一、深圳分行簡介
中國光大銀行深圳分行成立于1993年，是中國光大銀行設立在深圳的一級分行，也是最早在深圳成立的全國性股份制銀行的分行之一，目前已有47家分支機構(gòu)，包括一家二級分行，員工1100余人。
深圳分行堅決貫徹國家及光大集團、總行黨委的重大決策部署，以聚焦“打造一流財富管理銀行”為戰(zhàn)略愿景，深入推進財富管理銀行建設，強化科技賦能，加快零售轉(zhuǎn)型和輕型化轉(zhuǎn)型。同時，秉持“管理財富、服務民生”理念，踐行金融國家隊責任，積極服務實體經(jīng)濟，服務好深圳“雙區(qū)”建設。深圳分行始終堅持“規(guī)模、效益、質(zhì)量”并舉的經(jīng)營方針，以市場為導向，以客戶為中心，伴隨著中國金融業(yè)的發(fā)展進程，不斷銳意進取、改革創(chuàng)新。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位為市場營銷類。崗位說明如下：
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崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
工作地點 |
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市場營銷類 |
客戶經(jīng)理崗 |
對公：從事對公客戶關系管理、營銷方案策劃與實施，為行政企業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存貸款、支付結(jié)算、代收代付等金融服務工作； 零售：從事零售客戶的開發(fā)、客戶管理和維護，產(chǎn)品銷售、市場拓展等工作。 |
深圳 |
三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
?。ǘ蹏鴲坌校瑦蹗従礃I(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
?。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
?。ㄆ撸W歷要求：
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ò耍⒓?ldquo;抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ň牛刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年3月初-3月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年3月初-3月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年3月初-3月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年3月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月 |
| 6 | 簽約 | 2022年5月初 |
| 7 | 體檢 | 2022年5月中旬 |
| 8 | 入職 | 2022年7月-8月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
?。ㄋ模刚邉毡乇ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
