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安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（www.fsbypy.com）將二零一四年度馬鞍山市市立醫(yī)療集團所屬醫(yī)療單位公開招聘人員公告公布如下：
馬鞍山市市立醫(yī)療集團(以下簡稱市立醫(yī)療集團)為市政府直屬正處(縣)級事業(yè)單位，由市人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市中醫(yī)院、市傳染病醫(yī)院等公立醫(yī)療機構(gòu)組建而成，為社會公益類事業(yè)法人單位，承擔市政府辦醫(yī)職能，并由市政府授權(quán)，負責市級公立醫(yī)療機構(gòu)國有資產(chǎn)的投資、管理、運營。
市立醫(yī)療集團下轄市人民醫(yī)院（三級甲等）、市婦幼保健院（三級甲等）、市中醫(yī)院（三級甲等）、市第四人民醫(yī)院、臨床檢驗中心、藥品器械采購管理中心、信息中心和健康管理中心等分支機構(gòu)及八家社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
市立醫(yī)療集團以“管辦分開、區(qū)域內(nèi)資源整合”為特色的公立醫(yī)院改革在內(nèi)部資源整合、人事分配制度、醫(yī)療質(zhì)量管理、學科建設和人才培養(yǎng)、縱向一體化等諸多方面對醫(yī)院的管理體制和運行機制進行了有效探索和嘗試，取得了顯著成效。2010年，馬鞍山市獲批為公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市，市立醫(yī)療集團也先后榮獲安徽省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、全國醫(yī)院改革創(chuàng)新獎、高校畢業(yè)生就業(yè)見習國家級示范單位、醫(yī)院創(chuàng)新管理獎等各類榮譽稱號。
為做好2014年度馬鞍山市市立醫(yī)療集團所屬醫(yī)療單位公開招聘人員工作，根據(jù)國家、省和市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定，現(xiàn)就2014年馬鞍山市市立醫(yī)療集團所屬醫(yī)療單位公開招聘人員工作有關(guān)事項公告如下：一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘崗位計劃106名。招聘崗位及資格條件等詳見《2014年馬鞍山市市立醫(yī)療集團所屬醫(yī)療單位公開招聘人員崗位計劃表》（附件）。招聘公告同時在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.massi.gov.cn）、馬鞍山市人事考試網(wǎng)（www.masrsks.cn）、馬鞍山市市立醫(yī)療集團網(wǎng)（www. ahmmhg.com）統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1984年12月31日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
四、報名與資格審查
（一）報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.massi.gov.cn）。報名時間為2015年1月5日9:00-1月9日16:00，逾期不再補報。
（二）報考人員登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)進行報名，簽署“馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員報考人員誠信承諾書”，填寫《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
（三）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（四）報考人員報名后，1月10日16:00前可隨時登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在1月11日16:00之前可以改報其符合條件的其他崗位。
（五）通過資格審查的報考人員于1月12日18:00前登錄馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
（六）根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
（七）享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用政策。此類人員報名后，先行網(wǎng)上繳費。于1月15日至1月17日期間，由馬鞍山市人事考試院辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)（地址：馬鞍山市湖南路2855號一樓服務大廳人事考試收費開票窗口，國際華城小區(qū)南門對面）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：
1、享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）； 2、農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。 3、上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
完成報名確認后，報考人員可于1月14日至1月16日從馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載并打印筆試《準考證》。
五、筆試
（一）筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》（其中：醫(yī)學影像、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、婦幼保健、藥學崗位為《醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》；信息技術(shù)、信息管理崗位為《計算機專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》；人力資源管理崗位為《人力資源專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》）兩個科目。詳見《2014馬鞍山市市立醫(yī)療集團所屬醫(yī)療單位公開招聘人員崗位計劃表》。
（二）《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為言語理解與表達，判斷推理，資料分析，政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、自然、科技、國情省情市情等常識。
（三）每個科目滿分均為100分。考生筆試成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》各50％合成，計算到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入（下同）。
（四）筆試時間和地點見筆試準考證。
（五）為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線50分，低于50分的應聘人員，不予進入專業(yè)測試程序。
（六）報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于1月16日14:30－17:30和1月17日14:30－17:30期間，攜帶相關(guān)證書到馬鞍山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（湖南東路900號五樓，聯(lián)系電話：0555-2366843）申報加分事宜。
1、大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件； 2、大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件；
3、“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試科目成績增加2分。
六、資格復審
（一）資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復審時間、地點另行通知。
（二）依照同崗位應聘人員筆試成績從高分到低分排序，根據(jù)公開招聘崗位計劃數(shù)，按照3∶1的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試人選；實際參考人員不足專業(yè)測試人員規(guī)定比例的，按實際參考人員確定專業(yè)測試人選。筆試成績相同時，以《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》成績由高分到低分排序，《專業(yè)基礎(chǔ)理論知識》成績亦相同時，視為該崗位專業(yè)測試并列人選。上述進入專業(yè)測試人選進行資格復審。
（三）資格復審依照招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行比對核驗。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，筆試成績相同時，按前述筆試成績排序的辦法處理。
（四）資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2015年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學生證原件和復印件及筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表、報考人員誠信承諾書和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和復印件及筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表和報考人員誠信承諾書等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。
（五）上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。
（六）資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取專業(yè)測試費用。
七、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)。專業(yè)測試具體時間、地點見《專業(yè)測試通知書》。
（二）面試設立考官組。每個考官組由7名考官組成。
（三）面試滿分100分。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3:1的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線為考生所在面試組的平均分。對面試成績未達到最低控制合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。
（四）報考人員總成績按其筆試成績與專業(yè)測試成績5:5合成。
（五）根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察對象。如考生總成績相同，按專業(yè)測試成績高低排序。
八、體檢考察
（一）體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
（二）考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
（三）對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公示一周。
十、簽約聘用
（一）經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由馬鞍山市市立醫(yī)療集團將擬聘人員名單、招聘崗位所要求的學歷等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件，報送馬鞍山市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷證書的報考人員，取消其聘用資格。
（二）擬聘人員須服從崗位安排，否則，取消其聘用資格。
（三）根據(jù)《關(guān)于市屬事業(yè)單位新進人員管理有關(guān)問題的通知》（黨辦〔2013〕11號）文件有關(guān)規(guī)定，招聘人員實行崗位聘用，簽訂聘用合同，納入市市立醫(yī)療集團所屬醫(yī)療單位人員總量管理。
（四）事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
（一）本次公開招聘工作，接受同級紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，同時，接受社會監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定、紀律的應聘者和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（二）本公告由馬鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。
（三）有關(guān)本次公開招聘信息，請考生及時登陸馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及馬鞍山市人事考試網(wǎng)查詢。
（四）本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
十二、咨詢電話 政策咨詢電話：0555－2366843（網(wǎng)上報名期間政策咨詢電話調(diào)整為：0555－8880237）
考務咨詢電話：0555－8880232
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0555－2354185
監(jiān)督舉報電話：0555－2366835
《2014馬鞍山市市立醫(yī)療集團所屬醫(yī)療單位公開招聘人員崗位計劃表》中有關(guān)事項由馬鞍山市市立醫(yī)療集團人力資源部負責解釋（電話：0555－2366531）。
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報等電話于正常辦公時間使用。
馬鞍山市人力資源和社會保障局
二〇一四年十二月二十五日
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