2026年交通銀行交銀人壽保險(xiǎn)社會(huì)招聘啟事
蚌埠中支負(fù)責(zé)人
職位信息
招聘部門：交銀人壽保險(xiǎn)有限公司安徽省分公司-蚌埠中支
工作地點(diǎn)：安徽省蚌埠市中市區(qū)
截止時(shí)間：2026-01-17
職位描述
1.負(fù)責(zé)中心支公司全年任務(wù)的分解，制定并落實(shí)年度、季度和月度的業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助和督導(dǎo)業(yè)績(jī)完成進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.確?？偡止镜母黜?xiàng)規(guī)章制度在中心支公司層面的落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)中心支公司員工隊(duì)伍的增員、選才、輔導(dǎo)、訓(xùn)練，建立一支專業(yè)、高效和相對(duì)穩(wěn)定的人員隊(duì)伍；
4.嚴(yán)格按照公司制定的銷售費(fèi)用政策及合規(guī)要求進(jìn)行成本核算，管理銷售費(fèi)用，確保費(fèi)用使用合理、合規(guī)；
5.嚴(yán)格管控服務(wù)品質(zhì)，確保合規(guī)銷售，嚴(yán)防銷售誤導(dǎo)等不合規(guī)銷售行為，確保銷售行為符合公司合規(guī)銷售行為規(guī)范。
職位要求
1.年齡一般應(yīng)在50周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上金融或5年以上經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年及以上銷售管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于該崗位的任職核準(zhǔn)要求；
4.身體健康，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交銀集團(tuán)履職回避及招錄回避規(guī)定。
蕪湖中支負(fù)責(zé)人
職位信息
招聘部門：交銀人壽保險(xiǎn)有限公司安徽省分公司-蕪湖中支
工作地點(diǎn)：安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)
截止時(shí)間：2026-01-17
職位描述
1.負(fù)責(zé)中心支公司全年任務(wù)的分解，制定并落實(shí)年度、季度和月度的業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助和督導(dǎo)業(yè)績(jī)完成進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.確?？偡止镜母黜?xiàng)規(guī)章制度在中心支公司層面的落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)中心支公司員工隊(duì)伍的增員、選才、輔導(dǎo)、訓(xùn)練，建立一支專業(yè)、高效和相對(duì)穩(wěn)定的人員隊(duì)伍；
4.嚴(yán)格按照公司制定的銷售費(fèi)用政策及合規(guī)要求進(jìn)行成本核算，管理銷售費(fèi)用，確保費(fèi)用使用合理、合規(guī)；
5.嚴(yán)格管控服務(wù)品質(zhì)，確保合規(guī)銷售，嚴(yán)防銷售誤導(dǎo)等不合規(guī)銷售行為，確保銷售行為符合公司合規(guī)銷售行為規(guī)范。
職位要求
1.年齡一般應(yīng)在50周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上金融或5年以上經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年及以上銷售管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于該崗位的任職核準(zhǔn)要求；
4.身體健康，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交銀集團(tuán)履職回避及招錄回避規(guī)定。
投資經(jīng)理
職位信息
招聘部門：交銀保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司-股票與基金投資部
工作地點(diǎn)：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)
截止時(shí)間：2026-01-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)公司權(quán)益資產(chǎn)組合管理、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與控制、策略優(yōu)化、績(jī)效歸因相關(guān)的模型搭建及動(dòng)態(tài)優(yōu)化工作；
2.根據(jù)量化投研規(guī)則和模型管理投資組合；
3.負(fù)責(zé)量化投研體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4.對(duì)其他相關(guān)部門提供量化研究支持；
5.公司安排的其他工作。
職位要求
1.年齡一般應(yīng)在38周歲及以下，金融數(shù)學(xué)、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上股票投資經(jīng)驗(yàn)或者5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備完整的量化投研知識(shí)儲(chǔ)備，在宏觀量化、風(fēng)格、行業(yè)輪動(dòng)、多因子選股、多因子選基、組合績(jī)效評(píng)價(jià)等方面具備成熟的量化模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備扎實(shí)的PYTHON等語(yǔ)言編程能力，熟練掌握數(shù)據(jù)分析、策略研發(fā)、量化交易等技能；能夠根據(jù)公司資配需求搭建量化策略平臺(tái)并進(jìn)行模塊化開發(fā)，持續(xù)對(duì)公司量化投資管理平臺(tái)、功能模塊進(jìn)行維護(hù)、升級(jí)和優(yōu)化；
5.良好的溝通和抗壓能力；
6.身體健康，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交銀集團(tuán)履職回避及招錄回避規(guī)定。
項(xiàng)目經(jīng)理
職位信息
招聘部門：交銀保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司-產(chǎn)品市場(chǎng)部
工作地點(diǎn)：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)
截止時(shí)間：2026-01-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)債權(quán)投資計(jì)劃業(yè)務(wù)的拓展，進(jìn)行客戶營(yíng)銷及關(guān)系維護(hù)，協(xié)助部門達(dá)成產(chǎn)品發(fā)行目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)債權(quán)計(jì)劃產(chǎn)品的業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、發(fā)行文件制作；
3.負(fù)責(zé)發(fā)行項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
4.配合投后、銷售團(tuán)隊(duì)做好發(fā)行項(xiàng)目的銷售、投后管理工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求
1.年齡一般應(yīng)在35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)；
2.符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)于該崗位的任職資格要求，3年及以上基礎(chǔ)設(shè)施或非基礎(chǔ)設(shè)施不動(dòng)產(chǎn)的債務(wù)融資工具發(fā)行、項(xiàng)目投資或債權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有客戶、渠道等業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；
3.熟悉保險(xiǎn)債權(quán)計(jì)劃項(xiàng)目（或同類債權(quán)類融資產(chǎn)品）交易結(jié)構(gòu)以及相關(guān)法律協(xié)議，具有一定的信用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，有市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、信用債投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差；
5.身體健康，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交銀集團(tuán)履職回避及招錄回避規(guī)定。
研究部負(fù)責(zé)人
職位信息
招聘部門：交銀保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司-研究部
工作地點(diǎn)：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)
截止時(shí)間：2026-01-31
職位描述
1.負(fù)責(zé)公司研究部日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、國(guó)家政策、利率、行業(yè)、市場(chǎng)行情等研究工作，完成相關(guān)研究報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)牽頭公司重大課題、專項(xiàng)研究工作，完成相關(guān)深度研究報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)為公司完善投研體系建設(shè)、豐富投資產(chǎn)品、投資策略提供研究支持，持續(xù)提升研究質(zhì)量，優(yōu)化研究成果向?qū)嶋H投資績(jī)效轉(zhuǎn)化的機(jī)制；
5.牽頭負(fù)責(zé)權(quán)益投資市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理；
6.根據(jù)公司總體管理要求，配合相關(guān)部門完成權(quán)益投資策略的調(diào)整和優(yōu)化；
7.為公司投研數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供專業(yè)支持；
8.公司安排的其他工作。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.具備8年以上宏觀或權(quán)益投資研究工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉權(quán)益投資市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理；
4.熟悉A股、H股市場(chǎng)和權(quán)益投資策略、板塊、行業(yè)、投資工具研究；
5.熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、保險(xiǎn)資產(chǎn)負(fù)債管理、償付能力監(jiān)管制度體系等監(jiān)管規(guī)則對(duì)保險(xiǎn)資金權(quán)益投資影響者優(yōu)先；
6.身體健康，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交銀集團(tuán)履職回避及招錄回避規(guī)定。
股權(quán)投后管理崗
職位信息
招聘部門：交銀人壽保險(xiǎn)有限公司-資產(chǎn)（委托）管理部
工作地點(diǎn)：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)
截止時(shí)間：2026-01-31
職位描述
1.制定和落實(shí)股權(quán)項(xiàng)目投后管理運(yùn)作機(jī)制和流程；
2.牽頭參與股權(quán)項(xiàng)目投后日常管理全流程工作，保持和管理人的日常溝通，建立并核查項(xiàng)目投后記錄及檔案，制定并執(zhí)行項(xiàng)目退出計(jì)劃；
3.跟蹤相關(guān)政策、行業(yè)、市場(chǎng)等外部形勢(shì)及股權(quán)項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顩r，支持監(jiān)控評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
4.收集股權(quán)項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息，支持公司數(shù)據(jù)治理建設(shè)；
5.支持償付能力、信息和數(shù)據(jù)報(bào)送、投后管理報(bào)告、監(jiān)管報(bào)告等工作；
6.公司安排的其他工作。
職位要求
1.年齡一般應(yīng)在38周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
2.3年及以上股權(quán)投資、股權(quán)投后管理、行業(yè)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的項(xiàng)目分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、財(cái)務(wù)分析等模型工具，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底和報(bào)告文字能力，了解相關(guān)法律法規(guī)，特別是與私募基金、股權(quán)投資、公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)；
3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
4.身體健康，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交銀集團(tuán)履職回避及招錄回避規(guī)定。
原標(biāo)題：交通銀行
文章來(lái)源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
(責(zé)任編輯：liutingting)
