2025年丹東銀行信息科技類人才招聘公告
一、丹東銀行概況
丹東銀行股份有限公司（以下簡稱丹東銀行）成立于1993年12月，總部位于遼寧省丹東市，在丹東、沈陽、大連、遼陽、營口5個地區(qū)設(shè)有網(wǎng)點，現(xiàn)有員工1500余人。丹東銀行致力于打造區(qū)域卓越城市商業(yè)銀行，現(xiàn)面向社會廣納人才。
二、招聘崗位
擬招聘信息科技類人才（集成運維崗、數(shù)據(jù)庫管理崗、核心運維崗、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運維崗、外圍運維崗、數(shù)據(jù)治理崗、數(shù)據(jù)安全崗、數(shù)據(jù)應(yīng)用崗、統(tǒng)計分析崗等專業(yè)技術(shù)人員）。
三、工作待遇
企業(yè)編制；四險一金；商業(yè)保險；企業(yè)年金；早午工作餐；工會福利。
薪酬面議。
四、工作地點
遼寧省丹東市丹東銀行總行。
五、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
?。?）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
?。?）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
?。?）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
?。?）具有符合崗位要求的工作能力;
?。?）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、個人聲譽，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，能夠履行對丹東銀行的忠實與勤勉義務(wù)。
(二)不接受報名情形
?。?）曾受過刑事處罰的;
?。?）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
（3）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（二）具體條件
?。?）全日制本科及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)、電子、通訊等相關(guān)專業(yè)，需已取得相應(yīng)學歷和學位證書；
?。?）年齡不超過35周歲（1990年1月以后出生）；
（3）具備4年以上金融或科技公司相關(guān)行業(yè)信息科技崗位工作經(jīng)歷（截止2025年9月30日）；
?。?）具有科技類相關(guān)資質(zhì)和資格證書者優(yōu)先。
六、招聘程序
(一)報名
?。?）應(yīng)聘者登錄丹東銀行官網(wǎng)（www.dandongbank.com）“人才招聘”專欄下載并填制專用報名表，與相關(guān)證書掃描件一并發(fā)送至電子郵箱 （rlzyb@dandongbank.com），報名表統(tǒng)一命名為“姓名+學歷+應(yīng)聘崗位”。
?。?）報名人員需要提供下列材料：
?、賾?yīng)聘報名簡歷表；
?、诋厴I(yè)證、學位證拍照件或掃描件；
?、蹗徫蝗温氋Y格標準中要求的其他有關(guān)材料（如同業(yè)工作經(jīng)驗證明、資格和資質(zhì)證書等）掃描件；
報名人員應(yīng)認真提供報名資料，并保證所有信息及相關(guān)證明真實有效。
(二)資格審查
根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進行篩選，通過首輪資格審查的人員進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)筆試及面試
（1）根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆面試人員名單。
?。?）筆面試時間將以短信或電話形式通知，請收到通知人員務(wù)必按照時間參加，若未能按時參加，視為放棄筆面試機會。
(四)體檢與考察
?。?）組織安排擬錄用人員到指定體檢機構(gòu)進行入職項目體檢，體檢不合格者或放棄體檢者，不予錄用。
?。?）經(jīng)擬錄用人員本人授權(quán)后，對其進行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于身份信息、教育背景、法院民事訴訟信息、金融風險記錄、商業(yè)利益沖突、公司銀行流水記錄等情況。
(五)錄用
經(jīng)審批程序予以錄用的，按規(guī)定簽訂《勞動合同》，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期6個月。
七、其他事項
(一)本次招聘不收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。
(二)兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。最終解釋權(quán)歸丹東銀行股份有限公司。
原標題：丹東銀行信息科技類人才招聘公告
文章來源：http://www.dandongbank.com/ddyh/webggbf/ddyhrczp/7897.html
(責任編輯：liutingting)
