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2023年廣發(fā)銀行杭州分行春季校園招聘公告

時(shí)間:2023-03-07來源:未知 點(diǎn)擊:
  2023年廣發(fā)銀行杭州分行春季校園招聘公告
  分行營銷精英培訓(xùn)生(湖州) 營銷與服務(wù)類
  湖州市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘2人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位??蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行營銷精英培訓(xùn)生(金華) 營銷與服務(wù)類
  金華市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘2人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行營銷精英培訓(xùn)生(嘉興) 營銷與服務(wù)類
  嘉興市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘2人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位??蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行營銷精英培訓(xùn)生(紹興) 營銷與服務(wù)類
  紹興市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘2人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位??蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行營銷精英培訓(xùn)生(義烏) 營銷與服務(wù)類
  金華市-義烏市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘2人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位??蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行營銷精英培訓(xùn)生(臺(tái)州) 營銷與服務(wù)類
  臺(tái)州市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘4人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位??蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行營銷精英培訓(xùn)生(溫州) 營銷與服務(wù)類
  溫州市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘3人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位??蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行營銷精英培訓(xùn)生(杭州) 營銷與服務(wù)類
  杭州市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招聘28人
  專業(yè)要求:
  不限制專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為分行公司金融、零售金融板塊儲(chǔ)備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位??蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.喜歡挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度責(zé)任感。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
  分行管理培訓(xùn)生(杭州) 管培生
  杭州市 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 碩士研究生 | 招聘3人
  專業(yè)要求:
  經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷、工商管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)。
  工作職責(zé):
  立足于“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高定位”,為分行儲(chǔ)備管理型人才。入職一年內(nèi)進(jìn)行各崗位輪崗,全面了解銀行業(yè)務(wù)和工作流程,積累較好的基層工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握銀行的各類金融產(chǎn)品及相關(guān)金融服務(wù)。結(jié)合崗位需求及個(gè)人專長(zhǎng)確定工作崗位,表現(xiàn)出色者有機(jī)會(huì)成為分行管理干部人選或進(jìn)入總行工作。
  任職資格:
  1.2023屆境內(nèi)外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2023年8月,境外院校畢業(yè)時(shí)間為2022年1月至2023年8月。
  2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
  3.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,較好的管理潛質(zhì)和綜合素質(zhì)。
  4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
 
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