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["合肥热电集团2025年度秋季招聘岗位需求表"]
["岗位","需求人数","专业要求","岗位要求"]
["综合岗管培生","18人","行政管理、汉语言文学、新闻传播、人力资源管理、市场营销、会计、法律、经济等相关专业","1.大学本科及以上学历并取得相应学位；\n2.大学本科年龄在25周岁及以下（1999年10月1日及以后出生），硕士研究生年龄在28周岁及以下（1996年10月1日及以后出生）；\n3.在企业管理、中文写作、宣传、财务等专业领域具有较强优势，取得一定成绩（可提供在校期间成绩表或其他支撑材料）；\n4.具有较强的学习能力、组织协调能力、综合分析能力等，责任心强，执行力强；\n5.具有本专业相关证书的优先考虑，有院校级社团及班干任职经历的优先考虑。"]
["运行岗管培生","20人","能源与动力工程、自动化、电气工程、工程管理、暖通、环境工程、新能源等相关专业","1.大学本科及以上学历并取得相应学位；\n2.大学本科年龄在25周岁及以下（1999年10月1日及以后出生），硕士研究生年龄在28周岁及以下（1996年10月1日及以后出生）；\n3.掌握电气、热动、自动化、机械设备等基本原理，具备相关专业知识（可提供在校期间成绩表或其他支撑材料）；\n4.具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力等，责任心强，执行力强；\n5.具有本专业相关证书的优先考虑，有院校级社团及班干任职经历的优先考虑；\n6.身体健康，能适应夜班。"]
["38人"]