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["辽宁农商银行总行校园招聘岗位计划表"]
["序号","部门名称","主要部门职责","招聘岗位","招聘计划"]
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[1,"总行管理培训生","总行管理培训生录用后按照培养计划进行轮岗培养。","管理培训生",20]
[2,"零售金融部","负责全行零售客户统筹管理与分层经营，推动场景化拓客及公私联动交叉获客，指导分支机构资源分配。负责存款定价策略、营销方案推动及成本效益分析，统筹借记卡/公务卡产品设计与发卡策略，推进用卡环境建设。负责财富客群经营与权益体系建设，完善财富产品货架及全生命周期管理。承担网点规划、选址、建设与运营管理，优化功能布局与业态营销策略。推进销售流程标准化与年度营销计划，加强投顾与理财师队伍建设、资质管理与专业培训。","员工岗",2]
[3,"个人信贷部","负责全行个人资产业务统筹管理，涵盖消费贷款、按揭贷款及经营性贷款的营销策略制定、客群分层经营、指标推动与渠道建设。负责产品模型策略设计优化，推进线上线下拓客渠道整合。开展行业研究与产品创新，完善产品全流程管理。加强条线人才队伍建设与产能管理，落实准入退出、考核激励及培训赋能机制。负责业务风险监测预警与合规管理，制定风险准则并组织开展检查。推动销售流程标准化与年度营销计划实施，监测评估营销活动成效。","员工岗",2]
[4,"普惠金融部（乡村振兴部）","负责全行乡村振兴与普惠金融业务统筹管理。主要职责包括制定业务规划，研判政策与市场；履行普惠金融与乡村振兴委员会办公室职能。统筹普惠客群分层经营、渠道策略与数字化经营，对外定价审核及业务模型设计。负责普惠小微法人贷款业务运营、营销策略及综合金融服务，推动产品创新与全流程管理。牵头本条线风险管理，监测预警风险，制定合规准则并开展检查。推进销售标准化与年度营销计划，监测评估营销活动，加强客群画像应用。负责全省普惠业务队伍建设、产能管理与培训赋能。","员工岗",2]
[5,"渠道数字部","负责全行数字金融业务统筹管理，涵盖个人手机银行、网上银行、微信银行等电子渠道运营，以及第三方支付业务管理与外呼营销团队建设。推进第三方场景合作与商户管理，推动线上渠道场景融合。负责支付码、POS机具等数字产品全生命周期管理及渠道协同运营，提升服务效能与客户体验。依托企业微信、AI外呼等数字化工具，开展线上长尾客群精准触达与经营。负责条线战略规划、年度计划制定与考核分解，落实预算管理与费用控制。","员工岗",2]
[6,"机构业务部","负责政府类及行政事业类客户的全面服务与管理，聚焦农村政务、财政、法院、社保（医保）、住建公积金以及医疗、教育、公检司纪等重点领域，开展政策研究、行业调研与营销推进，为政务数字化建设提供综合金融服务方案。统筹财税与非税业务的需求整合与系统优化，提升税务管理及非税业务全流程效能，设计符合事业单位特点的专项金融服务方案。","员工岗",2]
[7,"特殊资产管理部","负责全行不良资产的统筹管理与处置工作。主要职责包括：制定不良资产分级分类标准及相应处置策略，统筹管理表内及表外不良资产、剥离贷款及各类抵债资产，并对其进行监督、指导与协调处置。负责不良资产相关法律事务，包括诉讼仲裁案件处理、合同法审及外部律所合作管理。组织开展个人及公司信贷业务不良资产的清收处置，实施现场与非现场检查。","员工岗",2]
[8,"消费者权益保护部","负责统筹客户投诉处理，将客诉分流转办至责任部门。统筹协调处理进程，确保闭环处理并回复客户。统筹审核银行产品、协议、营销材料的消费者权益保护合规性。识别评估业务流程中的消保风险点，提出控制建议。统筹组织内部员工消费者权益保护政策及技能培训。统筹策划面向消费者的金融知识普及和风险教育。","员工岗",1]
[9,"法律合规部","负责统筹全行内控合规与操作风险管理工作。主要职责包括：推进内控合规体系建设与文化培育，履行合规委员会秘书处职责，牵头违规责任追究与全行授权管理。负责案件风险防控、涉刑案件处置及员工异常行为管理。统筹全行非清收类诉讼管理、法律审查、知识产权保护等法律事务。开展制度与流程管理、合规审查及合同统筹管理。制定反洗钱政策与程序，落实监管要求，执行反洗钱集中操作。承担跨部门协调、监管对接、问题整改与考核管理，负责关联交易管理办公室工作。","员工岗",1]
[10,"信贷管理部","负责统筹全行信用风险管理工作。主要职责包括：牵头信贷业务模型开发验证与优化，开展个贷、普惠及公司业务差异化风险计量，制定并督导信贷政策执行。负责全行信用等级评定体系建设和授信客户评级管理。组织实施贷后管理监督检查、资产质量监测预警及差异化催收策略，运用大数据等技术开展信贷资产风险扫描与处置。协调档案押品管理，制定放款制度并指导分支机构放款作业。负责全行征信业务制度建设和合规管理。统筹信贷管理系统开发维护与优化工作。","员工岗",2]
[11,"授信审批部","负责统筹全行授信审查审批管理工作。主要职责包括：制定并组织实施授信业务发展规划与年度计划，建立健全授信审批管理制度及操作流程，指导监督分支机构制度执行。负责固定资产融资类业务的项目评估与风险评审，承担零售、普惠及公司贷款的授信审查审批工作，开展差异化风险审查并提出风险防控意见。统筹信贷审查委员会日常运作，组织审议总行权限内授信业务，整理决议并下达批复。承担融资担保机构准入审查及同业授信方案复核工作。","员工岗",2]
[12,"信息科技部","负责统筹全行信息科技体系建设与安全管理。主要职责包括：制定并实施全行科技发展规划，统筹科技资源与预算管理；负责信息系统安全测评、科技风险管控及数据隐私合规管理；牵头技术架构标准制定与架构管理。负责零售、对公等业务系统的开发运维及产品创新，支持业务数字化转型；推进全行硬件软件、网络设备及机房设施的运维管理，保障系统稳定运行；构建数据体系，开展数据分析应用与数据治理；负责IT资产管理、项目全生命周期管理及外包资源协调。","员工岗",10]
[13,"战略发展与资产负债管理部","负责统筹全行资产负债管理与战略规划工作。主要职责包括：开展资本运用预算规划与效益分析，优化资产负债结构，管理银行账利率风险。负责FTP定价机制建设与内部资金成本核算。履行产品创新委员会办公室职能，统筹产品架构管理，组织开展产品评估与后评价。牵头全行战略研究、规划制定与实施推动，统筹改革任务与创新管理工作。","员工岗",2]
[14,"运营管理部","负责统筹全行运营管理体系建设与优化。主要职责包括：推进运营流程系统化梳理与标准化建设，完善账户管理及反诈等运营规则；建立服务质量考核体系，推动全行服务水平提升。统筹运营风险管理，构建预警机制并实施日常监测。负责自助设备全生命周期管理、现金及重要凭证调拨管理、金库规划与应急调度保障。牵头运营信息系统需求规划与平台管理，承担智能柜台运维及复杂业务远程指导。作为官方客服入口，统一管理电话、企微及视频服务渠道，并执行零售、对公及清算业务的集中化作业处理。","员工岗",2]
[15,"人力资源部（党委组织部）","负责统筹全行党的组织建设与人力资源管理工作。主要职责包括：建立健全党的组织体系，负责党组织设置换届、党员教育管理及党费管理。构建干部职级体系与考核激励机制，组织实施干部任免、管理层培训及党性教育工作。开展全行人力资源规划、招聘配置、员工劳动关系管理与绩效考核，统筹组织架构管理及市县机构设置。负责薪酬福利体系设计与动态管理。承担新员工培训、客户经理队伍管理等综合职能。","员工岗",2]
[16,"业务培训部","统筹制定年度培训计划，负责培训预算编制与执行监控，负责统筹全行业务培训、培训考核工作。围绕业务与管理需求，负责培训课程内容设计与体系建设，推动优质课程的打磨与模块化沉淀，负责数字化学习平台建设管理。负责培训项目的执行与管理，员工业务培训、实战培训等项目的执行与组织保障，统筹内外部讲师资源与内训师管理，包括串场安排与讲师评价等工作。","员工岗",2]
[17,"驻行纪检监察组","主要承担问题线索调（审）查和案件审理以及违纪问责等工作。报名者须为中共正式党员。","员工岗",2]
["合计",null,null,{"$f":"SUM(E4:E20)","v":58}]

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["辽宁农商银行分支机构校园招聘岗位计划表"]
["序号","支行名称","招聘岗位","招聘计划","说明"]
[1,"鞍山中心支行","机关部门员工岗",3,"根据学历背景、在校经历、实习经验等综合考虑进行部门分配。"]
[2,"抚顺中心支行",null,2]
[3,"本溪中心支行",null,2]
[4,"丹东中心支行",null,2]
[5,"锦州中心支行",null,3]
[6,"营口中心支行",null,4]
[7,"阜新中心支行",null,4]
[8,"辽阳中心支行",null,2]
[9,"铁岭中心支行",null,2]
[10,"朝阳中心支行",null,4]
[11,"盘锦中心支行",null,2]
[12,"葫芦岛中心支行",null,2]
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