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2015年黃山歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工22人公告

時(shí)間:2015-03-12 16:02來源:未知 點(diǎn)擊:

安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)(www.fsbypy.com2015年黃山歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工22人公告公布如下:

       安徽歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱歙縣農(nóng)商銀行)是在原歙縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎(chǔ)上,吸收優(yōu)秀的金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)、自然人作為發(fā)起人,經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)依法發(fā)起設(shè)立的股份制農(nóng)村商業(yè)銀行,注冊資本24888萬元。
       歙縣農(nóng)商銀行實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的行長負(fù)責(zé)制。全行下設(shè)17個支行和28個分理處,網(wǎng)點(diǎn)遍布全縣城鄉(xiāng)??傂袃?nèi)設(shè)綜合營業(yè)部、授信管理部、財(cái)會結(jié)算部等11個職能部門,在崗員工366人。
       歙縣農(nóng)商銀行的經(jīng)營范圍為:吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)結(jié)算;辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn);從事借記卡業(yè)務(wù);代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
       歙縣農(nóng)商銀行將以科學(xué)發(fā)展觀為指引,始終堅(jiān)持“立足三農(nóng),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì),支持中小企業(yè)發(fā)展”的市場定位,始終堅(jiān)持“以農(nóng)為根,服務(wù)先行;以人為本,人才興行;以信為基,合規(guī)經(jīng)營”的經(jīng)營理念,始終堅(jiān)持“公平誠信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效”的企業(yè)精神,努力把歙縣農(nóng)商銀行打造成經(jīng)營理念新穎、業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣泛、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、管理制度科學(xué)、防范體系嚴(yán)密、服務(wù)功能齊全、員工素質(zhì)較高、經(jīng)營效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。
       歙縣農(nóng)商銀行現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會公開招聘員工。具體內(nèi)容如下:
       2015年安徽農(nóng)信社考試培訓(xùn)視頻沖刺課程報(bào)班鏈接 

       一、招聘崗位及人數(shù)
       (一)綜合類普通員工20名,定向服務(wù)于邊遠(yuǎn)山區(qū)網(wǎng)點(diǎn)。其中A區(qū)網(wǎng)點(diǎn)員工 10名(A區(qū)指璜田片,含璜田、長陔、街口、胡埠口、璜蔚五個網(wǎng)點(diǎn)),B區(qū)網(wǎng)點(diǎn)員工10名(B區(qū)指大谷運(yùn)1名、黃村1名、小川2名、小洲1名、周家村1名、新溪口1名、金川2名、石門1名)。
       (二)計(jì)算機(jī)專業(yè)員工2名。

       二、招聘條件
       (一)基本條件
       1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德,無不良記錄;認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè);有事業(yè)心、進(jìn)取心,開拓創(chuàng)新意識強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的分析判斷、語言表達(dá)和文字寫作能力;身體、心理健康,五官端正。
       2、報(bào)考綜合類普通員工還須熟悉當(dāng)?shù)胤窖院徒?jīng)濟(jì)環(huán)境,愿意長期在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)點(diǎn)工作。
       (二)年齡條件
       年齡在25周歲以下(1990年3月1日以后出生),具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1987年3月1日以后出生)。
       (三)符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求:
       1、綜合類普通員工:初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含初中起點(diǎn)五年制???、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生),專科專業(yè)必須為財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)。含境內(nèi)2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生。
       2、計(jì)算機(jī)專業(yè)員工:初始學(xué)歷必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,并具有學(xué)士及以上學(xué)位。含境內(nèi)2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生。
       (四)戶籍規(guī)定:
       1、報(bào)考綜合類普通員工必須為所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)戶籍,具體為:
       A區(qū):必須為璜田鄉(xiāng)、長陔鄉(xiāng)、街口鎮(zhèn)戶籍。
       B區(qū):網(wǎng)點(diǎn)相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須為桂林鎮(zhèn)黃村村(原黃村鄉(xiāng)轄內(nèi)行政村)、溪頭鎮(zhèn)、小川鄉(xiāng)、岔口鎮(zhèn)、新溪口鄉(xiāng)、三陽鄉(xiāng)、金川鄉(xiāng)、王村鎮(zhèn)橫關(guān)村(原橫關(guān)鄉(xiāng)轄內(nèi)行政村)、石門鄉(xiāng)戶籍。
       2、因讀高校戶口遷出的,需提供相關(guān)證明材料。
       (五)報(bào)考片區(qū)限制:
       綜合類普通員工不得同時(shí)兼報(bào)兩個片區(qū)。

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       三、報(bào)名攜帶材料
       需本人攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、第二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。

       四、報(bào)名時(shí)間:
       2015年3 月 12日— 2015年3 月18日 。

       五、報(bào)名地點(diǎn):
       歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行三樓人力資源部。
       聯(lián)系人:葛女士 、柯先生  聯(lián)系電話:0559-6516315

       六、招聘程序
       (一)資格審核。工作人員對報(bào)考者是否符合招聘條件進(jìn)行資格審核。
       (二)現(xiàn)場報(bào)名并采像。現(xiàn)場填寫《安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名表》并進(jìn)行采像。
       (三)初選。我行對報(bào)名人員進(jìn)行初選,綜合分析、篩選確定參加筆試人員。
       (四)筆試。報(bào)考綜合類普通員工的各片區(qū)實(shí)際參加筆試人數(shù)與該片區(qū)擬招聘人數(shù)比例不低于1:3;報(bào)考計(jì)算機(jī)類員工的實(shí)際考試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不低于1:3。不足1:3的比例,調(diào)減招聘人員名額。筆試由安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分。  
       (五)面試。綜合類普通員工根據(jù)考生的筆試成績,分報(bào)考片區(qū)按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員并進(jìn)行公示。
       計(jì)算機(jī)專業(yè)員工按筆試成績1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員并進(jìn)行公示,專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織。
       (六)綜合成績計(jì)算。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績,按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員(綜合類普通員工分片區(qū)確定)。
       (七)體檢。招聘職位與擬招錄人數(shù)按1︰1的比例,依考生綜合成績高分到低分順序確定體檢對象。如遇進(jìn)入體檢人員末位考生綜合成績并列的,同時(shí)參加體檢。體檢不合格者不列入政審對象,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。
       (八)政審。對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審合格的,辦理錄用手續(xù)。不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)政審對象。
       (九)公示。對體檢、政審合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示。
       (十)崗前培訓(xùn)。對公示無異議的報(bào)考人員,參加省聯(lián)社組織的崗前培訓(xùn),對考試或考核不合格人員取消錄用資格。
       (十一)審核審批。對審核符合條件、公示無異議且培訓(xùn)合格的報(bào)考人員行文上報(bào)省聯(lián)社審批。

       七、人員錄用及待遇
       (一)經(jīng)省聯(lián)社審批后聘用為我行合同制員工,簽訂勞動合同。綜合類普通員工錄用后工作地點(diǎn)定向分配在片區(qū)內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn),片區(qū)服務(wù)年限不低于6年(需簽訂服務(wù)協(xié)議)。
       (二)定向招聘錄用的員工,本行不接受其系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動申請。
       (三)錄用人員工資、福利待遇及社會保險(xiǎn)按歙縣農(nóng)商銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       八、特別提示
       (一)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在2015年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證,能夠開始正常全職工作。
       (二)所有報(bào)名人員若提供虛假材料或者跨行多頭報(bào)名,一經(jīng)查實(shí),將取消其報(bào)名資格。
       (三)本招聘簡章由歙縣農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。

 
 
                                                                                                                                      歙縣農(nóng)村商業(yè)銀行
                                                                                                                                        2015年3月12日



附件:安徽省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名表







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