2025年華夏銀行廣州分行社會(huì)招聘啟事（9.3）
公司業(yè)務(wù)專職審批人
工作職責(zé)
?。ㄒ唬忛喪谛趴蛻粜畔ⅰ⑹谛耪{(diào)查報(bào)告等材料，按要求進(jìn)行實(shí)地核查，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可行性，提出防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的措施，出具風(fēng)險(xiǎn)性審查意見(jiàn)。
?。ǘ﹨⒓邮谛艑徟鷷?huì)議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見(jiàn)，對(duì)審批結(jié)果負(fù)責(zé)。
?。ㄈ?duì)需要信貸重檢的進(jìn)行審批。
?。ㄋ模?duì)有條件同意的授信項(xiàng)目，審核授信條件的落實(shí)情況。
?。ㄎ澹?duì)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理投貸前平行作業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。
?。┩瓿晌倚惺谛殴芾淼认嚓P(guān)制度規(guī)定的其他工作職責(zé)。
任職要求
?。ㄒ唬┦煜ふ莆諊?guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、我行的公司授信業(yè)務(wù)管理制度等。
?。ǘ┳窦o(jì)守法，公正廉潔，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)；未因風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)受到相關(guān)處分且在處分期內(nèi)，無(wú)不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
?。ㄈ┚哂邢嚓P(guān)專業(yè)理論知識(shí)，公司業(yè)務(wù)專職審批人須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類等注冊(cè)資格證書(shū)的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
（四）具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，公司業(yè)務(wù)專職審批人須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機(jī)構(gòu)類的信用風(fēng)險(xiǎn)審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。
（五）原則上應(yīng)具有我行8級(jí)行員（或相當(dāng)于我行8級(jí)行員）1年及以上的任職經(jīng)歷。
?。┥夏昴甓瓤己私Y(jié)果為“稱職”及以上。他行引進(jìn)人員如無(wú)年度考核結(jié)果的，需由分行出具無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為的證明。
?。ㄆ撸┨貏e優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
外匯管理專員
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)證、福費(fèi)廷等相關(guān)業(yè)務(wù)操作。
（2）負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)證、福費(fèi)廷等相關(guān)業(yè)務(wù)政策合規(guī)性審查。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
?。?）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，富于創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神。未因違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄。
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
（3）具有2年（含）以上商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)證、福費(fèi)廷業(yè)務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)及操作流程。
?。?）身體健康，能夠勝任本職工作，符合我行行員履職回避要求。
（5）上一年度考核結(jié)果為稱職及以上。
?。?）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
法律風(fēng)險(xiǎn)管理專員
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)分行法律審查、法治宣傳、授權(quán)管理、民事訴訟管理、集中采購(gòu)及重點(diǎn)業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管控，以及組織各條線制度體系建設(shè)等法律風(fēng)險(xiǎn)管理崗相關(guān)工作。
?。?）貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門(mén)及總分行案件風(fēng)險(xiǎn)防控及員工行為管理相關(guān)制度及辦法。
?。?）負(fù)責(zé)組織各單位、各條線開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)排查及員工異常行為排查項(xiàng)目。
?。?）負(fù)責(zé)分行案防管理檢查、監(jiān)督、考核，督促各單位、各條線嚴(yán)格履行案防管理主體責(zé)任。
?。?）負(fù)責(zé)分行員工賬戶異常交易監(jiān)測(cè)及核查及重點(diǎn)案件風(fēng)險(xiǎn)及員工異常行為線索核查。
?。?）負(fù)責(zé)分行案件風(fēng)險(xiǎn)提示和問(wèn)題通報(bào)，就案件風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及時(shí)向上匯報(bào)。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，具有較高的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律。具有較強(qiáng)的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，品行端正、誠(chéng)信正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作責(zé)任心強(qiáng)。未因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)不良記錄。
?。?）熟悉相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)章制度，熟練掌握內(nèi)控合規(guī)管理相關(guān)制度及風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和控制能力。
?。?）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
?。?）持有“法律職業(yè)資格證書(shū)”，擁有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)且具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。?）身體健康，能夠勝任本職工作，符合我行行員履職回避要求。
（6）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
人事管理專員（勞動(dòng)法方向）
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)建立和規(guī)范行內(nèi)勞動(dòng)合同管理流程。
（2）負(fù)責(zé)為分行各項(xiàng)人力資源決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和支持。
（3）負(fù)責(zé)制定分行人力資源招聘、配置計(jì)劃，并組織實(shí)施。
?。?）負(fù)責(zé)辦理分行人員引進(jìn)、招聘、接收及人員調(diào)配等日常工作。
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
?。?）職業(yè)道德：敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
?。?）工作能力：1.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)管管理制度，了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé)；2.熟悉勞動(dòng)法等與人事相關(guān)法律法規(guī)要求。
（3）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?。?）具有3年（含）以上人事管理或勞動(dòng)關(guān)系處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
?。?）身體健康，能夠勝任本職工作，符合我行行員履職回避要求。
?。?）上一年度考核結(jié)果為稱職及以上。
（7）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
原標(biāo)題：華夏銀行
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