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2015年交通銀行總行培訓中心招聘管理培訓師、遠程培訓項目管理人員公告

時間:2015-06-03來源:未知 點擊:
安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)(www.fsbypy.com2015年交通銀行總行培訓中心招聘管理培訓師、遠程培訓項目管理人員公告公布如下:


       交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行。2005年6月,交通銀行在香港聯(lián)交所成功掛牌上市,成為第一家完成財務(wù)重組的國有控股銀行、第一家引進國際戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行和第一家在境外公開上市的內(nèi)地商業(yè)銀行,2007年5月,交通銀行成功回歸A股市場。2007-2012年交通銀行連續(xù)五年躋身《財富》世界500強,營業(yè)收入排名第243位,較上年提升83位;列《銀行家》雜志全球1,000家最大銀行一級資本排名第23位,較上年提升7位。截止2013年6月末,交通銀行資產(chǎn)總額已達5.71萬億元,2013年上半年實現(xiàn)凈利潤348.27億元。
       作為中國最具競爭力的大型銀行之一,交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路,建設(shè)以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團”的戰(zhàn)略目標闊步邁進。我的未來,您的夢,交通銀行熱誠邀請有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀應屆生加入我們的團隊,共同創(chuàng)建交通銀行與您的美好未來。
       根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理培訓師、遠程培訓項目管理人員,現(xiàn)將具體招聘事項公布如下:
 
       職位名稱:管理培訓師
       部門:總行-培訓中心
       工作地點:上海
       招聘人數(shù):1
       截止時間:2015年06月30日
 
       職位描述
       (1)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)章制度和部門年度培訓計劃,承擔管理培訓項目開發(fā)和課程設(shè)計;
       (2)承擔授課任務(wù),推薦培訓教材,收集、整理業(yè)務(wù)培訓的教材、案例、試題等;
       (3)設(shè)計、組織并實施培訓項目,進行班級管理,指導班委工作。
       職位要求
       (1)35周歲以下,碩士及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理、人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉黨務(wù)工作、人才發(fā)展、具有相關(guān)培訓專業(yè)認證等優(yōu)先,條件優(yōu)秀者年齡和學歷要求可適當放寬;
       (2)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有獨立培訓項目設(shè)計與實施及管理類課程講授經(jīng)驗;
       (3)具有較強的授課和研發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力以及教學組織能力,具有國際國內(nèi)相關(guān)職業(yè)培訓師、心理咨詢師、項目管理師等資格證書者優(yōu)先;
       (4)熱愛教育培訓工作,有良好的職業(yè)精神,具備積極向上的工作心態(tài)和較強的團隊合作精神。
 
 
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       職位名稱:遠程培訓項目管理
       部門:總行-培訓中心
       工作地點:上海
       招聘人數(shù):1
       截止時間:2015年06月30日
 
       職位描述
       (1)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)培訓最新發(fā)展趨勢結(jié)合交行實際情況,參與網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)、渠道的規(guī)劃。
       (2)負責網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)、渠道的需求設(shè)計、需求編制、驗收測試、投產(chǎn)上線等工作。
       (3)負責網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)、渠道的管理與維護工作。
       (4)負責網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)、渠道的全行技術(shù)支持工作。
       (5)參與網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)、渠道的全行推廣工作。
       (6)參與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓項目的設(shè)計工作。
       職位要求
       (1)35周歲以下,碩士及以上學歷,軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
       (2)具有用戶體驗設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,從事互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作3年以上者優(yōu)先。 
       (3)具有互聯(lián)網(wǎng)思維,創(chuàng)新意識強,熟悉軟件開發(fā)流程。
       (4)具有良好的邏輯分析能力、文字表達能力、溝通能力、學習能力、團隊協(xié)作及管理能力。
 
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