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["工银泰国2026年度校园招聘岗位参考表"]
["岗位名称","职位描述","职位要求"]
[null,null,"基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业条件","其他条件"]
["工银泰国-客户营销岗\n","培养专注服务公司、机构、个人客户的营销人才，负责客户拓展与关系维护、综合金融服务方案设计及产品线管理。","1.品行端正，遵守工作所在地法律法规与社会公共秩序，认同我行宗旨、理念与企业文化，能够遵守我行员工行为守则及相关管理规定。\n\n2.综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。\n\n3.招聘录用人员应为2026年应届毕业生。对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2025年境内外高校毕业生，可以按照2026年应届毕业生对待。\n\n4.境内高校应届毕业生须在2026年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。\n\n5.境外高校应届毕业生须在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证，并须为初次就业人员。\n\n6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准；境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证上的毕业时间为准。\n\n7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。\n\n8.符合泰国中央银行、劳工部及移民局等监管机构关于金融机构雇佣外籍人员的相关规定。","1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。\n\n2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。","优先考虑英语、泰语语言能力较强的毕业生。其中：\n\n1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在450分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试700分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试80分及以上，或雅思（IELTS）考试6分及以上。如泰语达到专业四级（含）以上水平，英语条件可适当放宽。\n\n2.英语或泰语专业毕业生应至少达到所修语种专业四级（含）以上水平。","专业不限，财务会计、经济金融类专业背景优先。","1.具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。\n\n2.在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。"]
["工银泰国-业务职能岗\n","培养覆盖信贷审批、风险管理、合规管理、行政运营、财务会计及人力资源等职能方向的专业人才。",{"$nulls":3},"以经济金融类，计算机、电子信息等信息科技类，及工程、数学、统计学等理学类、工学类专业背景为主。可根据需要招录通信、能源、化工、交通、制造等相关行业的对口专业。","1.具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。\n\n2.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。"]
["工银泰国-金融科技岗\n","培养新技术研究与应用软件开发、科技运维、数据分析、项目管理及信息安全等相关领域的复合型科技人才。",{"$nulls":3},"以计算机、电子信息等信息科技类，及数理统计类相关专业为主。部分UI设计、用户体验岗位可招录设计类相关专业。","1.具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。\n\n2.在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。\n\n3.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。"]