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農(nóng)村信用合作社是指經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立，由社員入股組成，實行民主管理，主要面向三農(nóng)，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務(wù)的農(nóng)村合作金融機構(gòu)。2004年12月18日，安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立。在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，在社會各界的關(guān)心支持下，省農(nóng)村信用聯(lián)社已經(jīng)發(fā)展成為安徽省內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、機構(gòu)網(wǎng)點最多、覆蓋范圍最廣、服務(wù)群體最多的地方金融企業(yè)。
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為優(yōu)化人力資源配置，加快農(nóng)村合作金融機構(gòu)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽省農(nóng)村信用合作聯(lián)社每年都會面向社會公開招聘一批工作人員。 一、招聘時間 全省統(tǒng)一招聘員工考試一般安排在1月。2013年與往年不同，今年的招聘分為兩批，其中：1月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和面向大學生村官定向招聘，7月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和專業(yè)類。 安徽農(nóng)村信用社招聘近三年考試時間安排
二、招聘條件 專業(yè)要求：
其他要求： 1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄; 2、認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè); 3、有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學習成績優(yōu)良; 4、身體健康，五官端正; 5、年齡在25周歲以下(1988年5月30日以后出生)，具有碩士研究生學歷、碩士學位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1985年5月30日以后出生)。 三、招聘流程 1、報名：除部分銀行可以網(wǎng)上報名外，考生需現(xiàn)場報名，報考時要填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)招聘員工報名表》同時提交畢業(yè)證、學位證、第二代身份證原件及復(fù)印件，沒有畢業(yè)證書、學位證書、身份證者一律不得報名。）、 2、資格審查：資格審查主要是招聘單位對考生的學歷、學位、專業(yè)等信息進行嚴格審查，不符合招聘條件的人員不得報名參加考試?？忌鷮W歷證書必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)驗證，或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定。同時，還要對符合報考條件的考生進行現(xiàn)場采像，采集的照片主要用作考生報名表、準考證、錄用審批表等所用。 3、筆試:2012年筆試科目分為金融、財會、經(jīng)濟、法學、應(yīng)用文寫作和計算機六科。各專業(yè)考試范圍如下：(1)綜合類(普通員工)：金融和財會知識各占30%，經(jīng)濟基礎(chǔ)知識占15%，法律(以經(jīng)濟法為主)和應(yīng)用文知識各占10%，計算機應(yīng)用知識占5%。(2)計算機專業(yè)：計算機專業(yè)知識占85%，經(jīng)濟基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文知識、法學知識(以經(jīng)濟法為主)各占5%。(3)法律專業(yè)：法律知識占85%，經(jīng)濟基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文知識、計算機應(yīng)用知識各占5%。 2013年的未指定考試科目，但是有明確試卷類別和考試地點：筆試試卷分為綜合類(普通員工)和專業(yè)類(專業(yè)員工)，考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機構(gòu)進行命題、閱卷和統(tǒng)分。綜合類筆試的考務(wù)工作由省聯(lián)社負責安排，原則上以市為單位設(shè)置考點;專業(yè)類、大學生村官筆試的考務(wù)工作在合肥市集中進行。 雖然這次沒有指定考試科目，但考生也不必迷茫。近幾年的考試科目不會做大的調(diào)整。在此，安徽農(nóng)村信用社招聘考試網(wǎng)建議廣大考生參照歷年真題來備考。 4、面試:招聘單位須根據(jù)考生的筆試成績，普通類員工按各1:2的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績進行公示。其中專業(yè)員工的筆試、面試、專業(yè)知識培訓工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，考生錄用、分配時，根據(jù)考生志愿及招聘單位的需求情況，實行全省調(diào)劑使用。 5、錄用:筆試面試結(jié)束后需經(jīng)過申報核批，按筆試成績占60%、面試成績占40%的綜合成績排名，從高分到低分順序確定錄用人員。 6、體檢:對確定擬錄用的考生，由招聘單位的人事部門負責人帶隊,到縣級以上醫(yī)院對考生進行體檢。 7、考核。對體檢合格的考生，由招聘單位的人事、監(jiān)察部門負責進行考核考察。 8、公示。對體檢、考核考察合格的考生，招聘單位將會進行公示，公示內(nèi)容包括考生姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、筆試、面試成績等，時間不少于7 天。 9、崗前培訓。對公示無異議的考生，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織對擬錄用的考生進行為期10 天以上的崗前培訓，培訓的主要內(nèi)容是現(xiàn)代農(nóng)村金融禮儀、金融企業(yè)文化、銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度、法律法規(guī)等，培訓結(jié)束時進行考試。省聯(lián)社批準錄用人員的培訓費用由招聘單位承擔。對考試合格人員，由招聘單位正式申報辦理錄用手續(xù)。 10、申報、核批。招聘單位對擬錄用的考生，正式行文上報省聯(lián)社核批。招聘單位上報省聯(lián)社擬錄用的考生，省聯(lián)社經(jīng)審查、審核符合錄用條件的，予以下文批復(fù)。在省聯(lián)社沒有批復(fù)錄用前，招聘單位不得與考生簽訂勞動用工合同。 11、簽訂勞動合同。招聘單位對省聯(lián)社核批錄用的員工，按照《勞動合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責和要求，及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同，并明確試用期限。 12、建立檔案。招聘單位按《安徽省農(nóng)村信用社員工人事檔案管理辦法(試行)》規(guī)定，為新錄用員工(含定向招聘的大學生村官)建立健全員工檔案。 2013報考小貼士： 1、往年的報名條件中對年齡的要求都是參照各聯(lián)社的具體要求，而今年對年齡要求有統(tǒng)一的標準：年齡在25周歲以下，具有碩士研究生學歷、碩士學位或有2年以上金融工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下等。 2、往年的考試都是集中在一次，一般在一月進行。而2013年安徽農(nóng)信社全省統(tǒng)一招聘員工考試時間分別在1月和7月進行，其中：1月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和面向大學生村官定向招聘，7月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和專業(yè)類。 3、筆試的地點，綜合類筆試的考務(wù)工作由省聯(lián)社負責安排，原則上以市為單位設(shè)置考點。專業(yè)類考務(wù)工作則在合肥市集中進行。 |
