2025年興業(yè)銀行海口分行校園招聘啟事（11.1）
管理培訓生（FinTech方向）
招聘要求
職位類別：畢業(yè)生
發(fā)布機構：?？诜中?/div>
招聘人數(shù)：若干
招聘類型： 校招
截止時間：2025-11-30
學歷要求：
碩士研究生及以上
工作地點：海南省?？谑?/div>
專業(yè)要求
以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)為主；境內外高校2026年碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2026年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；境外院校畢業(yè)生應為2025年1月至2026年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；
工作職責
主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備（管理培訓生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。
任職要求
?。ㄒ唬┱\實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，征信情況良好；具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)同和溝通協(xié)調能力；
（二）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
?。ㄈ┚哂辛己玫膶W習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
?。ㄋ模┓吓d業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
?。ㄎ澹┓蠎嘎毼坏钠渌Y格條件和勝任能力。
管理培訓生（綠色金融方向）
招聘要求
職位類別：畢業(yè)生
發(fā)布機構：海口分行
招聘人數(shù)：若干
招聘類型： 校招
截止時間：2025-11-30
學歷要求：
碩士研究生及以上
工作地點：海南省?？谑?/div>
專業(yè)要求
環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關專業(yè)為主；境內外高校2026年碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2026年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；境外院校畢業(yè)生應為2025年1月至2026年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；
工作職責
主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關政策研究制定、市場分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備（管理培訓生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。）
任職要求
（一）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，征信情況良好；具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)同和溝通協(xié)調能力；
?。ǘ┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件及健康良好的心理素質；
?。ㄈ┚哂辛己玫膶W習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
?。ㄋ模┓吓d業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
?。ㄎ澹┓蠎嘎毼坏钠渌Y格條件和勝任能力。
前臺運營服務類
招聘要求
職位類別：畢業(yè)生
發(fā)布機構：?？诜中?/div>
招聘人數(shù)：若干
招聘類型： 校招
截止時間：2025-11-30
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：海南省?？谑?海南省三亞市,海南省陵水黎族自治縣市
專業(yè)要求
經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等專業(yè)；境內外高校2026年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2026年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；境外院校畢業(yè)生應為2025年1月至2026年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；
工作職責
主要為柜面對公、對私業(yè)務處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備（新員工錄用后，先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機會晉升為合規(guī)暨會計主管，也可以擇優(yōu)調整至營銷類崗位）。
任職要求
?。ㄒ唬┱\實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，征信情況良好；具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)同和溝通協(xié)調能力；
?。ǘ┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件及健康良好的心理素質；
?。ㄈ┚哂辛己玫膶W習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
（五）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓生（綜合方向）
招聘要求
職位類別：畢業(yè)生
發(fā)布機構：?？诜中?/div>
招聘人數(shù)：若干
招聘類型： 校招
截止時間：2025-11-30
學歷要求：碩士研究生及以上
工作地點：
海南省?？谑?/div>
(責任編輯：liufei)
專業(yè)要求
經(jīng)濟、金融、管理、國際貿易、法律、外語等相關專業(yè)為主；境內外高校2026年碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2026年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；境外院校畢業(yè)生應為2025年1月至2026年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；
工作職責
主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設計、風險管理、資源配置等業(yè)務經(jīng)營管理工作提供人才儲備（管理培訓生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓生實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。）
任職要求
（一）誠實守信、遵紀守法，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄，征信情況良好；具備優(yōu)良的職業(yè)道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)同和溝通協(xié)調能力；
（二）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
?。ㄈ┚哂辛己玫膶W習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
（四）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
?。ㄎ澹┓蠎嘎毼坏钠渌Y格條件和勝任能力。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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