2019年肥西農(nóng)村商業(yè)銀行勞務(wù)派遣制員工招聘簡(jiǎn)章
因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘英才，我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺(tái)。
一、招聘崗位及職數(shù)
柜員20名，用工形式為勞務(wù)派遣制。
二、應(yīng)聘基本條件
?。ㄒ唬┠挲g在25周歲以下（1994年10月以后出生），碩士研究生學(xué)歷或具有一年以上金融工作年限、特別優(yōu)秀的可放寬至28周歲以下（1991年10月以后出生）。
?。ǘ┚哂衅胀ǜ叩仍盒Ｈ罩平y(tǒng)招的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，2019年10月31日前取得學(xué)歷畢業(yè)證書。
（三）無(wú)不良行為記錄，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、身體健康、相貌端正，性格開(kāi)朗，善于溝通和交流，能吃苦耐勞，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
?。ㄋ模┓媳拘杏H屬回避相關(guān)規(guī)定。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷à簡(jiǎn)歷篩選à初面à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓(xùn)à簽約聘用。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。2019年10月21日至2019年11月9日止，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。
?。ǘ┖?jiǎn)歷篩選。我行將根據(jù)招聘條件審核、篩選簡(jiǎn)歷。
?。ㄈ┏趺妫焊鶕?jù)好中選優(yōu)的原則，按照不低于1:3的比例統(tǒng)籌研究確定進(jìn)入筆試人員名單。
?。ㄋ模┕P試：本次招聘筆試我行委托安徽省聯(lián)社組織進(jìn)行(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。
?。ㄎ澹┟嬖嚕焊鶕?jù)省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展。
?。┙】刁w檢：通過(guò)面試者將統(tǒng)一組織參加健康體檢。
?。ㄆ撸徢芭嘤?xùn)：擬聘用人員參加我行組織的崗前培訓(xùn)。
?。ò耍┖灱s聘用：崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行認(rèn)可的勞務(wù)派遣公司簽訂派遣用工協(xié)議，培訓(xùn)不合格者不予聘用。
四、應(yīng)聘須知
1.本次招聘采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式，應(yīng)聘者須填寫《肥西農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，連同電子照片一并發(fā)送至fxnshhr@163.com，一律不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷并承諾屬實(shí)，未來(lái)如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消聘用資格。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填、漏填或不按我行要求填寫個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。報(bào)送的電子照片應(yīng)符合以下要求：
(1)本人近三個(gè)月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍(lán)、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。
(2)電子照片標(biāo)準(zhǔn)尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB≤文件大小≤512KB。
(3)不得對(duì)照片內(nèi)容進(jìn)行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等。
(4)報(bào)名人員報(bào)送的電子證件照片將作為準(zhǔn)考證等唯一使用的照片，請(qǐng)務(wù)必按要求上傳，妥善保管。
3.“報(bào)考資格審核是否通過(guò)、筆（面）試時(shí)間安排”等相關(guān)事項(xiàng)，由我行工作人員電話通知，謝絕來(lái)電來(lái)訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過(guò)。
4.如本次招聘實(shí)際到場(chǎng)參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍，我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
5.我行按1:2比例依應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員，最后一名入圍面試者成績(jī)?nèi)绻霈F(xiàn)并列，并列者一并進(jìn)入面試。
6.我行將按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬聘用人員，最后一名如有成績(jī)相同的，一并聘用，并予以公示。
7.本次招聘如出現(xiàn)擬聘用人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，我行將按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
8.應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
9.應(yīng)聘者本人有不良記錄且截至報(bào)考日仍未消除者，應(yīng)聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系親屬在我行有不良自欠、擔(dān)保責(zé)任貸款且截至報(bào)考日仍未清償者，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者錄用資格。
10.其他未盡事宜按省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次招聘的解釋權(quán)在我行。
五、特別聲明
本次招聘，不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
