山西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司(簡稱:山西農(nóng)商聯(lián)合銀行)，是在省委省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，于2023年11月17日，在山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社基礎(chǔ)上組建的，具有獨立企業(yè)法人資格的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，依據(jù)省政府授權(quán)，對轄內(nèi)農(nóng)村商業(yè)銀行（農(nóng)村信用社）履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。近年來，全省農(nóng)商銀行專注主責(zé)主業(yè)，加大信貸投放力度，成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融主力軍，全系統(tǒng)資產(chǎn)總額超過17000億元，員工3.7萬余名，共有108個縣級法人機(jī)構(gòu)，近3000個營業(yè)網(wǎng)點。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員，具體事項如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
| 地市 | 機(jī)構(gòu)名稱 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地 |
| 忻州 | 山西岢嵐農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司 | 柜員 | 19 | 岢嵐縣 |
二、招聘對象及資格條件
（一）招聘對象
2023年、2024年未落實工作單位（未繳納過社保）的高校畢業(yè)生及2025年高校畢業(yè)生；全日制本科（二本B類）及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、數(shù)學(xué)類、心理學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機(jī)類、工商管理類、公共管理類、電子商務(wù)類等相關(guān)專業(yè)，具體專業(yè)目錄見附件。獲評校級優(yōu)秀黨員或取得國家級相關(guān)專業(yè)證書者可放寬專業(yè)要求。
本科學(xué)歷報名者年齡不超過25周歲，即1999年7月1日（含）以后出生；研究生學(xué)歷報名者年齡不超過28周歲，即1996年7月1日（含）以后出生。出生日期以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn)。
國內(nèi)院校須在2025年7月31日前獲得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證；海外院校須在2023年1月1日至2025年7月31日之間取得國外學(xué)歷學(xué)位和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（二）招聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行，無違法犯罪記錄；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備本次校園招聘崗位所需的其它資格條件。
不作為招聘對象的情形：
1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.被依法追究刑事責(zé)任人員；
3.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿人員、現(xiàn)役軍人；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及禁止從事金融行業(yè)等法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；
6.個人征信報告連續(xù)逾期次數(shù)3次（含）以上或累計逾期次數(shù)6次（含）以上的；
7.報考崗位存在違反山西省農(nóng)商銀行近親屬回避相關(guān)規(guī)定的人員；
8.其他不宜作為招聘對象的人員。
報考人員在報名之后，聘用之前已成為試用期內(nèi)公務(wù)員或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過山西農(nóng)商聯(lián)合銀行官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
符合條件應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，每人限報1個崗位。按要求上傳相關(guān)資料，報名信息一經(jīng)提交將無法修改,請謹(jǐn)慎操作。
報名網(wǎng)址：https://shanxinj2024.zhaopin.com
報名截止時間：2024年12月23日18:00
（三）資格審核
根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審核結(jié)果可登錄報名網(wǎng)站查詢。資格審核通過者將以短信等形式通知進(jìn)入筆試。
資格審核通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1的，及時核減招聘名額，并通過招聘公告渠道公布招聘崗位調(diào)整情況。
（四）筆試
筆試以公共基礎(chǔ)知識和銀行業(yè)專業(yè)知識為主，在太原市區(qū)或太原周邊地區(qū)舉行，具體筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證詳情為準(zhǔn)。筆試滿分100分，筆試成績不達(dá)60分者，取消面試資格。
（五）面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3比例確定入圍面試名單，末位成績并列的人員一并進(jìn)入面試，不足1:3比例的，全部入圍面試；面試滿分100分，面試成績不達(dá)60分者，取消入圍體檢資格。
應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)綜合成績由高到低排序等額確定體檢人選。同一招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按筆試成績由高到低等額確定體檢入圍人選。應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢筆試、面試成績。
（六）體檢和資格復(fù)審
應(yīng)聘人員按體檢通知要求到指定醫(yī)院體檢，相關(guān)費用自理。體檢（含復(fù)檢）標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢未發(fā)現(xiàn)的精神疾病或其他不宜從事招聘崗位工作的疾病，參加工作后發(fā)現(xiàn)的，按程序解除勞動合同。
資格復(fù)審內(nèi)容包括《無犯罪記錄證明》、《個人征信報告》等新員工錄用相關(guān)資料，在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和招聘單位認(rèn)為存在其他問題不宜從事招聘崗位工作的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。
體檢階段放棄、因體檢或資格復(fù)審不合格形成空缺的崗位，不再遞補。
（七）公示
山西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司根據(jù)體檢及資格復(fù)審情況，確定擬錄用人選，對擬錄用名單在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。
公示期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題影響錄用的，一經(jīng)查實取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。對公示期滿無異議，辦理入職手續(xù)，應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)等，并在規(guī)定時間到招聘單位報到，不按要求報到的，取消錄用資格。
（八）入職
公示期滿無異議的或反映的問題不影響錄用的人員，經(jīng)查詢本人及近親屬在山西省農(nóng)商銀行沒有不良貸款（擔(dān)保）記錄或已全部結(jié)清的，與報考法人單位簽訂勞動合同，按照法定程序約定試用期（6個月）和最低服務(wù)期限（3年），新聘員工未滿最低服務(wù)期限，不得跨機(jī)構(gòu)調(diào)動。
四、相關(guān)說明
（一）報名人員須按照公告及通知要求，誠信參與招聘的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁弄虛作假。資格審查貫穿招聘工作全過程，因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由其本人承擔(dān)。對于弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的，取消應(yīng)聘資格，對進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)后無故放棄的人員，記入山西省農(nóng)商銀行公開招聘誠信庫。
（二）招聘過程中，相關(guān)通知事項（包括筆試、面試和體檢時間、地點等）將通過報名郵箱或報名所留手機(jī)號碼，以郵件或手機(jī)短信等方式告知，請應(yīng)聘人員確保通訊方式暢通。因無法聯(lián)絡(luò)影響正常應(yīng)聘工作的，將視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。招聘各個環(huán)節(jié)不符合入圍條件的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
（三）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度要求。
（四）本次招聘公告未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由山西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定，招聘信息解釋權(quán)屬山西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司。
（五）招聘工作咨詢電話：0351-2157099、0351-2157066、0351-2983884。咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:30-18:00
原標(biāo)題：山西省農(nóng)商銀行2024年柜員崗位公開招聘公告
文章來源：https://www.shanxinj.com/sxrcb/2024-12/17/article_2024121716191415775.html
