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2013年徽商銀行電子銀行部招聘啟事

時(shí)間:2013-06-06 13:51來源:未知 點(diǎn)擊:

 

 

2013年徽商銀行電子銀行部招聘信息公告,安徽農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)發(fā)布信息如下:

崗位(一):移動應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)崗
 
崗位職責(zé):開展移動應(yīng)用市場研究、產(chǎn)品研發(fā)和制度設(shè)計(jì),為移動應(yīng)用產(chǎn)品的營銷推廣和使用提供定價(jià)、培訓(xùn)和服務(wù)支持,豐富和優(yōu)化移動應(yīng)用產(chǎn)品線。
 
1. 負(fù)責(zé)收集與了解市場上移動應(yīng)用業(yè)務(wù)、技術(shù)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息,并形成分析報(bào)告,為移動金融發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。
 
2. 實(shí)施產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品的開發(fā)工作,包括業(yè)務(wù)需求編寫、業(yè)務(wù)需求評審、配合技術(shù)開發(fā)、組織業(yè)務(wù)測試、編寫產(chǎn)品管理文件、起草移動應(yīng)用業(yè)務(wù)管理制度,提供功能完善、客戶體驗(yàn)良好的移動應(yīng)用產(chǎn)品。
 
3. 合理進(jìn)行產(chǎn)品定價(jià),配合業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)做好售前及售后服務(wù)工作,為營銷工作提供協(xié)助,促進(jìn)產(chǎn)品快速推廣并形成生產(chǎn)力。
 
4. 組織開展產(chǎn)品說明書及產(chǎn)品手冊的編寫,對各項(xiàng)產(chǎn)品資料進(jìn)行歸檔管理,針對行內(nèi)操作、管理人員及行內(nèi)外客戶進(jìn)行培訓(xùn),提高分支機(jī)構(gòu)和一線員工的產(chǎn)品營銷、服務(wù)和管理能力。 
 
招聘條件:
 
1. 年齡30周歲以下;
 
2. 四年以上銀行或金融IT相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
 
3. 信息類、工程類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位; 
 
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新渠道業(yè)務(wù)及各類電子銀行產(chǎn)品開發(fā)或運(yùn)營操作流程;
 
5. 對市場反應(yīng)敏銳,具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;
 
6. 身體健康,品行端正,業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,職業(yè)道德和素養(yǎng)良好,遵紀(jì)守法,無不良記錄;
 
7. 具有電子銀行、零售銀行產(chǎn)品研發(fā)或運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。



崗位(二):移動應(yīng)用產(chǎn)品支持崗

崗位職責(zé):開展移動應(yīng)用產(chǎn)品評價(jià)、運(yùn)行維護(hù)和業(yè)務(wù)管理,提供營銷支持、技術(shù)支持和產(chǎn)品培訓(xùn),為產(chǎn)品功能正常運(yùn)行提供保障。

1. 參與對移動金融產(chǎn)品項(xiàng)目投產(chǎn)后的運(yùn)行效率和質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,監(jiān)控產(chǎn)品的使用情況,參與對產(chǎn)品功能的優(yōu)化完善,實(shí)施產(chǎn)品預(yù)評價(jià)和后評價(jià),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 日常移動應(yīng)用業(yè)務(wù)支持,協(xié)調(diào)資源處理解決移動應(yīng)用系統(tǒng)、產(chǎn)品在日常運(yùn)行中出現(xiàn)的問題、故障、異?,F(xiàn)象,針對操作管理人員及行內(nèi)外客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),提高分支機(jī)構(gòu)和一線員工的產(chǎn)品營銷、服務(wù)和管理能力。

3. 負(fù)責(zé)移動應(yīng)用業(yè)務(wù)日常運(yùn)行的管理,及時(shí)處理相關(guān)特殊業(yè)務(wù),提供營銷協(xié)助,保障移動應(yīng)用產(chǎn)品正常運(yùn)行。

4. 負(fù)責(zé)移動應(yīng)用業(yè)務(wù)政策、管理制度及相關(guān)資料的文檔管理、版本管理,配合開展業(yè)務(wù)檢查,為風(fēng)險(xiǎn)和安全管理提供支持。

招聘條件:

1. 年齡30周歲以下;

2. 四年以上銀行或金融IT相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

3. 信息類、工程類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;

4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新渠道業(yè)務(wù)及各類電子銀行產(chǎn)品開發(fā)或運(yùn)營操作流程;

5. 對市場反應(yīng)敏銳,具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識,責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;

6. 身體健康,品行端正,業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,職業(yè)道德和素養(yǎng)良好,遵紀(jì)守法,無不良記錄;

7. 具有電子銀行、零售銀行產(chǎn)品研發(fā)或運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 
詳情登陸:
 
http://www.hsbank.com.cn/Info/282140
 
 
 

(責(zé)任編輯:www.fsbypy.com)
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