招聘部門：零售銀行部
工作地點(diǎn)：合肥市
截止時(shí)間：2016-01-31
崗位一：業(yè)務(wù)管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985院校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位），金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備4年銀行工作經(jīng)歷（其中需具有農(nóng)村金融工作經(jīng)驗(yàn)），同時(shí)具備2年以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德，工作認(rèn)真踏實(shí)；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的業(yè)務(wù)技能、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé)：
1、開展同業(yè)調(diào)研和行內(nèi)調(diào)查，明確本行普惠金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向，對(duì)業(yè)務(wù)管理制度或方案的可行性進(jìn)行論證、分析和修改；
2、組織制定普惠金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，擬定普惠金融業(yè)務(wù)管理制度和考核辦法，并根據(jù)執(zhí)行情況不斷修訂完善；
3、推進(jìn)全行普惠金融服務(wù)營銷和考核管理模式的推廣落地，推動(dòng)、監(jiān)督和指導(dǎo)分支行按照制度要求落實(shí)各項(xiàng)措施；
4、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、跨團(tuán)隊(duì)以及跨部門的協(xié)調(diào)工作。
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