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淮南通商銀行招聘小企業(yè)信貸中心、運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理

時(shí)間:2014-05-19 22:39來源:未知 點(diǎn)擊:
一、招聘崗位及職責(zé)
(一)小企業(yè)信貸中心總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)包括但不限于以下方面:開發(fā)小企業(yè)信貸產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);建立多元化業(yè)務(wù)渠道,規(guī)范業(yè)務(wù)管理,拓展市場(chǎng),完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo);建立各項(xiàng)管理制度,制定風(fēng)險(xiǎn)政策,審查、審批貸款;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及員工梯隊(duì)建設(shè),引進(jìn)、培養(yǎng)、提升和優(yōu)化人力資源。
(二)運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理1名
崗位職責(zé)包括但不限于以下方面:建立運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)條線相關(guān)制度、辦法和操作流程;制定和實(shí)施全行運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃,主持開展全行柜員管理、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、日常運(yùn)營(yíng)管理等工作;規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作,開展會(huì)計(jì)、支付結(jié)算、賬戶管理、現(xiàn)金管理、反洗錢等運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、輔導(dǎo)、整改與培訓(xùn)等工作;建立健全運(yùn)營(yíng)管理體系,維護(hù)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行,確保運(yùn)營(yíng)支持工作高效、順暢進(jìn)行;負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升和優(yōu)化人力資源。
(三)其它管理崗位、專業(yè)崗位若干
其他中層管理崗位和專業(yè)崗位若干,虛位以待。具有管理專長(zhǎng)和專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)者,均可投遞應(yīng)聘材料。
 二、應(yīng)聘條件
(一)工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),為人正直,品行端正,具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神及奉獻(xiàn)精神,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,無不良記錄;
(二)具有經(jīng)濟(jì)、金融、法律、營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)普通高等教育本科及以上學(xué)歷;
(三)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī),熟悉應(yīng)聘崗位應(yīng)當(dāng)掌握的各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)作模式,具有組織推動(dòng)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防控能力,掌握科學(xué)的分析方法;
(四)具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘小企業(yè)信貸中心及運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理職位者,須具有3年以上相應(yīng)部門副職及以上管理經(jīng)驗(yàn);應(yīng)聘其他管理崗位及專業(yè)技術(shù)崗位者,須具有3年以上相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的專業(yè)技術(shù)水平及應(yīng)用能力。
(五)年齡40歲以下(1973年10月1日以后出生)。
三、報(bào)名方式及投送材料
(一)報(bào)名方式。本次招聘僅受理Email報(bào)名,為保證您的信息安全、及時(shí)、有效,請(qǐng)勿采取郵遞、面遞或其它方式投送材料,通商銀行將為您的信息采取嚴(yán)格的保密措施。應(yīng)聘人須將報(bào)名材料投送到下面電子郵箱:baoguangchang@hcrcb.com
(二)投送材料。
應(yīng)聘人應(yīng)提交以下材料:
1、《淮南通商銀行招聘應(yīng)聘人報(bào)名表》(“淮南通商銀行”官方網(wǎng)站下載);2、居民身份證(掃描件);3、學(xué)歷、學(xué)位證書(掃描件);4、職稱證書(掃描件);5、個(gè)人簡(jiǎn)介(1000字以內(nèi))。
四、報(bào)名時(shí)間
即日起開始報(bào)名,2013年10月15日?qǐng)?bào)名截止。
五、用工形式及待遇
(一)用工形式:勞動(dòng)合同制。
(二)待遇:執(zhí)行通商銀行薪酬制度及相關(guān)福利待遇。
咨詢電話:0554-2690773,13805545000
報(bào)名表下載鏈接: http://www.hcrcb.com/upload_files/qb_news_/10/1_1379902632_4902344.xls
 
                                                                                 淮南通商銀行
                                                                            二○一三年九月二十二日


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