2022年安徽宿州靈璧縣建科工程檢測中心招聘工作人員5人公告
靈璧縣建科工程檢測中心是專業(yè)檢測機構（國有企業(yè)），隸屬于靈璧縣住房和城鄉(xiāng)建設局，因業(yè)務發(fā)展需要，經縣住房和城鄉(xiāng)建設局批準，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員5名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會，公開招聘。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘職數(shù)、崗位及要求
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招聘崗位及招聘人數(shù) |
學歷 |
專業(yè) |
年齡 |
備注 |
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實驗室技術員5名 |
專科及以上 |
?？疲和两ㄊ┕ゎ?/p> 本科：土木類 |
年齡在35周歲以下 |
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆?？萍耙陨蠈W歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
?。ㄈ┢沸卸苏?，具有較強的事業(yè)心和責任感；
?。ㄋ模┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)；
（五）年齡在35周歲以下；
?。┚邆鋶徫凰璧纳眢w條件、心理條件、專業(yè)及技能條件；
?。ㄆ撸┚邆鋶徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位計劃表中的“35周歲及以下”為“1986年1月 24日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
?。┌凑諊摇⑹∮嘘P規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)及相關規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間：2022年1月24日至2022年1月28日(8∶ 00-11∶30;14∶30-17∶30)。
報名地點：靈璧縣建筑工程質量監(jiān)督站二樓辦公室（南部開發(fā)區(qū)虞姬大道南段）。聯(lián)系電話：0557-6022868
報名時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證明等原件和近期一寸免冠證件照4張，報名時填寫2份《靈璧縣建科工程檢測中心報名登記表》，并由本人簽名確認，確保提交的報名材料真實、準確。
其中：
（1）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務期內基層項目人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明。
?。?）國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
報考人員所填信息及所提供材料應當真實、準確、完整、規(guī)范，并由本人簽名確認，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。應聘人員須在規(guī)定時間內報名，逾期不再受理。
招考職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1:2 方可開考;未達到開考比例的，由招聘單位取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
報考人員通過資格審查的，領取筆試準考證。領取時間和地點另行通知。
（二）筆試、面試
筆試采取閉卷考試形式進行，筆試科目為《建筑工程基礎知識》。滿分100分，筆試時間為90分鐘。筆試的具體時間和地點以準考證載明的時間和地點為準。
招聘單位不提供考試大綱，不指定復習材料。
面試人員按照招聘崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量按1:2確定。
面試主要考察應聘人員基本素質、舉止儀表、協(xié)調應變、語言表達能力及崗位必備的知識，總分100分。設置60分為最低控制合格線。對面試成績未達到最低控制合格線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試人員按照招聘崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例(1:2)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數(shù)為準，將設定65分面試最低分數(shù)線。
面試時間和地點另行通知。
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報考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定。筆試總成績與面試成績權重按60%、40%確定，即總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
?。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，筆試成績分高者優(yōu)先）。
考察工作根據(jù)招聘崗位要求，全面了解掌握應聘對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位技能等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時進一步核實應聘對象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，提供的報考信息是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等精神，考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時間，在崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次各等額遞補一次。擬聘用人員公示后，不再遞補。
（五）公示和聘用
對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府網予以公示，公示時間7天。
公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定與靈璧縣建科工程檢測中心簽訂勞動合同，實行合同制管理。試用期為3個月，試用期包含在勞動合同期限內，執(zhí)行試用期工資，試用期滿待遇參照公司同崗位人員待遇（基本工資+繳納五險一金）執(zhí)行。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內到單位報到，逾期不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，按照相關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經查實立即取消考試、聘用資格。
咨詢電話：0557-6022868
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
2022安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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