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["辽宁农商银行总行社会招聘岗位计划表"]
["序号","部门","岗位名称","招聘人数","岗位职责","资格条件"]
[{"$nulls":5},"年龄","政治面貌","学历","专业","任职要求"]
[1,"零售金融部","财富系统管理岗",1,"1.系统规划与需求管理：负责财富管理系统相关业务规划、功能开发、功能升级、系统测试和日常运维；梳理和分析业务需求，设计解决方案并推动系统功能落地；\n2.数据分析与策略支持：跟踪关键业务数据并制作分析报告；运用数据分析支持产品端营销及经营决策；\n3.数字化运营与前端赋能：负责财富管理系统的各项数字化运营的开发、优化及执行工作；\n4.合规与风险管理：确保系统流程和运营活动符合监管机构的合规要求。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","经济学、数学、统计学、信息技术、计算机等相关专业","1.具有3年及以上金融行业相关岗位工作经验，熟悉财富管理业务及系统开发流程，具有银行系统建设及项目开发经验者优先；\n2.熟练掌握关于保险、理财、贵金属相关业务知识及监管规定；熟悉商业银行财富管理业务、产品及线上平台运营；具备基于业务需求提出相应系统改造需求能力；能够对系统出现的问题进行梳理分析和答疑；熟悉软件各阶段测试流程（如SIT、UAT、灰度等），能够撰写测试用例和测试；熟练掌握SQL，能进行复杂数据查询；掌握至少一种业务流程建模工具（如Visio等）；熟练使用Office，具备Excel VBA经验者优先；有银行系统定期、应急、攻防演练经验者优先；\n3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和文档编写能力，工作踏实，富有团队精神。"]
[2,"个人信贷部","队伍建设室培训管理岗",1,"1.负责个贷条线的培训体系搭建，制定年度、季度及月度培训计划，并配合实施；\n2.建立并管理个贷培训教材库、案例库及试题库，确保资料的准确性、实用性和时效性；\n3.负责个贷条线新员工、在岗人员及管理层等各类培训项目的组织实施与协调管理；\n4.收集与分析学员反馈，撰写培训评估报告，为优化培训方案和员工绩效考核提供数据支持。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","不限，经济、金融、管理、教育类相关专业优先","1.具有3年及以上信贷业务工作经验；\n2.熟悉银行个人信贷产品、业务流程、风险要点及国家金融监管政策和法规；\n3.具备课程开发与PPT制作能力，能熟练运用现代化培训方法进行课程讲授；\n4.语言表达流畅，逻辑清晰，具备良好的演讲与沟通能力；\n5.具备敏锐的业务嗅觉，能根据数据、市场等变化，快速识别队伍短板，并提出解决方案；\n6.具备较强的协调和项目推动能力，能够跨机构、跨部门协作，确保培训计划顺利落实；\n7.具备高度的责任心和严谨的工作态度，拥有良好的团队协作精神与抗压能力；\n8.持有银行从业、证券从业、AFP/CFP、培训师认证等相关资格证书者优先；\n9.在课程开发、微课制作等方面有突出作品或获奖经历者优先。"]
[3,"个人信贷部","业务推动室数据分析岗",1,"1.负责条线业务相关数据的统筹、监测、统计与分析，负责整体对外数据报送及对内数据提供，包括根据监管政策、考核规划进行相关监管、考核数据报送，并根据监管指标、考核情况提出相关经营建议；\n2.负责条线业务整体数据出具及相关分析工作，撰写相关经营分析报告、工作汇报、各类报表报告等拟定费用预算，定期分析执行情况；\n3.负责分支机构日常指标通报及预测管理，负责提供条线业务调度、督导相关数据依据。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","不限","1.具有3年及以上信贷业务工作经验，且具有数据统计、分析经验。具备数据分析能力可熟练使用数据分析工具者可适当优先；\n2.对数据具有高度的敏感性，具备Excel模板搭建的能力，独立胜任各类监管报送、数据统计、数据分析等工作；\n3.具备较好的个贷业务能力，精通各类办公软件，能够独立完成数据分析报告，具有较强逻辑思维和抗压能力；\n4.具备掌握类数据库的数据库开发、数据清洗、熟练使用一种数据分析统计编程语言如SQL、R、Python者优先。"]
[4,"个人信贷部","综合管理室委员会下设办公室岗及文字综合岗",1,"1.负责三农委员会办公室相关工作，负责议题收集、组织会议，出具会议纪要，撰写报告等工作；\n2.负责部门综合文字类工作，撰写部门内各类综合材料，包括部门总结、工作要点、工作规划等；\n3.负责领导交办的其他临时性工作。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","不限","1.具有3年及以上信贷业务工作经验。有机关文字综合经验者适当优先；\n2.具有优秀的文字综合能力，了解个贷流程及基本原理，能够熟练应用各类办公软件如PPT/Excel等；\n3.具备出色的沟通协调、理解能力，能够与总行各部门、基层网点以及外部监管机构、合作单位等进行顺畅有效的沟通联络，具备良好的团队协作精神，能够协同内外部团队做好综合工作，促进条线相关工作顺利开展，能够及时总结工作经验、落实相关工作指示；\n4.具有较强的政策理解能力、学习能力和逻辑思维能力，能够快速适应工作变化及发展要求，主动学习新知识、新技能；\n5.中共党员同等条件下优先。"]
[5,"个人信贷部","行业研究与产品创设室行业研究岗",1,"1.负责开展个贷业务行业调研、政策解析及市场研判，并依据分析调研结果出具行业发展策略、市场拓展策略及建议，并组织实施；\n2.负责同业的调研分析工作，包括同业贷款结构及贷款增长点分析等工作，制定学习借鉴规划，并组织实施；\n3.负责管理文件的梳理工作，督导产品经理落实管理文件相关内容；\n4.负责依据行业调研分析结果，协助条线业务制度修订工作。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","不限，法律、金融、会计、统计、计算机等相关专业优先","1.具有3年及以上信贷业务、风险管理或授信审批业务工作经验；\n2.熟悉市场新兴的技术动态以及能对其做持续的探索创新，并能和相应业务场景结合运用，不断提升产品竞争力；可以不断优化产品的性能和用户体验；熟悉敏捷开发流程和项目管理工具，能合理分配资源，确保产品研发进度和质量；\n3.具备较好的数据分析能力和文字综合能力，熟练使用办公软件；\n4.具有行业内产品研发、行业研究创新或产品项目管理等相关工作经验者，同等条件下适当优先。"]
[6,"个人信贷部","个人按揭及消费贷室按揭贷款管理岗",1,"1.负责个人按揭贷款业务流程管理与支持；负责参与制定、修订和完善全行个人按揭贷款业务的管理办法、操作规程等；\n2.负责参与制定全行个人按揭贷款业务的发展策略、经营目标、市场定位和客群策略；\n3.负责参与个人按揭贷款产品的创新、优化和生命周期管理，提升产品市场竞争力；\n4.负责建立个人按揭贷款资产质量监控体系，制定贷后管理方案；\n5.负责个人按揭贷款产品数据监测及相关成本收益管理，负责依据监测数据提出产品定价建议。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","不限，金融、经济、市场营销、信息科技、数学统计等相关专业优先","1.具有3年及以上信贷业务工作经验；\n2.熟悉人行及监管部门政策要求，熟悉行业内相关制度；能熟练使用信贷系统；\n3.熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT报告制作等）。"]
[7,"普惠金融部\n（乡村振兴部）","风险管理岗",1,"1.负责普惠小微条线全面风险管理，执行风险管理政策，建立条线全面风险管理及缓释机制，参与普惠小微条线信贷业务风险管理政策及规章制度的制定；\n2.监控全行普惠小微信贷业务风险及指标监测；\n3.督导管理全行普惠小微条线风险类贷款清收处置等相关工作。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","不限，法律、金融、财务、管理等相关专业优先","1.具有3年及以上银行风险、信贷相关工作经验；\n2.熟练掌握各项金融政策、法律法规等相关知识，掌握信贷管理相关的规章制度及各项信贷业务的管理办法；\n3.具备良好的沟通协调能力。"]
[8,"渠道数字部","业务运营岗",1,"负责根据业务特点和发展实际，策划线上渠道或收单业务日常运营活动，分析复盘运营活动数据，优化运营策略，参与相关系统建设，助力数字渠道业务营销工作发展。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","金融、统计、数学、市场营销、电子商务、计算机等相关专业","1.具有3年及以上金融同业或科技公司工作经验；\n2.从事过线上运营或商户拓展有关工作，熟悉银行零售业务、支付结算业务；\n3.具备数据分析和客户行为分析能力，具有线上渠道运营或收单商户拓展活动策划的成功案例。"]
[9,"公司金融部","产品中心\n产品经理岗",1,"1.根据总行战略发展规划、公司金融业务发展规划、省域经济发展特点和市场趋势，制定并持续更新对公条线金融产品发展战略与年度产品规划；\n2.开展同业公司金融产品调研与分析，识别市场机会与竞争威胁，提出产品创新或优化方向。汇总公司条线部门、分支机构产品开发需求,并维护公司金融产品库，制订公司金融新产品开发方案，牵头开展新产品的研发、测试及推广；\n3.负责公司金融新产品的概念设计、方案制定、流程设计、定价模型设计、配套制度办法起草，产品手册编写；\n4.监控产品表现，进行产品效益分析和后评估，提出改进建议，制定并推动执行产品的生命周期管理策略。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","金融、经济、会计、财务管理等相关专业","1.具有3年及以上公司客户经理工作经验或产品经理相关岗位工作经验，且具有国内信用证业务相关工作经验；\n2.精通公司金融业务全流程，熟悉国内主流公司金融产品及系统；\n3.熟练掌握各项金融政策、法律法规等相关知识，掌握公司业务相关的规章制度及各项业务的管理办法，具有较高的市场敏锐度；\n4.具备较强的市场敏锐度，能够结合客户需求设计综合服务方案，提升客户价值贡献；\n5.能够结合战略发展规划和市场变化制定业务策略；具备资源整合能力，擅长跨部门协作，推动科技、产品、运营等多团队高效联动；\n6.具有公司金融、交易银行、数字化能力建设经验，或总行级或大型分行客户经理经历者优先。"]
[10,"公司金融部","国际业务中心\n营销推动岗",1,"1.负责国际结算、国际贸易融资市场调研、最新政策及业务动态研究，制订业务发展策略；\n2.负责国际结算、国际贸易融资产品设计、制度建设和系统管理，策划客户、市场、重点产品的营销拓展工作；\n3.负责指导经办机构国际结算业务日常操作与处理，包括但不限于进口开证、审单、出口通知以及出口托收、进口代收等业务操作，保证业务合规合法和高质高效；\n4.负责国际贸易融资的营销推动，开展产品营销过程管理，协调解决产品落地过程中的问题；\n5.负责组织对辖内机构开展进出口贸易融资、同业福费廷、国际结算跟单信用证、托收等业务产品培训。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","金融、经济、财务会计、国际贸易等相关专业","1.具有3年及以上国际结算、贸易融资、同业福费廷等直接工作经验，熟悉产品规则、业务流程和市场，具备贸易背景审核能力以及一定的营销经验；\n2.具有较好的英语听说读写能力，取得国家大学英语六级(CET6)证书，或可以提供具备同等英语能力的资格证明；\n3.具备较强的学习能力、创新能力、沟通协调能力和进取精神，具有较强的责任心；\n4.同等条件下，持有英语专业八级证书或具备国际信用证专家(CDCS) 、保函专家(CSDG)、贸易融资专家 (CITF)等专业资格者，或具备国有大型银行贸易融资业务从业经验者、获得银行国际业务相关岗位先进个人或其他优秀表彰者优先考虑。"]
[11,"公司金融部","行业客户中心\n业务经理岗",1,"1.行业研究与分析。组织全行公司业务相关的政策研究、行业调研与分析，并出具指导性文件。贯彻落实国家对重点行业、产业的信贷支持政策，对重点行业提出营销指导意见；\n2.营销管理。牵头开展目标市场、目标客户调研与分析，确定公司客户的市场细分和目标市场定位，制订公司金融业务营销策略与营销方案；牵头制订全行公司业务营销计划及营销竞赛活动，并推动实施。推进大型营销活动的跨部门、跨条线的协调工作；与前中后台各部门针对授信业务开展沟通协调。牵头指导分支机构开展公司金融业务营销活动，并开展公司金融业务营销活动的监督和检查；\n3.客户管理。牵头公司客户信息管理，牵头开展公司客户关系的规划与管理。制订公司客户分类分层标准与管理机制，开展公司客户分类分层体系建设，制订针对不同层级、类型公司客户的产品与服务体系以及营销策略；\n4.辖行管理。组织督导全行经营机构完成公司业务条线各项指标任务，并对经营机构公司业务条线人员开展条线管理和赋能支撑。指导、协调公司客户经理管理工作，并组织开展各经营机构公司客户经理的技能培训、营销培训等。参与制订经营机构对公客户经理业绩考核框架以及对公司客户经理的动态考核；\n5.准入管理。结合公司客户经营情况和申请授信的产品，优化营销方案，指导分支机构开展授信工作，对经营机构申请的公司业务营销方案进行准入；对经营机构准入情况开展检查和后评价。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","金融、经济、会计、财务管理等相关专业","1.具有4年及以上公司客户经理工作经验或公司金融相关岗位工作经验；或国有大行，股份制银行省行、市级分行，区域性总部城商行总行、市级分行的公司业务部门工作2年及以上；\n2.精通公司金融业务全流程，熟悉国内主流公司金融产品及系统；\n3.熟练掌握各项金融政策、法律法规等相关知识，掌握公司业务相关的规章制度及各项业务的管理办法，具有较高的市场敏锐度；\n4.具备较强的市场敏锐度，能够结合客户需求设计综合服务方案，提升客户价值贡献；\n5.具备良好的沟通协调能力及文字处理能力，熟练掌握各项办公软件系统。"]
[12,"金融市场部","投资分析岗",2,"1.跟踪宏观经济运行态势，解析政策导向，动态监测债券市场、货币市场、资本市场等走势，结合部门自营资产结构及风险收益特征，撰写金融市场投研策略报告并输出业务风险提示，为投资决策与资产配置优化提供支撑；\n2.协助构建金融市场部投研体系与分析框架，密切跟踪市场热点事件与金融创新产品，助力提升部门整体投资效益与风险管控能力；\n3.负责投研委员会的日常事务管理工作，确保投研委员会平稳运行；\n4.配合团队完成投研相关数据收集整理、报告归档等工作，以及其他事项。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","经济学、数学、金融学等相关专业","1.具有3年及以上金融市场相关工作经验；\n2.负责运用统计分析方法，收集、整理、分析宏观和微观数据，要求具备较强的投资研究能力，能够利用最新的数据分析和人工智能软件提高分析准确度；\n3.能够撰写投研报告，为交易、投资和风险管理提供数据支持；\n4.具备投研相关工作经验者优先。"]
[13,"信贷管理部","统计分析岗",1,"1.负责统计上报各类监管、人行等外部固定及临时报表、调研报表、报告等；\n2.负责各类内部管理报表和分析报告；\n3.负责各类信贷数据分析测算，客户风险预警系统的上报及举证等。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","不限，数学、统计学类、计算机类等相关专业优先","1.具有3年及以上信贷业务工作经验；                                                           2.同等条件下具有监管报表经验者优先。"]
[14,"信贷管理部","风控分析岗",1,"1.负责新增、存量产品需求的风控模型评估；\n2.负责组织相关部门开展风控模型的评审；\n3.负责对系统运行情况进行监测跟踪，分析系统业务风险；\n4.负责定期撰写信贷风控数据分析报告，包括系统风险评估、风控模型性能评估结果、重点客户风险状况等；\n5.参与制定贷前、贷中准入，额度，定价等相关策略。基于我行数据，搭建线上线下结合的客群差异化风险控制策略并持续优化。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","不限，数学、统计学类专业优先","1.具有3年及以上信贷业务工作经验（含互联网金融、银行、消金等金融公司的信贷类风控建模工作经验），熟悉了解信贷风险要点和全生命周期风控体系；\n2.熟练掌握各项金融政策、法律法规等相关知识，掌握信贷管理相关的规章制度及各项信贷业务的管理办法，具备良好的沟通协调能力；\n3.熟练使用数据分析工具，如Python/Sas/R/Sql等。"]
[15,"授信审批部","法人客户授信\n审查审批岗",2,"1.对授信申请进行风险可控性评估，指出发现的问题及风险隐患，提出风险控制措施、前提条件和管理要求；\n2.负责返还不符合条件的授信材料，出具补充材料要求及落实事项；\n3.参与起草授信业务管理的文件及授信业务新产品的评审工作；\n4.根据关联方清单，判定借款人是否属于关联方，按照本行关联交易管理制度进行审查；\n5.负责对集团、关联客户的集中度进行判定和披露。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","不限，经济、金融、财会、法律等相关专业优先","1.具有3年及以上信贷业务工作经验，其中至少2年以上法人客户审查工作经验；\n2.具有与审批工作相适应的经济金融、信贷管理、企业财务、风险管理和有关法律法规等专业知识，熟练掌握授信审批相关的规章制度及各项信贷业务的管理办法，能够识别、分析和判断信贷风险，具备良好的沟通协调能力。"]
[16,"计划财务部","税会管理岗",1,"1.落实税务等业务核算规则，报表编制、凭证、账簿管理工作，对接账务管理系统及总账对账等；\n2.协助管理税务申报，根据税务等业务变更制定账务核算调整方案并落地实施；\n3.制定税务等档案管理、合规管理等制度；\n4.其他税会管理相关工作。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","会计、税务、财务管理等相关专业","1.具有2年及以上财税管理经验，具备会计师事务所、税务师事务所或财税系统供应商工作、税务实操工作经验者优先；\n2.持有以下证书之一：中级会计师及以上、税务师、注册会计师；\n3.具备扎实的财务知识，熟悉各类会计报表的编制方法，掌握国家财务政策和会计法规及准则；具备较强的数据分析能力，能对财务状况进行有效分析，为经营决策提供依据；了解企业内部控制，具备一定的风险识别和防范能力；\n4.具有较强的逻辑思维能力、团队协作能力，以及良好的沟通能力。"]
[17,"战略发展与资产负债管理部","战略规划洞察岗",1,"1.负责战略研究、战略规划与创新管理，战略规划统筹管理；\n2.负责对全行战略规划进行实施推动，包括项目管理、资源统筹协调、指导培训、监视机制及执行等。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","金融、经济、数理、会计等相关专业","1.具有3年及以上金融工作经验或相关经济工作经验；\n2.理解战略管理的本质和基本管理理念，掌握商业银行战略管理相关专业领域知识；\n3.对宏观经济、监管政策和市场变化具有敏锐的洞察力和判断力，通过CFA、FRM、CPA、司法考试等相关资格考试者优先；\n4.具有较强的语言表达、文字写作、数据分析和沟通协调能力；\n5.责任心强，团队合作意识强、积极主动，抗压能力与学习能力强，工作细心；\n6.过往3年无监管处罚及所在机构处分。"]
[18,"人力资源部\n（党委组织部）","人力资源规划岗",1,"1.负责参与制定全行人力资源战略规划，对接业务发展需求，开展人力资源供需分析与预测；\n2.统筹全行组织架构管理，优化机构设置方案，指导分支机构开展组织架构调整与优化工作；\n3.负责全行人力资源编制管理，开展岗位职数核定与效能评估，推进编制精细化管理；\n4.建立健全人力资源管理制度体系，推动人力资源管理流程标准化与数字化转型。","35周岁及以下","中共党员","全日制大学本科及以上学历、学位","不限，人力资源管理、企业管理等相关专业优先","1.具有人力资源规划、组织发展工作能力。具有国有银行总行工作经验者优先；\n2.熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理相关政策，能够掌握组织设计、岗位评估等专业方法；\n3.具备较强的数据分析、逻辑思维和文字表达能力，熟练使用办公软件；\n4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，具备较强的抗压能力；\n5.持有企业人力资源管理师、中级经济师（人力资源管理方向）等相关证书者优先。"]
[19,"行政安保部","安全保卫岗",1,"1.落实安全保卫目标责任制，组织总行及分支机构开展日常保卫工作；\n2.制订总行安全检查方案，对全行安保及消防工作进行指导和检查，对安全隐患提出整改意见并监督落实；管理总行办公、营业场所和其他要害场所的全面安全保卫工作，做好抢劫、盗窃、诈骗等案件的防范工作；\n3.制订、实施总行重要会议和活动的现场保卫方案；\n4.管理总行保安人员，对保安人员的工作进行监督、检查，并与外包公司沟通协调保安人员的配置；\n5.负责领导交办的其他工作任务。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","不限","1.具有能够胜任安全保卫及管理的基本业务能力，能够对全行安保及消防工作进行指导和检查，对安全隐患提出整改意见并监督落实；\n2.具备良好的内外沟通协调能力，能有效管理、监督保安团队，并与外包服务公司等外部单位顺畅协作；\n3.退役军人可优先考虑。"]
[20,"应急与信访管理部","信访管理岗",1,"1.负责指导、协调、督办人民群众来信、来访工作；\n2.负责接收有关单位、上级部门转办、交办的信访事项，向有关部门或分支机构转办、交办信访事项，并督促、检查处理情况；\n3.调查和分析信访情况，及时向总行提出完善政策和改进工作的建议。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","不限","1.具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，能够妥善处理各类信访问题；\n2.具备良好的文字表达能力，能够撰写信访情况分析报告和工作建议； \n3.工作认真负责，具有较强的服务意识和保密意识；\n4.中共党员优先。"]
[21,"信息科技部","应用研发岗",5,"1.负责系统、渠道平台（含手机银行、网上银行等）的架构设计、功能开发及版本迭代，保障系统高可用、高并发性能；\n2.参与项目全生命周期管理，包括需求分析、技术方案设计、框架搭建、代码开发、单元测试及上线部署；负责系统问题的排查和分析、性能优化及技术难题攻坚；\n3.协调解决系统开发与测试环节中的业务问题；\n4.承担跨系统联调对接工作，保障各业务系统数据交互顺畅。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、信息安全、数据科学与大数据技术等信息类相关专业","1.具有3年及以上信息科技工作经验；\n2.精通前端H5开发、后端Java开发中的一种，熟练掌握Android/IOS/HarmonyOS开发中的一种，且具有相关开发的工作经验；\n3.熟悉PostgreSQL、Oracle、MySQL等主流数据库技术及Unix/Linux操作系统；\n4.精通TongWeb、Tomcat、Nginx等应用服务器的配置部署与故障排查；\n5.了解HTTP/HTTPS、TCP/IP协议和Socket通信机制，具备分布式系统与微服务架构的设计及实践经验；\n6.具备基础项目管理能力；\n7.具有银行信息科技工作经验的，条件可适当放宽。"]
[22,"信息科技部","风控管理岗",2,"1.负责设计风控流程和风险监控体系，根据年度风控战略和行业风险情况调整风控策略，推动重大风险决策的规则与流程优化；\n2.负责设计贷前、贷中及反欺诈规则与模型，监控执行效果，迭代优化模型规则与策略；\n3.负责开发和优化风控模型，并完成验证和部署，保障模型性能，推动A/B测试及模型版本管理。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、信息安全、数据科学与大数据技术等信息类相关专业","1.具有3年及以上金融科技风控相关工作经验，具有银行科技风控/风控模型建设、贷前策略设计/评分模型落地、贷中行为模型应用或反欺诈领域工作经验优先；\n2.熟练运用SQL、Python（必备）及SAS/R等工具；掌握风控建模（逻辑回归/XGBoost等）、特征工程、模型回测优化，熟悉AUC/KS等指标；\n3.精通信贷/反欺诈业务逻辑、风险指标，熟悉监管要求及行业实践；\n4.持有FRM/CFA/CDA/PMP证书优先，有Linux运维、Shell脚本编写经验者优先；\n5.具有银行信息科技工作经验的，条件可适当放宽。"]
[23,"信息科技部","信息安全岗",3,"1.负责对全行信息系统（含网络、服务器、应用、数据）的安全测评、漏洞扫描及风险评估，推动安全加固方案落地；\n2.统筹科技风险管理工作，包括数据安全防护、隐私合规（如个人信息保护法要求）、外包风险管控及安全事件应急响应；\n3.跟踪行业安全漏洞动态及监管政策变化，完善信息安全管理制度与技术防护体系，组织开展安全培训与应急演练。","35周岁及以下","不限","全日制大学本科及以上学历、学位","数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程、信息安全、数据科学与大数据技术等信息类相关专业","1.具有3年及以上信息科技工作经验；\n2.具备扎实的网络安全、系统安全理论基础，精通渗透测试、漏洞挖掘、安全加固及应急响应技术；熟悉《网络安全法》《数据安全法》《商业银行信息科技风险管理指引》等法律法规及监管要求，具备安全风险识别、评估、监测及控制能力；\n3.熟练运用防火墙、WAF、IDS/IPS、漏洞扫描工具等安全设备及管理平台，能够独立完成安全事件分析与处置；\n4.持有CISA（注册信息系统审计师）、CISSP（注册信息系统安全师）、CISP（注册信息安全专业人员）、CISAW（信息安全保障人员认证）、CNVD（原创漏洞证明）等权威认证者优先，具有金融行业安全攻防实战经验的优先；\n5.具有银行信息科技工作经验的，条件可适当放宽。"]