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徽商銀行成立于1997年4月4日， 2005年11月30日更名為徽商銀行股份有限公司，總部設在安徽合肥。始終堅持為客戶提供優(yōu)質服務，為股東創(chuàng)造最大價值，為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻更多力量。為適應業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘總行系統(tǒng)開發(fā)部專業(yè)人員。
工作地點：安徽·合肥市
報名截止日期：2014年12月08日
報名截止日期：2014年12月08日
崗位一、開發(fā)管理崗
任職條件：
2、精通Unix下C或JAVA中一種語言開發(fā)或IOS、ANDROID客戶端開發(fā)，熟悉oracle、DB2或informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)，具有兩年以上應用系統(tǒng)建設和管理經(jīng)驗；
3、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調與溝通能力，能夠獨立負責應用系統(tǒng)的開發(fā)管理工作;
4、具備一定的抗壓能力，身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄，工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識。
崗位職責：
1、組織應用系統(tǒng)的應用體系架構規(guī)劃；
2、組織或參與系統(tǒng)的架構設計，提出設計方案；
3、組織設計評審，參與系統(tǒng)開發(fā)工作 ；
4、組織或參與相關系統(tǒng)的業(yè)務分析，編寫軟件需求規(guī)格說明書和詳細設計；
5、按照行方規(guī)范組織項目日常管理工作；
6、負責應用系統(tǒng)的技術支持工作，包括故障排查、問題修正。
崗位二、項目管理崗
任職條件：
1、35周歲（含）及以下，計算機科學與技術、計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程、計算機系統(tǒng)結構等相關專業(yè)，碩士研究生（含）及以上學歷，碩士（含）及以上學位；
2、具有兩年以上應用系統(tǒng)建設和管理經(jīng)驗；
3、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調與溝通能力，能夠獨立負責應用系統(tǒng)的開發(fā)管理工作;
4、有較好的業(yè)務需求分析和技術方案設計能力；
5、具有PMO管理經(jīng)驗和持PMP等項目管理相關證書者優(yōu)先考慮;
6、具備一定的抗壓能力，身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄，工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識。
崗位職責：
1、組織項目的開發(fā)、測試與投產(chǎn)，跟進項目實施進度，協(xié)調各方關系，對項目實施中出現(xiàn)的問題予以跟進和解決；
2、參與業(yè)務系統(tǒng)的需求分析與編寫；
3、根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，組織系統(tǒng)開發(fā)工作；
4、通過與相關部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)進度與質量；
5、組織項目的技術方案的討論、制定和審核，力求使技術方案保持合理性和完整性；
6、組織或參與產(chǎn)品推廣培訓和市場營銷等工作。
崗位三、測試管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲（含）及以下，計算機科學與技術、計算機軟件與理論、軟件工程、計算機應用技術、計算機系統(tǒng)結構等相關專業(yè)，碩士研究生（含）及以上學歷，碩士（含）及以上學位；
2、具有兩年以上應用質量管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調與溝通能力，能夠獨立負責應用系統(tǒng)的開發(fā)管理工作;
4、具備一定的抗壓能力，身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄，工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識。
崗位職責：
1、組織制訂各項測試過程的相關規(guī)范和標準，以規(guī)范軟件測試過程，提高軟件測試管理水平；
2、建立軟件編碼檢查、功能、性能等相關測試工具，以促進軟件測試的自動化，提高軟件測試效率；
3、審查軟件項目計劃、測試用例、測試報告等測試內容，以規(guī)范軟件測試過程，加強軟件測試管理；
4、配置軟件項目開展各項測試活動，推廣測試工具的使用并提供技術支持，以推進軟件測試，提高軟件測試效率。
5、編制關鍵軟件項目的性能測試方案，執(zhí)行性能測試，出具測試報告，提出系統(tǒng)性能改進方案并督促落實，以改善軟件性能，提高軟件產(chǎn)品運行效率和穩(wěn)定性；
崗位四、需求管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲（含）及以下，計算機科學與技術、計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程、計算機系統(tǒng)結構等相關專業(yè)，碩士研究生（含）及以上學歷，碩士（含）及以上學位；
2、具有兩年以上銀行業(yè)應用系統(tǒng)建設和管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務優(yōu)先；
3、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調與溝通能力，能夠獨立負責應用系統(tǒng)的開發(fā)管理工作；
4、具備一定的抗壓能力，身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄，工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力，身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄。
崗位職責：
1、負責需求管理制度、規(guī)范和流程的制定、解釋、執(zhí)行指導和修訂工作；
2、負責組織需求分析、執(zhí)行跟蹤，進行需求的量化管理、變更管理、版本管理；
3、組織參與需求評審工作；
4、對分行需求收集、整合和分析工作進行管理指導；
5、收集、整理和分析各類信息系統(tǒng)、業(yè)務產(chǎn)品的應用情況及用戶使用情況，進行需求規(guī)劃落實情況、實用情況的評估分析；
6、根據(jù)業(yè)務需求框架補充、完善、整合需求內容，編制需求，組織發(fā)起需求評審。
崗位五、質量管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲（含）及以下，計算機科學與技術、計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程、計算機系統(tǒng)結構等相關專業(yè)，碩士研究生（含）及以上學歷，碩士（含）及以上學位；
2、具有兩年以上應用系統(tǒng)建設和管理經(jīng)驗；
3、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調與溝通能力，能夠獨立負責應用系統(tǒng)的開發(fā)管理工作;
4、具備一定的抗壓能力，身體健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄，工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識。
崗位職責：
1、研究軟件開發(fā)過程的有關質量標準與發(fā)展方向，制定全行軟件開發(fā)質量管理策略，并持續(xù)改進；
2、制定軟件開發(fā)過程的各項制度和軟件質量標準，審查每個科技項目遵循的質量管理過程剪裁；
3、制定檢查計劃，開展軟件開發(fā)過程檢查，提出整改建議并督促落實；
4、制定培訓計劃，組織軟件質量管理規(guī)范與標準的培訓，做好規(guī)范與標準的解釋工作；
5、參與軟件開發(fā)各階段的評審，識別質量問題并提出改進建議，發(fā)現(xiàn)軟件開發(fā)各階段的質量問題，改進軟件開發(fā)活動；
6、收集軟件項目度量數(shù)據(jù)，開展本行軟件質量管理活動評價并形成分析報告，促進軟件質量管理工作的持續(xù)開展。
(責任編輯：www.fsbypy.com)
