一、重慶分行簡介
中國光大銀行重慶分行成立于1996年6月，是中國光大銀行轄屬一級分行。截至2023年2月，分行內(nèi)設(shè)24個管理部門、6個公司業(yè)務(wù)經(jīng)營部門、26家支行、13家社區(qū)銀行，分布在主城區(qū)以及永川區(qū)、江津區(qū)、萬州區(qū)和涪陵區(qū)。分行擁有2個全國銀行業(yè)“百佳”網(wǎng)點、8個“千佳”網(wǎng)點、9個“五星級”網(wǎng)點。
成立二十六年來，重慶分行秉承“審慎、穩(wěn)健、合規(guī)”經(jīng)營理念，依托中國光大集團金融“全牌照”優(yōu)勢，致力于不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品、提高服務(wù)水平。分行連續(xù)九年獲重慶市銀行業(yè)“最具社會責(zé)任金融機構(gòu)獎”，連續(xù)十一年獲評重慶市“稅務(wù)A級納稅企業(yè)”稱號，獲“全國模范職工之家”“全國金融五一勞動獎狀”“重慶五一勞動獎狀”、“重慶市優(yōu)秀和諧勞動關(guān)系示范點單位”等表彰。根據(jù)分行發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘各海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
|
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
專業(yè)要求 |
工作地點 |
|
管理培訓(xùn)生 |
管理培訓(xùn)生崗 |
為我行管理崗位儲備的人才。 |
具備市場營銷、會計、財務(wù)、經(jīng)濟、金融等專業(yè)背景的優(yōu)先 |
1.重慶主城； 2.定向永川區(qū)/江津區(qū)/涪陵區(qū)/萬州區(qū) |
|
金融科技類 |
金融科技崗 |
為我行金融科技類崗位儲備的人才。 |
IT、數(shù)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè) |
重慶主城 |
|
市場營銷類 |
客戶經(jīng)理崗 |
從事公司/零售客戶的開發(fā)、管理和維護，為各類客戶提供專業(yè)的金融服務(wù)工作。 |
具備市場營銷、會計、財務(wù)、經(jīng)濟、金融等專業(yè)背景的優(yōu)先 |
1.重慶主城； 2.定向永川區(qū)/江津區(qū)/涪陵區(qū)/萬州區(qū) |
|
柜面操作類 |
專職柜員崗 |
從事營業(yè)網(wǎng)點柜臺結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)。 |
經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè) |
1.重慶主城； 2.定向永川區(qū)/江津區(qū)/涪陵區(qū)/萬州區(qū) |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
?。ㄆ撸o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
?。ò耍┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
?。?）身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄；
?。?）具備經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
?。?）年齡在26周歲（含）以下；
?。?）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。
?。ň牛⒓?ldquo;抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
?。ㄊ?yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年4月下旬 |
| 6 | 簽約 | 2022年5月 |
| 7 | 體檢 | 2022年5月 |
| 8 | 入職 | 2022年7月上旬 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
?。ㄈ?yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
