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["潍坊银行2026年校园招聘岗位工作职责和任职条件汇总表"]
["序号","岗位","工作\n地点","人数","工作职责","任职条件"]
[1,"总行\n管培生","潍坊",5,"1.主要为产品研发、市场分析、网络金融、国际业务、金融市场、风险与合规管理、财务管理等提供人才支撑，作为未来银行经营管理和专业技术人才储备。\n2.根据专项培养计划，入职后在基层轮岗实践锻炼，培养期结束后根据考核情况安排在总行专业岗位或基层管理岗位工作。\n3.未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。","1.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历。\n2.学校要求：\n（1）境内院校：2026届统招高校毕业生，要求研究生须毕业于国家双一流院校（或原985高校）及重点财经院校，本科毕业于国家双一流院校（或原985高校）及重点财经院校的优先。\n（2）境外院校：2025年8月至2026年7月间毕业的高校毕业生，要求研究生及本科均须毕业于QS综合排名前100名的院校。\n3.专业要求：经济金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业。\n4.具有CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、法律职业资格证书等专业技术较强资质证书的优先。"]
[2,"总行金融科技岗","潍坊",5,"1.主要面向软件应用开发、数据分析应用、新技术应用研发等方向，为网络安全、数据安全、数字银行、信息化建设、数据分析等提供人才储备。\n2.根据专项培养计划，在基层轮岗实践锻炼，培养期结束后根据考核情况安排在总行信息科技条线部门工作。\n3.未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。","1.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历。\n2.学校要求：\n（1）境内院校：2026届统招高校毕业生，要求研究生须毕业于国家双一流院校（或原985高校），本科毕业于国家双一流院校（或原985高校）的优先。\n（2）境外院校：2025年8月至2026年7月间毕业的高校毕业生，要求研究生及本科均须毕业于QS综合排名前100名的院校。\n3.专业要求：计算机科学与技术、网络工程、信息安全、密码学等相关专业。\n4.熟悉TCP/IP协议、路由协议等网络基础知识，熟悉Windos/Linux系统安全配置，了解防火墙、入侵防御等安全设备的原理与配置，了解漏洞扫描、渗透测试的基本流程与方法，了解当前主流网络安全技术，熟悉数据安全相关技术（数据加密、数据访问控制、数据审计、数据防泄漏等），具有较强的沟通协调能力、学习创新能力和责任心，具备良好的安全意识和道德规范。"]
[3,"分支机构\n管培生","潍坊\n青岛\n聊城\n滨州\n烟台\n临沂","若干","1.主要为分支机构长远发展提供经营管理和专业技术人才储备。\n2.在分支机构主要业务岗位实践锻炼，培养期结束后根据考核情况安排在分支机构专业岗位或其他管理岗位工作。\n3.未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。\n4.考核评价较为优秀的，可作为总行管培生培养。","1.学历要求：全日制本科及以上学历。\n2.学校要求：\n（1）境内院校：2026届统招高校毕业生。研究生学历的，毕业于国家双一流院校（或原985高校）及重点财经院校的优先；本科学历的，要求毕业于国家双一流院校（或原985高校）。\n（2）境外院校：2025年8月至2026年7月间毕业的高校毕业生，要求毕业于QS综合排名前100名的院校。\n3.专业要求：经济金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业。\n4.具有CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、法律职业资格证书等专业技术较强资质证书的优先。"]
[4,"营业网点\n业务岗\n","潍坊\n青岛\n聊城\n滨州\n烟台\n临沂","若干","1.主要作为分支机构综合柜员、理财经理、客户经理的人才储备，从事营业网点客户服务工作，为客户提供柜面业务办理、产品推介、综合金融服务。\n2.未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。","1.学历要求：全日制本科及以上学历。\n2.学校要求：\n（1）境内院校：潍坊城区面向2026届统招高校毕业生，其他区域面向2024-2026届统招高校毕业生。\n（2）境外院校：潍坊城区面向2025年8月至2026年7月间毕业的高校毕业生，其他区域面向2024年1月至2026年7月间毕业的高校毕业生。要求毕业于QS综合排名前300名的院校。\n3.专业要求：专业不限，经济金融类、管理类、理工类、法学类等专业优先。\n4.家庭常住地与应聘地点一致，应聘乡镇网点的优先。\n5.具有CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、法律职业资格证书等专业技术较强资质证书的优先。"]