2024年交通銀行寧波分行秋季校園招聘公告
營銷/營運(yùn)方向
職位描述:
主要從事支付結(jié)算、營運(yùn)支持、客戶服務(wù)、產(chǎn)品應(yīng)用、營銷與推廣等工作，初期目標(biāo)崗位為客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)與發(fā)展，后期綜合工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況安排輪崗鍛煉。
職位要求:
（1）國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷；
?。?）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
?。?）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（5）具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
（6）身體健康，品行端正，誠實(shí)守信，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
金融科技方向
職位描述:
主要從事各類系統(tǒng)的軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘分析、運(yùn)行維護(hù)等工作，經(jīng)輪崗學(xué)習(xí)后可安排在金融科技部工作，提供部門多崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，快速成為金融科技復(fù)合型人才。
職位要求:
（1）國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷；
（2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
（3）主課成績優(yōu)秀，專業(yè)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（4）計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉主流計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、中間件產(chǎn)品、分布式框架；熟練掌握J(rèn)AVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、PYTHON、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；
?。?）身體健康，品行端正，誠實(shí)守信，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
金融科技儲(chǔ)備生
職位描述:
金融科技儲(chǔ)備生分為數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品經(jīng)理、應(yīng)用開發(fā)等方向，主要從事業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)規(guī)劃管理、數(shù)據(jù)挖掘分析和應(yīng)用、系統(tǒng)軟件開發(fā)和優(yōu)化、金融產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化、客戶需求挖掘、金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)等工作。根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計(jì)劃，以加速人才成長的方式，聚焦銀行業(yè)金融科技核心領(lǐng)域，集中全行智力及資源優(yōu)勢(shì)，通過專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪崗工作實(shí)踐、重大項(xiàng)目歷練、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，通過基層鍛煉、專業(yè)崗位實(shí)踐、項(xiàng)目部門輪崗等形式，培養(yǎng)金融科技與業(yè)務(wù)相融合的復(fù)合型人才。
職位要求:
（1）國內(nèi)知名大學(xué)或具有較高知名度和認(rèn)可度的國際一流院校本科及以上學(xué)歷；
?。?）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）熱愛銀行事業(yè)，擁有國內(nèi)外大型銀行信息科技實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；
?。?）身體健康，品行端正，誠實(shí)守信，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
業(yè)務(wù)經(jīng)營儲(chǔ)備生
職位描述:
主動(dòng)服從安排到經(jīng)營單位基層一線錘打磨煉，通過三年經(jīng)營機(jī)構(gòu)和管理部門理論與實(shí)踐培養(yǎng)、分支行導(dǎo)師帶教指導(dǎo)等形式，熟悉分行主要業(yè)務(wù)品牌、操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，懂得商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本理念和要求，了解市場和客戶，熟練掌握商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)或新興業(yè)務(wù)，立志成為經(jīng)營一線業(yè)務(wù)經(jīng)營專業(yè)人才，具備勝任基層經(jīng)營崗位的基本素質(zhì)和能力，為長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
職位要求:
?。?）國內(nèi)知名大學(xué)或具有較高知名度和認(rèn)可度的國際一流院校本科及以上學(xué)歷；
?。?）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）熱愛銀行事業(yè)，擁有國內(nèi)大型銀行基層網(wǎng)點(diǎn)營銷實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有一定管理培養(yǎng)潛力，擁有院校職務(wù)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（4）具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)，并能承受一定的工作壓力；
?。?）具有較好的基本素質(zhì)、服務(wù)觀念和協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；具有較強(qiáng)的邏輯思維及表達(dá)能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；
?。?）身體健康，品行端正，誠實(shí)守信，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
特色業(yè)務(wù)方向-貿(mào)易金融
職位描述:
主要從事跨境金融、產(chǎn)業(yè)鏈金融等工作，包括但不限于國際結(jié)算服務(wù)、貿(mào)易金融產(chǎn)品創(chuàng)新、組織營銷推廣等。入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)與發(fā)展，后期綜合工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況安排分支行相關(guān)崗位。
職位要求:
（1）國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷；
（2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
?。?）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
?。?）具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
?。?）身體健康，品行端正，誠實(shí)守信，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
特色業(yè)務(wù)方向-風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)
職位描述:
主要從事風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控相關(guān)工作，包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)政策分析研判、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估、法律合規(guī)業(yè)務(wù)咨詢處理及內(nèi)控審計(jì)監(jiān)督等工作。入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)與發(fā)展，后期綜合工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況安排分支行相關(guān)崗位。
職位要求:
?。?）國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷；
?。?）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
?。?）主課成績優(yōu)秀，熟悉國家法律法規(guī)，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷分析能力；
（5）具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
（6）身體健康，品行端正，誠實(shí)守信，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
特色業(yè)務(wù)方向-科技金融
職位描述:
主要從事科技型企業(yè)的金融業(yè)務(wù)工作，包括但不限于研究當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)政策、創(chuàng)新科技金融產(chǎn)品、組織營銷推廣等。入職后先立足基層進(jìn)行培養(yǎng)與發(fā)展，后期綜合工作表現(xiàn)、個(gè)人能力素質(zhì)等情況安排分支行相關(guān)崗位。
職位要求:
?。?）國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷；
?。?）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
（3）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟(jì)或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
?。?）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
?。?）具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務(wù)工作，適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力；
（6）身體健康，品行端正，誠實(shí)守信，無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
截止日期：2023-10-15
原標(biāo)題：交通銀行寧波分行
文章來源：https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
(責(zé)任編輯：liutingting)
