2025年中信銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事（10.9）
支行公司銀行部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.通過(guò)履行分行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合支行領(lǐng)導(dǎo)確定銷售目標(biāo)、計(jì)劃，明確月目標(biāo)、周目標(biāo)、日目標(biāo)，并對(duì)各目標(biāo)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)廳堂內(nèi)外的合理分配。
2.通過(guò)履行分行對(duì)公客戶管理要求，分析網(wǎng)點(diǎn)所轄片區(qū)的客戶群特征和客戶需求等信息，確定本網(wǎng)點(diǎn)的片區(qū)開發(fā)營(yíng)銷策略和計(jì)劃。
3.通過(guò)履行分行公司業(yè)務(wù)考核方案，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)總體目標(biāo)制定片區(qū)開發(fā)的目標(biāo)及活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定公司客戶經(jīng)理的工作任務(wù)，督促其形成計(jì)劃并督導(dǎo)計(jì)劃付諸實(shí)施，保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)公司客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能提升，組織網(wǎng)點(diǎn)公司客戶經(jīng)理的培訓(xùn)管理工作。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年及以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷；
5.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，熟悉交易銀行業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
6.積極樂觀，身心健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
支行營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)零售主管副行確定支行財(cái)富管理業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)、計(jì)劃,制定支行財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)銷售人員工作任務(wù)等。
2.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)廳的銷售和服務(wù)進(jìn)行綜合管理，提升各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量；組織每日晨會(huì)、夕會(huì)等。
3.負(fù)責(zé)對(duì)支行財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)和合作單位駐點(diǎn)人員進(jìn)行管理，各個(gè)銷售環(huán)節(jié)的銜接和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)管理工作。
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求，提升客戶滿意度。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷；
3.原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有2年及以上國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行同崗位工作經(jīng)歷；
5.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，熟悉交易銀行業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
6.積極樂觀，身心健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
(責(zé)任編輯：liutingting)
