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2015年杭州銀行合肥分行招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-06-05來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)(www.fsbypy.com2015年杭州銀行合肥分行招聘工作人員公告公布如下:


       杭州銀行成立于1996年9月,自成立以來(lái),始終堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位,致力于為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)。經(jīng)過(guò)十八年的努力,現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務(wù)方面的良好表現(xiàn),近年來(lái),先后獲得了“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。 
       合肥分行自2011年3月29日正式對(duì)外營(yíng)業(yè)以來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡、穩(wěn)健發(fā)展,已在蜀山區(qū)、瑤海區(qū)、包河區(qū)、高新區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、廬江縣、長(zhǎng)豐縣均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。我行堅(jiān)持“以人為本、人才立行、人才興行”的管理理念,不僅提供平等互助的工作環(huán)境、全面良好的薪酬待遇,更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的成長(zhǎng)空間。 
       現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入,共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。 
 
       一、招聘崗位和條件

       部門(mén):支行行長(zhǎng)室
       崗位:行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理
       人數(shù):1-3名
       崗位描述:1、在分行的授權(quán)范圍內(nèi)管理支行,構(gòu)建各項(xiàng)管理制度,完成本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2、協(xié)調(diào)支行與分行各部門(mén)之間的關(guān)系;3、根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
       應(yīng)聘條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,5年以上銀行同類(lèi)崗位管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理;3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;4、不符合以上條件者,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。
       工作地點(diǎn):肥東
 
       部門(mén):支行辦公室
       崗位:負(fù)責(zé)人
       人數(shù):1名
       崗位描述:負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、細(xì)化;安全保衛(wèi)工作及日常事務(wù)處理等工作;
       應(yīng)聘條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、熟悉銀行行政、人事、文秘、安防等工作,具有較強(qiáng)的溝通、文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。 3、有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證書(shū)和較熟練的駕駛技能。
       工作地點(diǎn):肥東
 
       部門(mén):支行業(yè)務(wù)發(fā)展部
       崗位:負(fù)責(zé)人
       人數(shù):1名
       崗位描述:1、在支行的授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)承擔(dān)支行各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)指標(biāo),具體組織落實(shí)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作;2、協(xié)調(diào)本部門(mén)與分行部室以及支行各部門(mén)之間的關(guān)系,及時(shí)反饋各項(xiàng)信息;3、管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
       應(yīng)聘條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉肥東市場(chǎng),有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
       工作地點(diǎn):肥東
 
       部門(mén):支行業(yè)務(wù)發(fā)展部
       崗位:公司客戶(hù)經(jīng)理
       人數(shù):若干名
       崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo); 2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)存款、貸款、票據(jù)融資、國(guó)際業(yè)務(wù)、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品提供服務(wù),拓展公司客戶(hù)群體;3、推動(dòng)與客戶(hù)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);4、按規(guī)定程序?qū)拘刨J業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查、貸后管理。
       應(yīng)聘條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷, 2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行公司產(chǎn)品及流程;2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);3、熟悉肥東市場(chǎng),有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
       工作地點(diǎn):肥東
 
       部門(mén):支行業(yè)務(wù)發(fā)展部
       崗位:小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理
       人數(shù):若干名
       崗位描述:1、負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);2、負(fù)責(zé)為小微企業(yè)提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù),拓展小微企業(yè)客戶(hù)群體,推動(dòng)與客戶(hù)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;3、按規(guī)定程序?qū)π∥⑿刨J業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查、貸后管理。
       應(yīng)聘條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷;2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);3、熟悉肥東市場(chǎng),有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
       工作地點(diǎn):肥東
 
       部門(mén):支行業(yè)務(wù)發(fā)展部
       崗位:零售客戶(hù)經(jīng)理
       人數(shù):若干名
       崗位描述:1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo);2、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供貸款產(chǎn)品服務(wù),積極拓展零售業(yè)務(wù)客戶(hù),確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;3、按規(guī)定程序?qū)α闶坌刨J業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查及日常維護(hù)、貸后管理。
       應(yīng)聘條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行零售信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;3、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的相關(guān)制度、法規(guī),取得相關(guān)銀行業(yè)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先,有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
       工作地點(diǎn):肥東
 
       部門(mén):支行業(yè)務(wù)發(fā)展部
       崗位:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理崗
       人數(shù):1名
       崗位描述:1、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人做好部門(mén)各項(xiàng)內(nèi)部基礎(chǔ)管理和考核;2、指導(dǎo)、檢查、督促客戶(hù)經(jīng)理維護(hù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)相關(guān)信息;3、檢查督促貸后管理; 4、保管支行信貸資料;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
       應(yīng)聘條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷;2、熟悉金融理論知識(shí),有較強(qiáng)的文字處理能力,具備綜合基本材料、信息形成分析報(bào)告的能力;3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神;4、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。
       工作地點(diǎn):肥東
 
       部門(mén):支行營(yíng)業(yè)室
       崗位:營(yíng)業(yè)主管
       人數(shù):1名
       崗位描述:1、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)室柜面服務(wù)和本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面管理,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),達(dá)到服務(wù)質(zhì)量指標(biāo);2、主持營(yíng)業(yè)室日常工作,構(gòu)建各項(xiàng)管理制度,培養(yǎng)員工,提高營(yíng)業(yè)室整體工作效率和業(yè)務(wù)水平;3、根據(jù)規(guī)定對(duì)需要授權(quán)的各項(xiàng)柜面和會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)授權(quán)和管理; 4、按照會(huì)計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定,開(kāi)展?fàn)I業(yè)室各項(xiàng)柜面結(jié)算業(yè)務(wù)的全面檢查,控制操作風(fēng)險(xiǎn),保證日常結(jié)算順利完成; 5、根據(jù)各項(xiàng)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在日常工作中組織監(jiān)督檢查,防范操作風(fēng)險(xiǎn); 6、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成和柜面、廳堂服務(wù)質(zhì)量水平進(jìn)行監(jiān)控和分析,通過(guò)適合的業(yè)務(wù)方法和員工激勵(lì)機(jī)制,不斷提高服務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力和水平; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
       應(yīng)聘條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn) ;2、熟悉銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程,具有會(huì)計(jì)證;3、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
       工作地點(diǎn):肥東
 
       部門(mén):支行營(yíng)業(yè)室
       崗位:綜合柜員
       人數(shù):5名
       崗位描述:1、負(fù)責(zé)按照本行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程辦理各類(lèi)本外幣業(yè)務(wù);2、根據(jù)銀行業(yè)服務(wù)規(guī)范要求,完成高質(zhì)量的柜面客戶(hù)服務(wù)工作,注重客戶(hù)滿(mǎn)意度和服務(wù)質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)解答銀行內(nèi)外部客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)咨詢(xún),配合業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)服務(wù);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
       應(yīng)聘條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,28周歲以下,形象氣質(zhì)佳,2年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)技能熟練,取得會(huì)計(jì)證、本外幣反假資格證書(shū);2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3、具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和良好的服務(wù)意識(shí),有親和力及良好的表達(dá)溝通能力,具備一定的抗壓能力。
       工作地點(diǎn):肥東

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       部門(mén):支行營(yíng)業(yè)室
       崗位:大堂經(jīng)理
       人數(shù):1名
       崗位描述:1、組織營(yíng)業(yè)廳服務(wù)工作,解答客戶(hù)咨詢(xún)、接待客戶(hù)投訴;2、宣傳和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)銀行業(yè)務(wù),定期總結(jié)客戶(hù)需求,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)挖掘潛在客戶(hù);3、維護(hù)營(yíng)業(yè)廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)具、服務(wù)用具和宣傳用品,保證營(yíng)業(yè)廳環(huán)境清潔整齊,創(chuàng)造良好的客戶(hù)服務(wù)環(huán)境。
       應(yīng)聘條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,30周歲以下,形象氣質(zhì)佳,2年以上銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);2、了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品,掌握服務(wù)禮儀知識(shí),與人交往具有一定的親和力;3、熟練使用計(jì)算機(jī),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、取得會(huì)計(jì)證、理財(cái)資格證書(shū)優(yōu)先。
       工作地點(diǎn):肥東
 
       部門(mén):支行營(yíng)業(yè)室
       崗位:理財(cái)經(jīng)理
       人數(shù):1名
       崗位描述:1、負(fù)責(zé)各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)服務(wù);2、協(xié)助大堂經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)業(yè)廳內(nèi)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和管理;3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)和開(kāi)發(fā),提高交叉銷(xiāo)售比率,完成任職要求內(nèi)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。
       應(yīng)聘條件:1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,2年(含)以上銀行理財(cái)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,與人交往具有較高的親和力;3、熟悉金融、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí);4、持有AFP或CFP證書(shū)。
       工作地點(diǎn):肥東
 
       二、應(yīng)聘須知 
       所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件 
       1、具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,無(wú)不良行為記錄; 
       2、身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求。部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位要求年齡40周歲(含)以下,其他崗位年齡未特殊注明的,均為35周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬年齡標(biāo)準(zhǔn)。 
 
       三、應(yīng)聘程序 
       1、下載“杭州銀行合肥分行應(yīng)聘報(bào)名表”,要求填寫(xiě)完整并附個(gè)人資料:本人身份證、畢業(yè)證、職務(wù)任命文件、職稱(chēng)技能證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等復(fù)印件及近期1寸免冠證件照。 
       2、應(yīng)聘方式(可采用下列任何一種方式投遞簡(jiǎn)歷) 
       (1)郵寄:應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料函寄至:合肥市蜀山區(qū)懷寧路1639號(hào)杭州銀行合肥分行辦公室,郵編:230071,信件封面請(qǐng)注明“應(yīng)聘杭州銀行合肥分行XX崗位”。 
       (2)電子郵件: 應(yīng)聘者請(qǐng)將上述應(yīng)聘資料發(fā)送電子郵件hffh@hzbank.com.cn,郵件格式:崗位-姓名。 
       2、經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到本行面試通知,視作申請(qǐng)未通過(guò)。未被錄用人員的應(yīng)聘材料我行將給予嚴(yán)格保密,恕不退還。 

       四、其它事項(xiàng):
       1、本次招聘報(bào)名截至日期為2015年6月20日(客戶(hù)經(jīng)理崗長(zhǎng)期有效)。 
       2、招聘聯(lián)系電話:0551-63546665
       3、《杭州銀行合肥分行應(yīng)聘報(bào)名表》詳見(jiàn)附件


                                                                                                             杭州銀行合肥分行
                                                                                                               2015年6月05日



附件:《杭州銀行合肥分行應(yīng)聘報(bào)名表》


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