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根據(jù)巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱：巢湖農(nóng)商行)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬招聘派遣制員工20名，派遣到巢湖農(nóng)商行所屬營業(yè)網(wǎng)點工作。安徽農(nóng)村信用社招聘網(wǎng)www.fsbypy.com 現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
一、巢湖農(nóng)商行簡介 巢湖農(nóng)商行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨的地方金融機(jī)構(gòu)，具有獨立的法人資格。目前，擁有營業(yè)網(wǎng)點 37個，員工總數(shù)403人。 二、招聘崗位和需求 (一)招聘崗位：前臺柜員等; (二)用工方式：勞務(wù)派遣制; (三)招聘數(shù)量：20人。 三、應(yīng)聘者條件 (一)具備良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄; (二)認(rèn)同“安徽農(nóng)金”企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè); (三)有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良; (四)身體、心理健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳; (五)年齡在25周歲以下(1987年12月1日以后出生)，具有碩士研究生、碩士學(xué)位或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1984年12月1日以后出生); (六)符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不含初中起點五年制?？?及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，專科學(xué)歷者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為金融、會計、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷者不限定所學(xué)專業(yè)。 四、招聘事項和要求 (一)報名 1、報名時間：應(yīng)聘者于即日起，開始網(wǎng)上報名，按要求填寫網(wǎng)上報名表。并于12月24日17時30分前，持畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件、近期彩色小二寸照片二張，到巢湖農(nóng)商行(巢湖市健康東路安徽農(nóng)金大廈)六樓人力資源部初審報名資格并進(jìn)行現(xiàn)場采像。不按規(guī)定時間來現(xiàn)場進(jìn)行資格初審和現(xiàn)場采像的屬自動放棄報名資格。 2、聯(lián)系人：江濤、肖賢平，聯(lián)系電話：0551-82327984。 3、招聘單位通過對報考人員資格審核，確定參加筆試人員。參加筆試人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時每人交報名費100元，應(yīng)聘資料(除證書原件外)恕不退還。 4、考生學(xué)歷證書必須通過國家教育部公布的查詢高等教育學(xué)歷的網(wǎng)站“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”驗證，或通過省教委學(xué)歷鑒定委員會鑒定，其他網(wǎng)站或部門對學(xué)歷的驗證鑒定一律不予認(rèn)可。 (二)考試 應(yīng)聘者經(jīng)審核符合條件，參加由安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社組織的統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評分。參加考試人員與擬招聘數(shù)量必須達(dá)到3:1的比例，否則將相應(yīng)減少擬招聘人數(shù)。考試包括筆試和面試，參加面試人員根據(jù)招聘人數(shù)1：2的比例從筆試人員中由高分到低分確定。筆試和面試的時間及人員名單將擇時在網(wǎng)站上公布，不作另行通知(請各位報名人員及時登錄巢湖農(nóng)商行網(wǎng)站，以免耽誤筆試和面試時間)。 (三)錄用 根據(jù)筆試成績60%、面試成績40%的比例計算考生綜合成績，以綜合成績從高分到低分順序確定錄用人員。錄用人員經(jīng)體檢和政審及公示、崗前培訓(xùn)、考試合格后，與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動合同》后，將其派遣到巢湖農(nóng)商行營業(yè)網(wǎng)點工作。勞動合同期限為三年，《勞動合同》試用期限為6個月(試用期滿考核合格的，履行《勞動合同》;試用期滿考核不合格的，終止勞動關(guān)系，解除《勞動合同》)。五、工資福利
與派遣公司簽訂《勞動合同》后，依法為其辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)、生育、工傷等社會保險;派遣員工的基本薪酬按每月2000-2500元/人核定(含社會保險個人承擔(dān)的部分)，效益工資按每月1000元/人考核發(fā)放。 六、職業(yè)發(fā)展 (一)每年巢湖農(nóng)商行根據(jù)勞務(wù)派遣人員的管理辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核。 (二)對連續(xù)2年考核為“優(yōu)秀”等次的，或?qū)Τ埠r(nóng)商行發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的，勞務(wù)派遣公司將推薦給巢湖農(nóng)商行，巢湖農(nóng)商行通過考試和考核，并報請省聯(lián)社批準(zhǔn)后，對符合條件的勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)為巢湖農(nóng)商行合同制員工。 (三)對連續(xù)3個年度考核為“良好” 等次的，勞務(wù)派遣公司將推薦給巢湖農(nóng)商行，巢湖農(nóng)商行通過考試和考核，并報請省聯(lián)社批準(zhǔn)后，對符合條件的勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)為巢湖農(nóng)商行合同制員工。 (四)對連續(xù)3個年度考核被評為“一般”等次、或違反行業(yè)管理及法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定、以及不能勝任工作的勞務(wù)派遣員工，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將不再續(xù)簽《勞動合同》，與該員工解除(終止)勞動關(guān)系。 七、其他事項 1、應(yīng)聘者要對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，如提供的信息與事實不符，巢湖農(nóng)商行有權(quán)取消其錄取資格，并由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。 巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
二〇一二年十二月十三日
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