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安徽農(nóng)商行招聘網(wǎng)公布2016年徽商銀行合肥公司銀行部招聘信息，考生符合報(bào)考條件即可報(bào)考，詳情如下：
2016年徽商銀行合肥公司銀行部招聘信息
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總行公司銀行部專業(yè)人員招聘部門：總行公司銀行部工作地點(diǎn)：合肥崗位一：營(yíng)銷崗（基礎(chǔ)設(shè)施金融）
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位）；2、具有4年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、評(píng)審等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理流程、盈利模式等，有較好的協(xié)調(diào)、組織、溝通和文字寫作能力；4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為紀(jì)錄；6、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1、牽頭組織設(shè)計(jì)和制定基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)管理制度、戰(zhàn)略合作框架協(xié)議、基金業(yè)務(wù)合同等；2、負(fù)責(zé)制定基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按工作計(jì)劃組織各項(xiàng)營(yíng)銷工作，對(duì)年度工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)負(fù)主要責(zé)任；3、推動(dòng)完善并創(chuàng)新全行基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)合作模式，指導(dǎo)分行開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品方案；4、負(fù)責(zé)審查基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)授信資料完備性和授信報(bào)告內(nèi)容，確保申請(qǐng)額度及交易結(jié)構(gòu)合理，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)可控；5、牽頭跟進(jìn)和督促各分行相關(guān)基金注冊(cè)和投放條件的落實(shí)工作，負(fù)責(zé)牽頭組織全行重點(diǎn)基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)客戶的直接營(yíng)銷工作，以及組織開展客戶專題營(yíng)銷活動(dòng)；6、對(duì)基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研究，撰寫分析報(bào)告，制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷指引，組織開展相關(guān)客戶分析與研究，收集、分析總行重點(diǎn)客戶需求，配合產(chǎn)品研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和整合；7、組織基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牽頭組織投后管理、貸后管理工作，開展相關(guān)業(yè)務(wù)檢查，及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告及相關(guān)處置工作。
崗位二：營(yíng)銷組織與推動(dòng)崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位）；2、具有4年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)籌劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、對(duì)商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品較為熟悉，有公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為紀(jì)錄；6、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，并提出針對(duì)性營(yíng)銷及管理建議，推動(dòng)全行公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和穩(wěn)定增長(zhǎng)，順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、對(duì)財(cái)政稅收相關(guān)政策進(jìn)行研究，提出我行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)策略；3、制定公司業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并對(duì)全行公司業(yè)務(wù)進(jìn)行考核；4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理系統(tǒng)需求、升級(jí)、測(cè)試和日常維護(hù)管理工作；5、對(duì)分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完成全年銷售相關(guān)的任務(wù)指標(biāo)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
崗位三：現(xiàn)金管理產(chǎn)品研發(fā)崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位）；2、具有4年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)財(cái)務(wù)、現(xiàn)金管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、對(duì)商業(yè)銀行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)較為熟悉，具有現(xiàn)金管理項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為紀(jì)錄；6、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1、受理、審核、編報(bào)現(xiàn)金管理產(chǎn)品研發(fā)需求，提出新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)方案，實(shí)施新產(chǎn)品立項(xiàng)管理，達(dá)到規(guī)范全行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)研發(fā)流程的目的；2、根據(jù)全行現(xiàn)金管理產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，編寫現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)測(cè)試案例、功能需求書、操作手冊(cè)等，實(shí)施現(xiàn)金管理新產(chǎn)品、新系統(tǒng)的開發(fā)及上線運(yùn)行，并制訂現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)管理制度辦法、流程及細(xì)則，達(dá)到規(guī)范現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)操作的目的；3、根據(jù)本行對(duì)公大型客戶現(xiàn)金管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求管理，開展對(duì)其現(xiàn)金管理系統(tǒng)的上線測(cè)試及運(yùn)行，滿足重點(diǎn)客戶的接入需求；4、根據(jù)產(chǎn)品方案完成新產(chǎn)品的內(nèi)部創(chuàng)新流程及相關(guān)監(jiān)管報(bào)備，確保與內(nèi)外部建立順暢的溝通機(jī)制；5、收集現(xiàn)金管理產(chǎn)品相關(guān)信息，搜集現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，做好產(chǎn)品后評(píng)價(jià)工作，達(dá)到為全行現(xiàn)金管理產(chǎn)品研發(fā)提供決策支持的目的；6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
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