2023年中國(guó)光大銀行春季校園招聘公告
中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。
中國(guó)光大銀行聚焦“打造一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，通過(guò)綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新，在財(cái)富管理、金融科技和綜合金融等領(lǐng)域培育較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，形成各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)格局，逐步樹(shù)立一流財(cái)富管理銀行的社會(huì)形象。
截至2022年末，中國(guó)光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1307家，實(shí)現(xiàn)境內(nèi)省級(jí)行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國(guó)150個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市;緊跟“一帶一路”倡議，加快國(guó)際化布局，香港分行、光銀國(guó)際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、澳門(mén)分行相繼開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)，東京代表處正式掛牌:企業(yè)形象日益彰顯，入選福布斯中國(guó)發(fā)布的“中國(guó)ESG50”榜單，入選恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)，在2022年“全球銀行1000強(qiáng)排行榜”中，中國(guó)光大銀行位列第27名，比上年提升5個(gè)位次，躋身前30強(qiáng)。
招聘崗位
總行
信用卡中心
信息科技類(lèi)
軟件開(kāi)發(fā)崗
系統(tǒng)運(yùn)維崗
云計(jì)算技術(shù)崗
網(wǎng)絡(luò)管理崗
金融數(shù)據(jù)類(lèi)
數(shù)據(jù)分析崗
數(shù)據(jù)挖掘崗
風(fēng)險(xiǎn)管控類(lèi)
風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗
風(fēng)險(xiǎn)策略管理崗
營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)
營(yíng)銷(xiāo)策劃崗
產(chǎn)品管理崗
遠(yuǎn)程銀行中心及客戶(hù)營(yíng)運(yùn)中心
管理培訓(xùn)生
運(yùn)營(yíng)管理崗
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)崗
產(chǎn)品經(jīng)理崗
智能訓(xùn)練崗
人力資源崗
金融科技部
金融科技類(lèi)
金融科技崗(金融科技部)
數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部
金融科技類(lèi)
金融科技崗(數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部】
科技研發(fā)中心
金融科技類(lèi)
科技研發(fā)崗(科技研發(fā)中心本部)
科技研發(fā)崗(科技研發(fā)中心異地)
智能運(yùn)營(yíng)中心
金融科技類(lèi)
金融科技崗(模型應(yīng)用方向)
金融科技崗(前沿算法方向)
金融科技崗(數(shù)據(jù)挖掘方向)
金融科技崗(系統(tǒng)研發(fā)方向
分行
分行管理培訓(xùn)生
分行金融科技類(lèi)崗位
分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位
分行柜面操作類(lèi)崗位
子公司
光大理財(cái)有限責(zé)任公司
科技運(yùn)營(yíng)類(lèi)
信息科技崗
運(yùn)營(yíng)支持崗
招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn))，其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè)。列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證:因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(九)對(duì)參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
網(wǎng)上報(bào)名
2023年3月下旬-4月中旬
簡(jiǎn)歷篩選
2023年3月下旬-4月中旬
在線(xiàn)測(cè)評(píng)
2023年3月下旬-4月中旬
筆試
2023年4月下旬
面試
以各機(jī)構(gòu)實(shí)際安排為準(zhǔn)
發(fā)放offer
以各機(jī)構(gòu)實(shí)際安排為準(zhǔn)
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年4月19日
投遞網(wǎng)址
http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
