安徽農(nóng)村信用社考試招聘網(wǎng)（www.fsbypy.com）將2015年潁東農(nóng)商銀行設(shè)立異地支行員工招聘20名公告公布如下：
阜陽潁東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱潁東農(nóng)商銀行）。是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，在阜陽市潁東區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社整體改制的基礎(chǔ)上，由自然人、境內(nèi)非金融機構(gòu)共同發(fā)起設(shè)立的股份制地方性金融機構(gòu)。注冊資本25888萬元，住所：阜陽市一道河?xùn)|路9號。地處阜陽市繁華地段，地理位置優(yōu)越，交通便捷。大京九鐵路穿境而行，與漯阜、濉阜、淮阜、商阜四條鐵路在阜境內(nèi)構(gòu) 成“米”字型布局。公路網(wǎng)絡(luò)四通八達，105國道在區(qū)內(nèi)延伸，東連京滬高速、西接京珠高速的界阜蚌高速公路經(jīng)潁東城區(qū)接入阜陽市，并設(shè)有兩個大型出入口。距4C級已開通至合肥、北京、上海、廈門、天津等航線的阜陽民航機場路程約30分鐘。
公司建立了“三會一層”（股東大會、董事會、監(jiān)事會、高級管理層）為主體的法人治理結(jié)構(gòu)實行“一級法人、統(tǒng)一核算、分級管理、授權(quán)經(jīng)營”的管理體制。公司總部設(shè)置營業(yè)部、資金運營部、公司銀行部、零售銀行部、電子銀行部、三農(nóng)服務(wù)中心、財務(wù)會計部、業(yè)務(wù)管理部、清算中心、不良資產(chǎn)管理部、辦公室、科技信息部、人力資源部、監(jiān)察保衛(wèi)部、合規(guī)與風(fēng)險管理部、審計稽核部等16部門；下轄21個支行、12個分理處；從業(yè)人員381人。
截至2014年末，全行各項存款達72.45億元，較年初增加20.23億元，增幅38.74%，其中低成本存款余額達成28.18億元，較年初增加5.31億元，占各項存款的38.89%，較年初提升-4.91個百分點，對公存款達成19.29億元，較年初增加4.64億元，占各項存款的26.62%，較年初提升-1.43個百分點。各項貸款達47.15億元，較年初增加10.82億元，增幅29.77%。全年累放各項貸款56.15億元，其中累放小微企業(yè)貸款28.13億元，余額達成39.36億元，占各項貸款余額的83.48%，較年初增加10億元，增幅34.12%；累放涉農(nóng)貸款46.28億元，余額達成45.54億元，占各項貸款余額的96.59%，全年較年初增加11.37億元，增幅33.27%。為可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
公司將依托阜陽經(jīng)濟快速發(fā)展的優(yōu)勢，營造特色，培育優(yōu)勢，堅持科學(xué)發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營的原則，加快建立現(xiàn)代金融企業(yè)制度，以安全為前提，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目的，以發(fā)展為主線，以“創(chuàng)建實現(xiàn)共同理想的現(xiàn)代一流農(nóng)商銀行”為企業(yè)愿景，以“共創(chuàng)價值、永續(xù)發(fā)展”為企業(yè)使命，樹立“善變和暢、追求卓越”的企業(yè)精神，圍繞“真誠高效、穩(wěn)健致遠(yuǎn)”的核心價值觀，切實按照未來三年發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮地方商業(yè)銀行的體制、機制優(yōu)勢，為助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展，為創(chuàng)建實現(xiàn)共同理想的現(xiàn)代一流農(nóng)商銀行而不懈努力！
為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，阜陽潁東農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）計劃近期開設(shè)潁上縣支行、臨泉縣支行，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制員工。
一、招聘計劃及崗位
計劃招聘潁上縣支行員工10名、臨泉縣支行員工10名，共計20名：支行行長2名，會計主管2名，客戶經(jīng)理6名，綜合柜員10名。
二、招聘報名條件
（一）支行行長。
（1）年齡在40周歲以下，身體健康，本科及以上學(xué)歷，原則上應(yīng)為財稅金融類、市場營銷類、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、企業(yè)管理類、電子商務(wù)類及相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者，可適度放寬；
（2）具有良好的品行、聲譽，在現(xiàn)崗位有良好的業(yè)績和口碑，無不良嗜好和違規(guī)記錄；
（3）具有銀行高管任職資格，從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上），符合《中國銀監(jiān)會農(nóng)村中小金融機構(gòu)行政許可事項實施辦法》（中國銀監(jiān)會2014年4號令）相關(guān)規(guī)定要求；
（4）符合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其它條件。
（二）會計主管。
（1）年齡在35周歲以下，身體健康；
（2）普招全日制大專以上學(xué)歷，原則上應(yīng)為財稅金融類、財務(wù)會計類、審計統(tǒng)計類、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、企業(yè)管理類及相關(guān)專業(yè)，具備會計從業(yè)資格證書，有金融或會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉國家有關(guān)金融方針和財務(wù)會計制度，具有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違規(guī)記錄；
（4）符合競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其它條件。
（三）客戶經(jīng)理。
（1）年齡在35周歲以下，身體健康；
（2）普招全日制大專以上學(xué)歷，原則上應(yīng)為財稅金融類、市場營銷類、工商管理類、企業(yè)管理類、電子商務(wù)類、工程管理類及相關(guān)專業(yè)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）了解國家有關(guān)金融方針和貨幣信貸政策，具有較強的市場營銷、拓展和協(xié)調(diào)溝通能力，有一定的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和文字組織能力；
（4）具有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違規(guī)記錄；
（5）符合招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其它條件。
（四）綜合柜員。
（1）年齡在30周歲以下，身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有較強的語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力；
（2）普招全日制大專以上學(xué)歷，原則上應(yīng)為財稅金融類、財務(wù)會計類、經(jīng)濟學(xué)類、工商管理類、市場營銷類、企業(yè)管理類、統(tǒng)計審計類專業(yè)，條件優(yōu)秀者，可適度放寬，有銀行從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）具有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好和違規(guī)記錄；
三、招聘程序
（一）報名
1.報名。報考支行行長、會計主管、客戶經(jīng)理崗位的人員應(yīng)填寫電子版報名表（附本人近期正面免冠電子彩色照片）、連同畢業(yè)證（學(xué)位證）、第二代身份證等相關(guān)材料掃描件發(fā)至fyydrcbir@126.com郵箱，報名表見附件。報考綜合柜員崗位的考生應(yīng)攜帶電子版報名表、畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件等材料到潁東農(nóng)村商業(yè)銀行總部一樓報名，地址：阜陽市一道河?xùn)|路9號（阜陽汽車南站西200米，一道河與潁州路交叉口）。本行對報名者有關(guān)信息嚴(yán)格保密。
報名時間：自公告之日起至2015年3月18日止（上午8:00-11:30，下午2:30-5:00），聯(lián)系電話：0558-2189871、0558-2165029。
2.資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、從業(yè)資格、技術(shù)資格等信息進行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員不得報名參加初選。
3.初選確認(rèn)。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員的情況進行綜合分析、初選，篩選確認(rèn)參加考試人員。初選時間為3月下旬，綜合柜員崗位初選到2015年3月19日止。不符合招聘條件、初選未通過的人員，不參加考試環(huán)節(jié)。
（二）組織考試及錄用?？荚嚢üP試和面試
1.筆試。支行行長、會計主管和客戶經(jīng)理崗位不參加統(tǒng)一考試，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定筆試方式。綜合柜員崗位參加全省統(tǒng)一考試，考卷由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機構(gòu)進行命題、閱卷和統(tǒng)分。
2.組織面試。本行由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行面試，綜合柜員考生筆試成績按從高分到低分1:2比例確定面試人選，再按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例確定考生總分。其他崗位根據(jù)參加人員競聘崗位測試專業(yè)知識、管理及溝通協(xié)調(diào)能力等。
3.政審。對確定擬錄用的人員，由人事、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)到報考人員單位和戶口所在地的派出所進行政審考察。
4.報批。對擬錄用人員上報省聯(lián)社審核、審批，擬招聘人員與原單位解除勞動合同。
5.錄用。對省聯(lián)社批復(fù)錄用的員工，按照《勞動合同法》規(guī)定，結(jié)合員工所在工作崗位職責(zé)和要求，及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同，并明確試用期限。
阜陽潁東農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
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