安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（www.fsbypy.com）將2015年淮南通商農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工10名公告公布如下：
沐浴著中國(guó)金融改革的春風(fēng)，淮南通商銀行于2009年開(kāi)啟了合作金融重組改革的先河。組建銀行以來(lái)，在各級(jí)黨委、政府以及社會(huì)各界的關(guān)懷支持下，鼎力支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，貼心服務(wù)百姓生活，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中崛起，在創(chuàng)新發(fā)展中壯大，鑄就了自己的輝煌和品牌。實(shí)現(xiàn)了從小到大、從弱到強(qiáng)的跨躍式嬗變。
淮南通商銀行扎根本土、服務(wù)地方，投資了一大批管理嚴(yán)謹(jǐn)、品牌知名、前景廣闊的優(yōu)秀企業(yè)，重點(diǎn)支持了城市基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)制造、商貿(mào)流通、農(nóng)業(yè)規(guī)?；B(yǎng)殖種植、農(nóng)產(chǎn)品深度加工等行業(yè)領(lǐng)域，取得了顯著效果?；茨贤ㄉ蹄y行審時(shí)度勢(shì)，引進(jìn)國(guó)際科學(xué)管理手段，大膽嘗試走出去發(fā)展戰(zhàn)略，成為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)稅增收、吸納就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要金融機(jī)構(gòu)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。省市領(lǐng)導(dǎo)、部分皖籍全國(guó)人大代表、兄弟單位先后到淮南通商銀行視察、調(diào)研、交流。
截止2013年末，資產(chǎn)總額160.57億元，較年初增長(zhǎng)2.66億元,增長(zhǎng)率1.68%；各項(xiàng)存款余額 132.55億元，全年增長(zhǎng)20.24億元，增長(zhǎng)率18.02%，各項(xiàng)貸款余額88.095億元，全年增長(zhǎng)14.77億元，增長(zhǎng)率為20.15%，其中年末五級(jí)分類(lèi)不良貸款余額1.22億元，比年初下降145.40萬(wàn)元，不良率1.38%，不良率比年初下降0.30個(gè)百分點(diǎn)。
年末撥備覆蓋率181.40 %，比上年末上升了22.14個(gè)百分點(diǎn)；撥貸比2.51%，貸款損失準(zhǔn)備充足率486.12%；
資本總額達(dá)到10.11億元，較上年增長(zhǎng)1.20億元，增幅為13.51%；資本充足率11.3%；核心資本充足率9.93%。風(fēng)險(xiǎn)可控水平良好，盈利能力逐年提高。連續(xù)多年存貸款增量位居淮南市金融業(yè)銀行機(jī)構(gòu)首位。
淮南通商銀行在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)中，以建立和提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)，逐步形成了“以人為本、誠(chéng)信敬業(yè)、合規(guī)高效、融合創(chuàng)新”的企業(yè)文化。
本著信任員工、尊重員工、關(guān)心員工，把員工的自我發(fā)展和價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的“人本理念”，通過(guò)加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，開(kāi)辟企業(yè)文化宣傳陣地，開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)，不斷提高員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和文化品位，努力打造一支忠于事業(yè)、勤于工作、敢于開(kāi)拓、善于學(xué)習(xí)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。
八公逶迤名天下，淮水湯湯奔大海。作為淮南金融體系中的一支重要力量，淮南通商銀行從發(fā)展重組，轉(zhuǎn)軌改革，到全面建立現(xiàn)代金融企業(yè)制度的不斷蛻變，凝聚著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶、社會(huì)各界人士的支持與關(guān)心，凝聚著全體員工的共同努力與奉獻(xiàn)。在未來(lái)的發(fā)展征程中，淮南通商銀行將正視風(fēng)險(xiǎn)，把握機(jī)遇，審時(shí)度勢(shì)，本著“點(diǎn)滴用心，相伴成長(zhǎng)”的感恩之心，與社會(huì)各界及廣大客戶互利互惠、共謀發(fā)展，共贏天下。
為規(guī)范淮南通商農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本行”）2015年度員工招聘工作，保證招聘工作公開(kāi)、公平與公正，保障招聘工作順利完成。根據(jù)《關(guān)于全省農(nóng)村商業(yè)銀行2015年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖農(nóng)信聯(lián)秘〔2015〕34號(hào)）文件要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。
本方案為本行2015年員工招聘工作規(guī)范，有關(guān)招聘工作的信息發(fā)布、資格審查、面試、招聘程序等事宜，嚴(yán)格按照省聯(lián)社有關(guān)文件及本方案的規(guī)定執(zhí)行。
本行成立2015年員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施員工招聘有關(guān)工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”原則。
三、信息發(fā)布
堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)2015年員工招聘信息，在《淮南日?qǐng)?bào)》、大學(xué)校園、淮南電視臺(tái)及有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、招聘程序、報(bào)名時(shí)間和有關(guān)要求。
安徽農(nóng)信社招聘考試網(wǎng)，專(zhuān)注安徽農(nóng)信社考試！ 四、應(yīng)聘人報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本條件。
1、具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。
2、認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)。
3、有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字協(xié)作能力。
4、五官端正，身體、心理健康。
（二）年齡要求。
年齡在28周歲以下(1987年3月1日以后出生)。
（三）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求。
具有全國(guó)統(tǒng)招的普通高等院校的經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）碩士研究生及以上學(xué)歷（不含在職學(xué)歷教育），且取得相應(yīng)學(xué)位。
境內(nèi)高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2015年7月底前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開(kāi)始正常全職工作。
境外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日前獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，能夠開(kāi)始正常全職工作，并保證于2015年12月31日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
五、招聘人數(shù)
計(jì)劃招聘普通員工10名。
六、應(yīng)聘報(bào)名材料
（一）身份證原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)?。?。
（二）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)?。?。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份（A4紙復(fù)?。?。
（三）《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名表》（于報(bào)名時(shí)提交電子檔，無(wú)需打印），請(qǐng)登錄“淮南通商銀行”網(wǎng)站下載該表。
（四）現(xiàn)場(chǎng)采相?，F(xiàn)場(chǎng)采集的照片用于報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表。
以上（一）至（三）項(xiàng)證件或材料填寫(xiě)內(nèi)容如有虛假者，取消其報(bào)名資格；在之后發(fā)現(xiàn)存在虛假者，取消其錄用資格。
七、招聘程序
（一）報(bào)名。自2015年3月12日至3月18日止，上午8:30—11:30，下午15:00-17:30。應(yīng)聘人本人攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不受理他人代為報(bào)名。
（二）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人提交的材料，對(duì)應(yīng)聘人條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。
（三）筆試。參加全省統(tǒng)一考試。
符合報(bào)名條件并參加筆試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，筆試人數(shù)不足3倍的相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
（四）公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)公布于通商銀行網(wǎng)站或以手機(jī)短信方式通知應(yīng)聘人。
（五）面試。按照規(guī)定比例，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試名單，并對(duì)面試入圍人員的成績(jī)進(jìn)行公示。
（六）確定擬錄用名單。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算面試人員的綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用名單。
（七）資格復(fù)審。對(duì)擬錄用人員條件進(jìn)行復(fù)審，確定擬錄用人員是否符合應(yīng)聘條件。如不符合應(yīng)聘條件者，取消錄用資格。
（八）體檢。擬錄用考生到指定醫(yī)院體檢，錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)比照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，取消錄用資格。
（九）政審。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人進(jìn)行政審，政審不合格者，取消應(yīng)聘資格。
（十）公示。對(duì)體檢、政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天。
（十一）培訓(xùn)。擬錄用的應(yīng)聘人參加為期10天以上的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試、考核，考試或考核不合格者，取消錄用資格，培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。
（十二）報(bào)批。按照規(guī)定報(bào)上級(jí)審批，在上級(jí)批復(fù)錄用前，不安排擬錄用人上崗。
（十三）錄用。經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)同意錄用的考試，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。
八、用工形式待遇
被錄用人員的用工形式為勞動(dòng)合同制，享有相應(yīng)的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
九、報(bào)名地點(diǎn)
淮南市田家庵區(qū)朝陽(yáng)東路124號(hào)（淮南市國(guó)稅局向東400米），通商銀行六樓會(huì)議室。
十、特別聲明
（一）應(yīng)聘人不得在安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)多頭報(bào)名，否則取消其報(bào)名資格。
（二）本次招聘的有關(guān)信息，將通過(guò)“淮南通商銀行”網(wǎng)站及應(yīng)聘人手機(jī)發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人保持手機(jī)時(shí)時(shí)暢通，并經(jīng)常登錄“淮南通商銀行”網(wǎng)站了解招聘信息，查閱手機(jī)短信。
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