安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（www.fsbypy.com）將2015年肥西農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工10名公告公布如下：
肥西農(nóng)村商業(yè)銀行于2010年2月9日正式掛牌開業(yè)，是全省首家縣級(jí)農(nóng)村商業(yè)銀行，是由法人企業(yè)和自然人入股組成的股份制社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu)。
肥西農(nóng)村商業(yè)銀行注冊(cè)資本為人民幣7.02億元，公司治理結(jié)構(gòu)完善，設(shè)立了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營管理層的“三會(huì)一層”管理框架。肥西農(nóng)村商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)設(shè)置健全，總部內(nèi)設(shè)了14個(gè)部門，1個(gè)營業(yè)部、1個(gè)運(yùn)營部并下設(shè)5個(gè)中心。肥西農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，全轄31個(gè)支行，10個(gè)分理處；成立了黨辦、團(tuán)委、工會(huì)組織、婦聯(lián)?，F(xiàn)有在崗員工579人，平均年齡37歲，?？埔陨蠈W(xué)歷員工500人，占全體員工的86%。
肥西農(nóng)村商業(yè)銀行始終堅(jiān)持“立足三農(nóng)、支持中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)”的市場(chǎng)定位，開通了“個(gè)貸直通車”，展現(xiàn)了陽光辦貸新氣象。先后創(chuàng)立了農(nóng)戶小額信用貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、公司+農(nóng)戶貸款、生源地信用助學(xué)貸款、青年創(chuàng)業(yè)貸款、商品住房按揭貸款、小企業(yè)聯(lián)保貸款、社團(tuán)貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、“快易通”工程機(jī)械按揭貸款、園林金橋貸款等眾多服務(wù)品牌，先后開辦了銀行承兌匯票、電話銀行、網(wǎng)上銀行、代扣代繳稅費(fèi)、委托代征國稅和代理保險(xiǎn)等中間業(yè)務(wù)，有力地支持了新農(nóng)村建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
截至2014年底，肥西農(nóng)村商業(yè)銀行各項(xiàng)存款余額達(dá)1016897萬元，較年初增加211995萬元，增幅為26.34%；各項(xiàng)貸款余額567269萬元，較年初增加93396萬元，增幅19.71%，較好的推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；各項(xiàng)收入57752萬元，同比增加12561萬元。累計(jì)發(fā)行“金農(nóng)卡”368447張，比年初增加79006張；全行布設(shè)POS機(jī)具共741戶，投放ATM機(jī)70臺(tái)，開通企業(yè)網(wǎng)銀1686戶，開通個(gè)人網(wǎng)銀24556戶,辦理短信通88986戶。
根據(jù)安徽省聯(lián)社《關(guān)于安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行2015年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘〔2015〕34號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2015年安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案〉的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2015〕28號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合肥西農(nóng)村商業(yè)銀行的實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘員工10名，其中計(jì)算機(jī)專業(yè)員工4名、法律專業(yè)員工2名，面向大學(xué)生村官定向招聘員工4名。 二、招聘條件
(一)專業(yè)員工
1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；
2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)；
3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力；
4.五官端正，身體、心理健康；
5.年齡在25周歲以下(1990年3月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1987年3月1日以后出生)；
6.符合以下學(xué)歷及專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
法律專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。
7.相關(guān)說明和要求：
(1)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，能夠開始正常全職工作；
(2)境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2015年7月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書，能夠開始正常全職工作，并保證最晚不超過2015年12月31日前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)大學(xué)生村官定向招聘
1.招聘對(duì)象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2012年選聘的大學(xué)生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，報(bào)名時(shí)不受地域限制；
2.普通高等院校統(tǒng)招的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1985年3月1日以后出生)，專業(yè)不限；
3.熱愛農(nóng)村工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力；
4.品行良好，身體健康，遵紀(jì)守法，無不良記錄；
5.對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。
(一)公開招聘信息
通過肥西電視臺(tái)、肥西廣播電臺(tái)、肥西報(bào)、肥西農(nóng)村商業(yè)銀行門戶網(wǎng)站公開招聘公告，在肥西農(nóng)村商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)張貼招聘簡章。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自2015年3月12日-3月18日止，上午：8：30-11：30，下午：2：30-5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：肥西農(nóng)村商業(yè)銀行二樓報(bào)名處(上派鎮(zhèn)巢湖路與三河路交叉口)。
報(bào)名電話：0551-68833435。
(三)審查
人力資源部根據(jù)招聘條件和要求，通過現(xiàn)場(chǎng)審查方式對(duì)報(bào)考人員的基本信息、畢業(yè)證書(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、身份證原件等進(jìn)行審查確認(rèn)，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名參加考試。專業(yè)員工招聘符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)不得少于招錄人數(shù)的3倍，不足3倍的我行將相應(yīng)減少招錄人數(shù)。對(duì)大學(xué)生村官報(bào)名人員的學(xué)歷條件、任職資格、考核結(jié)果和報(bào)名信息等將由市、縣選聘辦協(xié)助我行進(jìn)行全面審查。考核重點(diǎn)是大學(xué)生村官在村任職工作表現(xiàn)、工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力等方面。
(四)初選
本行對(duì)符合條件的報(bào)名人員(不含村官)進(jìn)行初選，綜合分析、篩選確定參加筆試人員，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像，采集的照片用作報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.填寫《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名表》；
2.提交畢業(yè)證(就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件一份，歷屆畢業(yè)生同時(shí)需提交“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http：//www.chsi.com.cn)或通過省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證明；報(bào)考大學(xué)生村官定向招聘的同時(shí)需提交村官證、年度(聘期)考核表原件及復(fù)印件一份。
3.有2年以上銀行工作經(jīng)歷的需提供所在單位人事部門證明。
4.不得跨行多頭報(bào)名，若提供虛假材料或多頭報(bào)名將被取消報(bào)名資格。
(六)考試和確定擬錄用人員
1.筆試由安徽省聯(lián)社統(tǒng)一組織安排。
2.計(jì)算機(jī)專業(yè)和法律專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織。
3.大學(xué)生村官定向招聘人員面試按照1：1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，由本行自行組織面試。面試結(jié)束后，按照筆試成績與面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，并以1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員(如果綜合成績較差且報(bào)考人數(shù)較少，招聘單位可以不予錄用)。大學(xué)生村官定向招聘人員的筆試內(nèi)容主要以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、公共知識(shí)和農(nóng)村工作實(shí)務(wù)為主。
(七)申報(bào)審批
經(jīng)體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)合格后，專業(yè)員工和大學(xué)生村官定向招聘擬錄用員工經(jīng)省聯(lián)社批準(zhǔn)后辦理正式錄用手續(xù)。同時(shí)，省聯(lián)社及時(shí)將大學(xué)生村官定向招聘結(jié)果報(bào)省選聘辦。
(八)錄用人員去向
計(jì)算機(jī)專業(yè)、法律專業(yè)人員錄用、分配時(shí)，省聯(lián)社根據(jù)報(bào)考人員志愿及我行實(shí)際需求情況，實(shí)行省內(nèi)調(diào)劑。大學(xué)生村官錄用后分配至肥西農(nóng)村商業(yè)銀行基層各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
(九)錄用人員待遇
正式錄用人員屬合同制員工，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，與招聘單位員工享受同等待遇。
肥西農(nóng)村商業(yè)銀行 (責(zé)任編輯：www.fsbypy.com) |
