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農(nóng)村信用合作社是指經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立，由社員入股組成，實(shí)行民主管理，主要面向三農(nóng)，為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供金融服務(wù)的農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)。2004年12月18日，安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，省農(nóng)村信用聯(lián)社已經(jīng)發(fā)展成為安徽省內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)模最大、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋范圍最廣、服務(wù)群體最多的地方金融企業(yè)。
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為優(yōu)化人力資源配置，加快農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽省農(nóng)村信用合作聯(lián)社每年都會(huì)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。 一、招聘時(shí)間 全省統(tǒng)一招聘員工考試一般安排在1月。2013年與往年不同，今年的招聘分為兩批，其中：1月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和面向大學(xué)生村官定向招聘，7月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和專業(yè)類。 安徽農(nóng)村信用社招聘近三年考試時(shí)間安排
二、招聘條件 專業(yè)要求：
其他要求： 1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄; 2、認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè); 3、有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良; 4、身體健康，五官端正; 5、年齡在25周歲以下(1988年5月30日以后出生)，具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1985年5月30日以后出生)。 三、招聘流程 1、報(bào)名：除部分銀行可以網(wǎng)上報(bào)名外，考生需現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考時(shí)要填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》同時(shí)提交畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件，沒有畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證者一律不得報(bào)名。）、 2、資格審查：資格審查主要是招聘單位對(duì)考生的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名參加考試?？忌鷮W(xué)歷證書必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證，或通過省教育廳學(xué)歷鑒定委員會(huì)鑒定。同時(shí)，還要對(duì)符合報(bào)考條件的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像，采集的照片主要用作考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等所用。 3、筆試:2012年筆試科目分為金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、應(yīng)用文寫作和計(jì)算機(jī)六科。各專業(yè)考試范圍如下：(1)綜合類(普通員工)：金融和財(cái)會(huì)知識(shí)各占30%，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)占15%，法律(以經(jīng)濟(jì)法為主)和應(yīng)用文知識(shí)各占10%，計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)占5%。(2)計(jì)算機(jī)專業(yè)：計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)占85%，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文知識(shí)、法學(xué)知識(shí)(以經(jīng)濟(jì)法為主)各占5%。(3)法律專業(yè)：法律知識(shí)占85%，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)各占5%。 2013年的未指定考試科目，但是有明確試卷類別和考試地點(diǎn)：筆試試卷分為綜合類(普通員工)和專業(yè)類(專業(yè)員工)，考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分。綜合類筆試的考務(wù)工作由省聯(lián)社負(fù)責(zé)安排，原則上以市為單位設(shè)置考點(diǎn);專業(yè)類、大學(xué)生村官筆試的考務(wù)工作在合肥市集中進(jìn)行。 雖然這次沒有指定考試科目，但考生也不必迷茫。近幾年的考試科目不會(huì)做大的調(diào)整。在此，安徽農(nóng)村信用社招聘考試網(wǎng)建議廣大考生參照歷年真題來備考。 4、面試:招聘單位須根據(jù)考生的筆試成績(jī)，普通類員工按各1:2的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績(jī)進(jìn)行公示。其中專業(yè)員工的筆試、面試、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，考生錄用、分配時(shí)，根據(jù)考生志愿及招聘單位的需求情況，實(shí)行全省調(diào)劑使用。 5、錄用:筆試面試結(jié)束后需經(jīng)過申報(bào)核批，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的綜合成績(jī)排名，從高分到低分順序確定錄用人員。 6、體檢:對(duì)確定擬錄用的考生，由招聘單位的人事部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì),到縣級(jí)以上醫(yī)院對(duì)考生進(jìn)行體檢。 7、考核。對(duì)體檢合格的考生，由招聘單位的人事、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核考察。 8、公示。對(duì)體檢、考核考察合格的考生，招聘單位將會(huì)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括考生姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、筆試、面試成績(jī)等，時(shí)間不少于7 天。 9、崗前培訓(xùn)。對(duì)公示無異議的考生，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織對(duì)擬錄用的考生進(jìn)行為期10 天以上的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是現(xiàn)代農(nóng)村金融禮儀、金融企業(yè)文化、銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度、法律法規(guī)等，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試。省聯(lián)社批準(zhǔn)錄用人員的培訓(xùn)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。對(duì)考試合格人員，由招聘單位正式申報(bào)辦理錄用手續(xù)。 10、申報(bào)、核批。招聘單位對(duì)擬錄用的考生，正式行文上報(bào)省聯(lián)社核批。招聘單位上報(bào)省聯(lián)社擬錄用的考生，省聯(lián)社經(jīng)審查、審核符合錄用條件的，予以下文批復(fù)。在省聯(lián)社沒有批復(fù)錄用前，招聘單位不得與考生簽訂勞動(dòng)用工合同。 11、簽訂勞動(dòng)合同。招聘單位對(duì)省聯(lián)社核批錄用的員工，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求，及時(shí)與被錄用員工簽訂勞動(dòng)用工合同，并明確試用期限。 12、建立檔案。招聘單位按《安徽省農(nóng)村信用社員工人事檔案管理辦法(試行)》規(guī)定，為新錄用員工(含定向招聘的大學(xué)生村官)建立健全員工檔案。 2013報(bào)考小貼士： 1、往年的報(bào)名條件中對(duì)年齡的要求都是參照各聯(lián)社的具體要求，而今年對(duì)年齡要求有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)：年齡在25周歲以下，具有碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或有2年以上金融工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下等。 2、往年的考試都是集中在一次，一般在一月進(jìn)行。而2013年安徽農(nóng)信社全省統(tǒng)一招聘員工考試時(shí)間分別在1月和7月進(jìn)行，其中：1月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和面向大學(xué)生村官定向招聘，7月份考試包括招聘綜合類(普通員工)和專業(yè)類。 3、筆試的地點(diǎn)，綜合類筆試的考務(wù)工作由省聯(lián)社負(fù)責(zé)安排，原則上以市為單位設(shè)置考點(diǎn)。專業(yè)類考務(wù)工作則在合肥市集中進(jìn)行。 |
