2025年招商銀行總行資產負債管理部社會招聘公告（4.1）
境外分行管理崗
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-06-13
崗位職責
1. 研究全行國際化發(fā)展策略，編制全行國際化發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展策略并牽頭組織實施；
2. 實施境外分行建設的機構規(guī)劃、申設和籌建工作；
3. 開展對境外分行經營績效的跟蹤分析評價，建立境外分行的全面分析和報告體系；
4. 推動總行業(yè)務管理部門建立境外分行管理機制，協(xié)調總行部門解決境外分行發(fā)展訴求，推動全行境內外機構間的協(xié)同發(fā)展；
5. 負責國際化發(fā)展領域與國家金融監(jiān)管總局等監(jiān)管機構的常態(tài)化聯(lián)絡與溝通，有效反饋與協(xié)調解決境外分行的監(jiān)管政策訴求。
崗位要求
1. 大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有3年以上銀行從業(yè)經驗，熟悉分行經營管理和運營，有海外工作經驗者優(yōu)先考慮；
3. 具備較強的組織協(xié)調和溝通能力，文字表達能力突出，英文聽說讀寫流暢；
4. 具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
股權管理崗
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-06-13
崗位職責
1.負責制定股權投資管理相關制度和全行綜合化經營發(fā)展規(guī)劃；
2.負責具體股權投資項目的立項、盡調、可行性研究、協(xié)議簽署、產權轉讓等各項投資相關工作；
3.負責附屬機構公司章程、董事會制度、戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬考核等公司治理基本制度文件的制訂；
4.負責附屬機構投后管理，包括附屬機構股東會、董事會議案審查、相關決議落實情況跟蹤、相關制度文件審定等；
5.定期分析附屬機構經營情況，研究附屬機構所在行業(yè)發(fā)展趨勢，建立附屬機構績效評價指標體系；
6.負責推動本行與并表附屬機構以及并表附屬機構之間的聯(lián)動工作，充分發(fā)揮集團協(xié)同效應。
崗位要求
1.碩士及以上學歷，法律、會計、金融等相關專業(yè)，具備5年以上金融機構、律所或會計師事務所從業(yè)經驗；
2.熟悉公司治理和股權投資流程，以及國家相關金融政策法規(guī)，通過CFA、CPA、司法考試等相關資格考試者優(yōu)先；
3.具備高度的責任心和團隊精神，具備較強的文字應用能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力。
資金管理崗
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-06-13
崗位職責
1．負責司庫投融資業(yè)務操作，含本外幣利率債投資、貨幣市場交易、向央行融資、同業(yè)存單發(fā)行等。
2．負責全球司庫搭建，全球司庫投融資業(yè)務操作和日常流動性管理。
3．負責全行本外幣日常流動性管理。
4．負責司庫流動性管理與投融資管理相關數(shù)字化轉型、制度和流程設計工作。
崗位要求
1.大學本科及以上學歷，數(shù)理、金融專業(yè)背景優(yōu)先，具備較強的政策、業(yè)務分析能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力，具備一定英文溝通能力。
2.具有3年以上工作經驗，具備金融機構債券交易、資金交易或資金管理相關崗位經驗者優(yōu)先。
3.具備CFA、FRM認證資格者優(yōu)先。
4.具有金融量化、編程或系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先。
原標題：招商銀行
資產負債管理崗
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-04-03
崗位職責
1、制定全行資產負債業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，編制及配置資產負債年度計劃；實施業(yè)務計劃管理與監(jiān)測，落實相關管理要求。
2、制定和實施全行資產負債管理政策，制定、落實資產負債配置策略，開展資產負債業(yè)務監(jiān)測、分析并提出優(yōu)化建議。
3、統(tǒng)籌全行凈利息收入和NIM預算管理；負責全行資產負債組合管理，制定和實施重點業(yè)務管理策略。
4、統(tǒng)籌落實央行宏觀審慎評估（MPA）、金融機構評級、存款保險及各項外部監(jiān)管要求。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、數(shù)理、計算機等相關專業(yè)。
2、3年以上金融業(yè)相關工作經驗。
3、具備比較完整的經濟、金融知識體系，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務，具備較強的政策和業(yè)務分析能力、文字處理能力及數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備良好的組織協(xié)調和溝通能力。具備相關工作經驗，或具有CPA、CFA、FRM認證資格者優(yōu)先。
團隊績效管理崗
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-04-03
崗位職責
1、負責制定全行機構績效管理制度；
2、負責全行戰(zhàn)略傳導落地相關機制、指標體系的設計、監(jiān)督、考核及評價；
3、負責制定境內分行、總行部門年度績效考核方案；
4、負責推動落實全流程績效管理工作，包括但不限于宣導績效考核導向、定期監(jiān)測績效表現(xiàn)、組織績效溝通與輔導、年終反饋績效結果等；
5、負責績效管理系統(tǒng)建設，著力實現(xiàn)績效管理的精細化。
崗位要求
1、本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)銀行經營管理和運營，具有3年以上銀行業(yè)機構從業(yè)經驗，從事績效管理、計劃財務管理、人力資源管理、咨詢公司相關經驗的優(yōu)先考慮；
3、具備較強的組織協(xié)調和溝通能力、較好的文字表達和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；通過CFA、CPA、FRM等資格考試者優(yōu)先；
4、具備高度的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
流動性風險管理崗
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-04-06
崗位職責
1. 根據(jù)監(jiān)管及內部管理要求，負責制定流動性風險管理政策、制度并監(jiān)督貫徹落實；
2. 結合研究國內外先進實踐方法，負責對流動性風險開展識別、計量、監(jiān)測、報告，并制定落實相關管理策略；
3. 負責建立行內各條線和集團內各機構的流動性風險限額管理體系，并負責限額執(zhí)行的監(jiān)督回檢工作；
4. 負責推進資產負債管理系統(tǒng)建設，負責流動性風險相關需求設計、項目管理、系統(tǒng)驗收等工作；
5. 負責流動性風險模型建設與管理工作；
6. 負責流動性風險相關信息披露工作。
崗位要求
1. 大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數(shù)理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有CFA、FRM、CPA認證資格者優(yōu)先；
2. 具有3年以上（含）金融機構、咨詢公司、信創(chuàng)企業(yè)等機構從業(yè)經驗；熟悉商業(yè)銀行經營管理和運營，具有商業(yè)銀行流動性風險管理、資產負債管理相關經驗者優(yōu)先；
3. 熟悉資產負債管理系統(tǒng)、流動性風險管理系統(tǒng)等系統(tǒng)操作，具備一定的系統(tǒng)設計開發(fā)經驗者優(yōu)先；
4. 數(shù)理功底扎實，具備良好的邏輯思維能力、對市場及政策變化的捕捉能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，能承擔較大工作壓力。
利率風險管理崗
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-04-06
崗位職責
1. 根據(jù)監(jiān)管及內部管理要求，負責制定銀行賬簿利率風險管理政策并監(jiān)督貫徹落實；
2. 結合研究國內外先進實踐方法，負責對銀行賬簿利率風險開展識別、計量、監(jiān)測、報告；
3. 負責銀行賬簿利率風險管理策略的制定與執(zhí)行，負責集團內各機構利率風險限額管控及管理指引；
4. 負責推進資產負債管理系統(tǒng)建設，負責系統(tǒng)需求設計、項目管理、系統(tǒng)驗收等工作；
5. 負責銀行賬簿利率風險模型建設與管理工作；
6. 負責銀行賬簿利率風險相關信息披露工作。
崗位要求
1. 大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機、數(shù)理等相關專業(yè)優(yōu)先，具有CFA、FRM、CPA認證資格者優(yōu)先；
2. 具有3年以上（含）金融機構、咨詢公司、信創(chuàng)企業(yè)等機構從業(yè)經驗；熟悉商業(yè)銀行經營管理和運營，具有商業(yè)銀行利率風險管理、市場風險管理、資產負債管理相關經驗者優(yōu)先；
3. 熟悉資產負債管理系統(tǒng)、市場風險管理系統(tǒng)等系統(tǒng)操作者，具備一定的系統(tǒng)設計開發(fā)經驗者優(yōu)先；
4. 數(shù)理功底扎實，具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力，能承擔較大工作壓力。
機構管理崗
基礎信息
所屬機構：資產負債管理部
工作地點：深圳市
截止時間：2025-04-06
崗位職責
1. 負責制定機構建設管理制度；
2. 負責制定全行機構年度建設計劃并組織實施，審批境內分支機構的設立、變更及撤并；
3. 負責統(tǒng)籌管理網(wǎng)點布局、選址和網(wǎng)點效能，推動綜合支行統(tǒng)籌管理相關工作；
4. 負責牽頭制定二級分行及縣域支行的發(fā)展策略及管理配套措施，建立常態(tài)化溝通工作機制并推動實施，做好統(tǒng)籌協(xié)調與支持服務等工作；
5. 負責機構管理相關系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、推廣和應用，著力實現(xiàn)機構管理的精細化；
6. 負責境內分支機構相關數(shù)據(jù)報送和數(shù)據(jù)質量管理。
崗位要求
1. 大學本科及以上學歷，經濟、計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉商業(yè)銀行經營管理和運營，具有3年以上銀行業(yè)機構從業(yè)經驗，有分行相關經驗的優(yōu)先考慮；
3. 具備較強的組織協(xié)調和溝通能力、較好的文字表達和綜合歸納能力，熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；
4. 具備較強的責任心和團隊意識，能承受較大的工作壓力。
原標題：招商銀行
文章來源：https://career.cmbchina.com/
