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安徽農(nóng)信社招聘網(wǎng)（www.fsbypy.com）將二零一四年安徽潁東農(nóng)商行春季招聘公告公布如下： 一、招聘人數(shù) 本行2014年度招聘普通類合同制員工14名、計算機類合同制員工3名、法律類合同制員工1名、定向招聘大學生村官合同制員工2名。 二、招聘報考條件 （一）非定向招聘大學生村官合同制員工報考條件 1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄； 2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)； 3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，在校學習成績優(yōu)良； 4.身體健康，五官端正； 5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下（1986年1月1日以后出生）； 6.符合以下最低學歷及專業(yè)要求： （1）普通類合同制：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制本科及以上學歷（不含專升本），所學專業(yè)不限定。 （2）計算機類合同制：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計算機類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生（不含專升本），并具有學士及以上學位。 （3）法律類合同制：初始學歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制法律類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生（不含專升本），并具有學士及以上學位。 （二）定向招聘大學生村官報考條件 1.招聘對象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年（含2011年選聘的大學生村官）、年度（聘期）考核為稱職及以上等次的大學生村官； 2.普通高等院校統(tǒng)招的全日制?？萍耙陨蠈W歷，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），專業(yè)不限； 3.熱愛農(nóng)村工作，具有較強的事業(yè)心、責任心和組織協(xié)調(diào)能力； 4.品行良好、五官端正、身體健康，遵紀守法，無不良記錄； 5.對聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。 三、招聘程序 （一）報名 1.報名。凡符合報考條件者，均可參加本次招聘報名。報名時需填寫《安徽省農(nóng)村合作金融機構(gòu)招聘員工報名表》（見附件），報名時提交電子版。同時提 交畢業(yè)證、學位證、第二代身份證原件及復(fù)印件（2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件）。考生學歷證書或?qū)W信檔案必須通過國家教育部公布 的“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）驗證，或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定，其他網(wǎng)站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。 大學生村官還需提交大學生村官服務(wù)證書原件及復(fù)印件。 報名時間：自公告發(fā)布之日起至2014年3月8日止（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00）。 報名地點：潁東農(nóng)商銀行總部二樓（阜陽市一道河東路9號），聯(lián)系電話：0558-2189871、0558-2165029。 2.資格審查、初選及現(xiàn)場采像。經(jīng)對報考人員的身份證件、學歷、學位等信息進行審查確認，并進行現(xiàn)場采像（采集的照片用作考生報名表、準考證、錄 用審批表等），再對符合條件的報名人員進行初選，按照招聘員工計劃不超過1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員。凡不符合招聘條件、沒有進行初選 和沒有進行現(xiàn)場采像的人員，一律不準參加考試。 （二）考試 考試包括筆試和面試。 1.筆試。筆試試卷由安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)社統(tǒng)一委托有關(guān)考試機構(gòu)進行命題、閱卷和統(tǒng)分（有關(guān)筆試的具體要求另行通知）。 大學生村官筆試內(nèi)容主要以經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、公共知識和農(nóng)村工作事務(wù)。 2.面試。本行將根據(jù)考生的筆試成績，按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績進行公示。 計算機專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織，其余員工的面試工作由本行自行組織。 大學生村官面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%計算綜合成績，并以1:1的的比例從高分到低分確定擬錄用人員（如果綜合成績較差且報考人數(shù)較少，本行可以不予錄用）。 （三）申報核批 本行按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計考生綜合成績（大學生村官筆試成績與面試成績各占50%計算），并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，再按以下程序申報核批： 1.體檢。對確定擬錄用的考生，本行人事部門負責人帶隊，到縣級以上醫(yī)院對考生進行體檢。 2.政審。對體檢合格的考生，本行人事部門指派2名工作人員到報考人員學校、戶口所在地的派出所進行政審，并請派出所出具文字材料。對大學生村官重點考核在村任職工作表現(xiàn)、工作責任心和組織協(xié)調(diào)能力等方面。 3.公示。對體檢、政審合格的考生進行公示，公示時間不少于7天。 4.崗前培訓。對公示無異議的考生，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織對擬錄用的考生進行為期10天以上的崗前培訓，培訓的主要內(nèi)容是現(xiàn)代農(nóng)村金融禮儀、金融企業(yè)文 化、銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度、法律法規(guī)等，培訓結(jié)束時進行考試、考核，對考試、考核合格人員，由本行正式申報辦理錄用手續(xù)，考試或考核不合格人員 取消其錄用資格。 5.申報。對擬錄用的考生，本行正式行文上報省聯(lián)社核批。 6.核批。上報省聯(lián)社擬錄用的考生，省聯(lián)社經(jīng)審查、審核符合錄用條件的，予以下文批復(fù)。 （四）錄用 本行按以下要求辦理錄用手續(xù)： 1.簽訂勞動合同。對省聯(lián)社核批錄用的員工，屬合同制員工，本行按照《勞動合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責和要求，及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同，并明確試用期限。 2.建立檔案。按《安徽省農(nóng)村信用社員工人事檔案管理辦法（試行）》規(guī)定，為新錄用員工建立健全員工檔案，規(guī)范完善員工檔案資料，加強員工管理。 點擊關(guān)注“安徽農(nóng)村信用社考試吧” 掃一掃，獲得更多消息
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