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2024年中信銀行社會招聘公告(銷售類)

時間:2024-01-04來源:未知 點擊:

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  2024年中信銀行社會招聘公告(銷售類)
  客戶經理崗
  工作職責
  1、推廣本行信用卡及相關金融產品,創(chuàng)新營銷完成既定的任務指標,包括發(fā)卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營等全面的金融服務需求。
  2、推動與當?shù)胤中械男庞每I銷及相關金融產品服務工作。
  3、協(xié)助落實當?shù)匦庞每蛻絷P系維護。
  4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務。
  5、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。
  任職要求
  1、本科及以上學歷,金融、經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
  2、兩年及以上崗位相關工作經驗,有銀行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
  2、具有樂觀向上,開拓進取,勇于挑戰(zhàn)的精神,具備客戶服務意識。
  分行協(xié)同崗
  工作職責
  1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
  2、推動屬地分支行與分中心的融合,實現(xiàn)資源共享,做大區(qū)域獲客規(guī)模。
  3、負責屬地分支行信用卡指標的業(yè)績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地,通過數(shù)據分析、現(xiàn)場調研等方式進行過程管理。
  4、組織實施屬地分支行信用卡業(yè)務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業(yè)務政策、產品權益、合規(guī)作業(yè)等培訓賦能。
  5、完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1、本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先
  2、兩年以上崗位相關工作經驗,有銀行業(yè)從業(yè)經驗、團隊管理經驗優(yōu)先
  3、具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關知識,掌握電腦基本操作,熟練使用常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)
  客戶經理崗
  工作職責
  1、推廣本行信用卡及相關金融產品,創(chuàng)新營銷完成既定的任務指標,包括發(fā)卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營等全面的金融服務需求。
  2、推動與當?shù)胤中械男庞每I銷及相關金融產品服務工作。
  3、協(xié)助落實當?shù)匦庞每蛻絷P系維護。
  4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務。
  5、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。
  任職要求
  1、本科及以上學歷,金融、經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
  2、兩年及以上崗位相關工作經驗,有銀行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
  2、具有樂觀向上,開拓進取,勇于挑戰(zhàn)的精神,具備客戶服務意識。
  客戶拓展一室經理崗
  專業(yè)要求
  金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業(yè)
  工作職責
  職責一:信用卡拓展業(yè)務各項指標達成,包括發(fā)卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創(chuàng)收、理財、保險、客戶質量指標等全面的金融服務需求。
  1.開展信用卡推廣,策劃精準營銷,促進拓展渠道建設,開展產品組合營銷,滿足客戶全面的金融服務,承擔卡中心下達的各項拓展指標;
  2.組織人員為客戶提供一站式的金融服務;
  3.進行團隊文化建設及管理,增強人員凝聚力,隊伍穩(wěn)定性。
  職責二:滿足客戶全面的金融服務需求,協(xié)助處理重點客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查的處理。
  1.進行拓展渠道分析,建立渠道關系,挖掘用戶需求;
  2.維護客戶及各渠道關系,分析和開發(fā)當?shù)赝卣骨啦⒆龊每蛻舴眨?/div>
  3.開展客戶資源的二次開發(fā),對已有客戶發(fā)掘其潛在需求,通過個性化產品與服務方案設計,提升營銷層次和成效;
  4.組織進行客戶關系管理,建設、運行及維護客戶關系管理。
  職責三:負責管理當?shù)氐耐卣惯\作,帶領拓展隊伍合規(guī)完成卡中心下達的拓展計劃和拓展目標。
  1.組織團隊拓展任務規(guī)劃及實施;
  2.加強風險防范,保障合規(guī)作業(yè);
  3.對本拓展團隊作業(yè)情況進行實時監(jiān)督、業(yè)務指導和全方位的信用卡及產品知識培訓。
  職責四:協(xié)助分行開展信用卡業(yè)務及相關金融服務、 協(xié)調當?shù)仃P聯(lián)業(yè)務單位開展合作。
  1.協(xié)助分行開展信用卡業(yè)務及金融產品服務需求、 協(xié)調當?shù)仃P聯(lián)業(yè)務單位開展合作;
  2.完成卡中心、分中心負責人安排的其他工作。
  職責五:作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務及風險管控。
  1.負責團隊合規(guī)管理事宜;
  2.負責獲客進件相關審核排查等事宜;
  3.負責團隊操作風險及提供全方位貸后協(xié)同管理服務;
  4.負責團隊作業(yè)規(guī)范與風險警示教育。
  職責六:配合客戶經營端構建新客戶經營場景。
  職責七:積極完成上級主管交辦的工作。
  任職要求
  1.本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
  2.兩年以上崗位相關工作經驗,有金融行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
  3.熟練操作OFFICE辦公軟件,有較強的計算機操作和應用能力;
  4.具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關知識的優(yōu)先;
  5.持有金融類從業(yè)人員資格證書的優(yōu)先;
  6.一年以上團隊管理經驗優(yōu)先。
  高級銷售主管崗
  工作職責
  1、制定并實施本區(qū)域銷售計劃、銷售目標(包括發(fā)卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創(chuàng)收、理財、保險、客戶質量指標等等全面的金融服務需求),領導下屬人員完成目標及銷售操作風險內控。
  2、滿足客戶全面的金融服務需求,處理客戶投訴,對所管轄團隊人員的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。
  3、銷售團隊的業(yè)務指導及培訓,并對銷售創(chuàng)新項目進行管理。
  4、分支行及協(xié)同渠道的管理。
  5、作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務及風險管控。
  6、積極完成上級主管交辦的工作。
  任職要求
  1.大學本科及以上,金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業(yè)。
  2.兩年以上崗位相關工作經驗,其中一年以上金融產品及其他消費品工作經驗優(yōu)先,有金融行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先。
  3.熟練操作OFFICE辦公軟件;較強的計算機操作和應用能力。
  營銷主管崗
  工作職責
  1、制定及完成小組既定業(yè)務指標。
  2、營銷小組業(yè)務指導與賦能,包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
  3、營銷小組人員管理與培養(yǎng),包括招聘、人員培訓等。
  4、負責項目管理及跟蹤,包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取,以及場景類、數(shù)據庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
  5、渠道管理,包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道(以下簡稱合作渠道)的挖掘、開發(fā)與維護等。
  6、營銷小組合規(guī)風控及消保品質管理。
  任職要求
  1、本科及以上學歷,金融、經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
  2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經驗。
  3、掌握電腦操作基本知識,熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關專業(yè)技術等級證書者優(yōu)先。
  4、深刻理解合規(guī)經營、結果交付的團隊作業(yè)性質,能承擔較大的工作壓力。

報名入口

  原標題:銷售類
  文章來源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
 
 

(責任編輯:liutingting)

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