華夏銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，成立于1992年10月，總行設(shè)在北京。在2018年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第65名。
華夏銀行蕪湖分行成立于2016年9月，是華夏銀行在安徽設(shè)立的首家二級(jí)分行。成立以來(lái)，蕪湖分行在市委、政府和社會(huì)各界的大力支持下，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的高效有序發(fā)展。蕪湖分行將堅(jiān)持深耕蕪湖，服務(wù)皖江的經(jīng)營(yíng)策略，以打造員工優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái)為己任，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，保持可持續(xù)高質(zhì)量的發(fā)展。誠(chéng)邀各界有識(shí)之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、基本要求：
1、敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要,具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、符合我行親屬回避制度要求。
二、招聘崗位、數(shù)量及具體任職要求：
(一)支行行長(zhǎng)(副行長(zhǎng))/營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人(1名)
40周歲(含)以下，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具備突出的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)服務(wù)能力，能夠全面推動(dòng)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)從業(yè)5年以上，2年以上團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，或者公司業(yè)務(wù)部、支行分管公司業(yè)務(wù)副職以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
(二)營(yíng)銷(xiāo)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理(2名)
35周歲(含)以下，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、綜合分析及文字表達(dá)能力，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、操作流程。金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)從業(yè)5年以上，熟悉銀行業(yè)務(wù)管理工作，具備2年以上銀行公司客戶(hù)經(jīng)理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件)。
(三)法律事務(wù)審查崗(1名)
35周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。有豐富的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，具有3年(含)以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(四)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理(若干名)
35周歲(含)以下，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)向，有獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù)的能力;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定、信貸業(yè)務(wù)以及公司產(chǎn)品，具備突出的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，具備基本的財(cái)務(wù)分析能力和材料組織能力，具備2年以上市場(chǎng)開(kāi)拓、銀行業(yè)務(wù)拓展方面的工作經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷(xiāo)能力特別突出者，或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師資格者優(yōu)先。
(五)零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理(若干名)
35周歲(含)以下，熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具備突出的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，具有2年(含)以上銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。具備出色個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力者優(yōu)先。
(六)柜面會(huì)計(jì)人員(若干名)
30周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力，具有1年(含)以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。營(yíng)銷(xiāo)能力突出者優(yōu)先。
(七)大堂經(jīng)理(1名)
30周歲(含)以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)歷。具備出色個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力者優(yōu)先。
三、報(bào)名方式
1、應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)送至hxwhbank@163.com。
2、網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2018年8月18日。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性，如與事實(shí)不符，我行有資格取消應(yīng)聘及錄用資格。
4、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密，經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等渠道與應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系。請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注本人手機(jī)、郵箱最新信息。初審階段謝絕來(lái)訪(fǎng)。
5、在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
聯(lián) 系 人：潘女士
聯(lián)系電話(huà)：0553-5880656，0553-5880681
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