江蘇銀行堅持人才強行戰(zhàn)略和“發(fā)展業(yè)務，善待員工”的治行興行方針，高度重視人才引進和培養(yǎng)，注重為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，開辟多種職業(yè)發(fā)展渠道，實現(xiàn)員工與企業(yè)同發(fā)展、共成長。
一、招聘崗位及任職資格
1.業(yè)務審批崗（轉貼業(yè)務初審） 1名
崗位描述：轉 貼現(xiàn)交易對手資格初審，控制交易對手條件合規(guī)風險；轉貼業(yè)務跟單資料初審，控制業(yè)務合規(guī)風險，完成票據(jù)交易管理系統(tǒng)的相關操作；轉貼業(yè)務資料和檔案管理， 整理準備轉貼現(xiàn)業(yè)務檔案；做好具體轉貼現(xiàn)賣出業(yè)務的準備工作，保證業(yè)務周轉效率，確保價格符合市場競爭需要；做好業(yè)務管理基礎工作，確保資金正常清算，做 好業(yè)務管理信息的基礎工作。
任職資格：年齡35周歲以下；大學本科（含）以上學歷；具備較強的理論基礎和分析能力，熟悉電腦操作；票據(jù)融資業(yè)務從業(yè)2年以上；有認真負責、團結協(xié)助的團隊精神，善于協(xié)調溝通，思維縝密，工作細致嚴謹。
2.業(yè)務審批崗（轉貼業(yè)務復審） 2名
崗位描述：轉貼現(xiàn)交易對手資格復審，控制交易對手條件合規(guī)風險；轉貼業(yè)務跟單資料復審及系統(tǒng)處理；控制業(yè)務合規(guī)風險，完成票據(jù)交易管理系統(tǒng)的相關操作；做好具體業(yè)務檔案管理工作；做好具體轉貼現(xiàn)賣出業(yè)務的準備工作，保證業(yè)務周轉效率，確保價格符合市場競爭需要。
任職資格：年齡35周歲以下；大學本科（含）以上學歷；具備較強的理論基礎和分析能力，熟悉電腦操作；票據(jù)融資業(yè)務從業(yè)2年以上；有認真負責、團結協(xié)助的團隊精神，善于協(xié)調溝通，思維縝密，工作細致嚴謹。
二、基本應聘要求
1.身體健康；
2.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；
3.遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；
4.本人居住地為南京。
三、報名需知
1. 應聘者需登陸江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp進行網(wǎng)上報名，申報職位前，應先進行注冊或登陸，請務必牢記注冊時的用戶名（即注冊郵箱）和密碼。
2．職位申報成功后，將無法對個人信息進行修改，請應聘者認真填寫個人信息，對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯(lián)系方式（Email、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。(責任編輯：admin)
