2014滁州來安農(nóng)商行春季招聘公告
時間:2014-07-20 14:00來源:未知 點擊:
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安徽農(nóng)信社考試網(wǎng)(www.fsbypy.com)將二零一四年安徽省滁州來安農(nóng)商行(籌)招聘情況公布如下:
滁州來安農(nóng)商行(籌)因業(yè)務發(fā)展需要,推進機構深入群眾,本著公平公正的原則,面向社會公開招聘員工。我行2014年度計劃面向社會招聘員工25名,其中普通員工22名,計算機專業(yè)1名,法律專業(yè)1名,定向大學生村官1名,所招員工為合同制工,全部充實基層網(wǎng)點。
普通員工及專業(yè)員工招聘條件
1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);
3.有事業(yè)心、進取心,開拓創(chuàng)新意識強,在校學習成績優(yōu)良;
4.身體健康,五官端正;滁州市所在地戶口。
5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生),具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);
6.符合以下最低學歷及專業(yè)要求:
(1)普通員工:初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制???不含初中起點五年制???及以上學歷的畢業(yè)生(含2014年應屆畢業(yè)生),專科學歷者所學專業(yè)應為財務管理、財務信息管理、會計、會計電算化、會計與統(tǒng)計核算、會計與審計、審計實務、統(tǒng)計實務、財政、稅務、金融管理與實務、國際金融、金融與證券、金融保險、資產(chǎn)評估與管理、農(nóng)村合作金融、經(jīng)濟學、經(jīng)濟統(tǒng)計學、金融學、金融工程專業(yè)。本科學歷者專業(yè)應為財政金融類、財務會計類、經(jīng)濟學類相關專業(yè),研究生類不限專業(yè)。
(2)計算機專業(yè)員工:初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計算機類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生,并具有學士及以上學位。
(3)法律專業(yè)員工:初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生,并具有學士及以上學位。
大學生村官招聘條件:
1、招聘對象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2011年選聘的大學生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學生村官,報名時可不限地域限制。
2、普通高等院校統(tǒng)招的大學??萍耙陨蠈W歷,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生),專業(yè)不限。
3、熱愛農(nóng)村工作,有較強的事業(yè)心、責任心和組織協(xié)調(diào)能力;
4、品行良好、身體健康,遵紀守法,無不良記錄。
5、對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官,同等條件下優(yōu)先錄用。
報名與資格審查(報名時間與地點。報名時間自公告之日起至2014年3月8日止,報名地點:來安農(nóng)商行人力資源部:來安縣永陽東路129號,咨詢電話:0550-5615347。
1.報考人員在報名時須提交畢業(yè)證、學位證、第二代身份證原件及復印件(2014年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表及成績表》原件),現(xiàn)場填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機構招聘員工報名表》。
2.資格審查及現(xiàn)場采像。嚴格審查報考人員的學歷、學位、專業(yè)等信息,不符合招聘條件的人員不得報名。對符合報名條件的考生(含大學生村官)必須進行現(xiàn)場采像,采集的照片主要用于考生報名表、準考證、錄用審批表等。
3、大學生村官的資格審查由本地選聘辦協(xié)助我行對報名人員的學歷條件、任職資格、考核結果和報名信息等進行全面審查。
4、報考程序:提供資料--審核確認—現(xiàn)場錄入信息、采集照片(表格簽字)---初選確認(網(wǎng)站通知)--參加筆試。本行將根據(jù)報名人員情況,綜合分析、篩選按擬招聘人員數(shù)的1:10比例確定參加筆試人員名單,初選結果于3月14日在來安農(nóng)商行網(wǎng)站上公布;網(wǎng)址:http://www.ahlarcb.com/,今后相關考試信息,如:參加考試人員名單,考試時間、拿準考證等信息通知,將在網(wǎng)站上進行公布,請考生及時關注我行網(wǎng)站公告和人才招聘欄目。
五、考試包括筆試和面試。
1.筆試。筆試的由省聯(lián)社委托有關考試機構統(tǒng)一命題、閱卷和統(tǒng)分。符合報名條件并參加考試的人數(shù)不得少于本行擬招聘人數(shù)的3倍,不足3倍的將相應減少招聘計劃。筆試時間、地點以準考證為準。
2.面試。普通員工面試根據(jù)考生的筆試成績,按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生,并將入圍面試的考生名單進行公示。普通員工的面試工作以市為單位統(tǒng)一進行。計算機專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織。
3、確定擬錄用的人員。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計考生綜合成績,按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員,并按程序進行體檢、政審和公示。
4、大學生村官按1:1.5的比例確定參加面試人員,按筆試與面試成績各占50%計算綜合成績,以綜合成績最高者確定一名擬錄用人員。并按程序進行體檢、政審和公示。
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