2025年華夏銀行天津分行社會招聘啟事（11.1）
信用卡共建中心負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1．負(fù)責(zé)落實(shí)分行下達(dá)的信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、工作任務(wù)，制定實(shí)施工作計(jì)劃。
2．負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場拓展、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)營銷、客戶開發(fā)與維護(hù)工作，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3．推動華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展，提升分行信用卡業(yè)務(wù)規(guī)模及盈利水平。
4．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作。
任職要求
一、基本條件
1．無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。
2．華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
3．身體健康。
二、專業(yè)條件
1．年齡35周歲（含）以下。
2．全日制本科（含）以上學(xué)歷。
3．從事銀行或金融工作5年（含）以上，具有3年（含）以上信用卡領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備信用卡負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4．熟悉國家金融管理制度，熟悉信用卡業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定；具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的市場分析、風(fēng)險(xiǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；具有擔(dān)任職務(wù)所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗(yàn)及能力。
5．特別優(yōu)秀的，以上條件可適當(dāng)放寬。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
