2025年承德銀行信息科技崗位招聘簡章(11.05)
承德銀行股份有限公司(簡稱“承德銀行”)成立于2002年3月,是經(jīng)國家監(jiān)管部門批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。截至2025年10月末,資產(chǎn)總額突破2300億元,存款總額突破1780億元,貸款總額突破1025億元,資本利潤率、資產(chǎn)利潤率、資產(chǎn)質(zhì)量等主要指標(biāo)穩(wěn)居國內(nèi)商業(yè)銀行優(yōu)秀水平;員工總數(shù)超2000人,分支機構(gòu)達(dá)129家,含石家莊、唐山、秦皇島、廊坊、保定、張家口、河北雄安7家分行及122家支行,形成了環(huán)京津冀協(xié)同發(fā)展圈的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
承德銀行自成立以來始終以“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)居民百姓”為己任,扎根本土,專注主業(yè),逐步成長壯大為資產(chǎn)優(yōu)良、效益良好、資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密的現(xiàn)代化商業(yè)銀行,對實體經(jīng)濟的貢獻(xiàn)能力及對企業(yè)居民的服務(wù)水平穩(wěn)步增強。蟬聯(lián)“全國文明單位”國家級殊榮,位列全球1000家大銀行榜單第650位,先后榮獲“中國最佳中小企業(yè)服務(wù)銀行”、“卓越競爭力品牌建設(shè)銀行”、“最佳進步城市商業(yè)銀行”、“最具盈利能力城市商業(yè)銀行”及河北省先進基層黨組織、金融貢獻(xiàn)獎、金融創(chuàng)新獎等國家、省級榮譽,多次榮獲承德市金融貢獻(xiàn)獎、文明單位、優(yōu)秀企業(yè)、特殊貢獻(xiàn)獎等榮譽。
為滿足戰(zhàn)略發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國誠聘信息科技人才,我們將提供具有市場競爭力的薪資福利待遇、完善的培訓(xùn)體系、多元化職業(yè)發(fā)展通道,誠邀您與承德銀行共同開啟發(fā)展新程!
一、招聘崗位及人數(shù)
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
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信息科技審計崗 |
2 |
|
信息科技風(fēng)險管理崗 (外包風(fēng)險管理方向) |
1 |
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架構(gòu)管理崗 |
2 |
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重要系統(tǒng)研發(fā)崗 |
12 |
|
信息安全崗 |
2 |
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主機管理崗 |
1 |
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系統(tǒng)建設(shè)管理崗 |
2 |
|
質(zhì)量管理崗 |
3 |
|
IT服務(wù)臺崗 |
1 |
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外包管理崗 |
1 |
|
研發(fā)中心管理崗 |
3 |
|
合計 |
30 |
二、工作地點
承德銀行總行及研發(fā)中心。
三、用工形式
合同制員工(與承德銀行簽訂勞動合同)。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵規(guī)守紀(jì),誠實守信,品行端正,無違法犯罪及不良行為記錄。
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.工作積極努力,事業(yè)心、責(zé)任感較強,擁有一定的的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊協(xié)作精神。
?。ǘW(xué)歷及工作經(jīng)驗要求
1.國內(nèi)統(tǒng)招“雙一流”普通高等院校、海外知名院校(2026年qs排名前100名)本科及以上學(xué)歷或國內(nèi)統(tǒng)招非“雙一流”普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷往、應(yīng)屆畢業(yè)生,不做工作經(jīng)驗要求。
2.其他統(tǒng)招普通高等院校及海外院校本科學(xué)歷往屆畢業(yè)生,需具有三年(含)以上信息科技相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
3.境內(nèi)院校畢業(yè)生報到時須提供國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證;境外院校畢業(yè)生須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
?。ㄈ┠挲g要求
1.本科畢業(yè)生年齡要求為28周歲及以下(1997年10月1日后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求為30周歲及以下(1995年10月1日后出生)。
2.工作經(jīng)驗三年(含)以上的年齡可放寬至32周歲(1993年10月1日后出生)。架構(gòu)管理崗年齡要求可放寬至35周歲(1990年10月1日后出生)。
3.條件特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。
?。ㄋ模I(yè)要求
工學(xué)門類(計算機類、電子信息類)、理學(xué)門類(統(tǒng)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類)等相關(guān)急需專業(yè)。
?。ㄎ澹徫灰?/div>
1.信息科技審計崗:
?。?)具有3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)、金融科技公司相關(guān)工作經(jīng)驗,需具有非現(xiàn)場審計數(shù)據(jù)分析、審計模型研發(fā)或數(shù)據(jù)建模實戰(zhàn)經(jīng)驗。
?。?)具有以下至少一項執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)認(rèn)證,入職1-2年內(nèi)需補充至兩項及以上:CISA(注冊信息系統(tǒng)審計師)、CIA(國際注冊內(nèi)部審計師)、CISP(注冊信息安全專業(yè)人員)、CDA(數(shù)據(jù)分析師,Level II及以上)、FRM(金融風(fēng)險管理師)。
2.信息科技風(fēng)險管理崗(外包風(fēng)險管理方向):
(1)具有5年以上信息科技工作經(jīng)驗,或3年以上信息科技外包風(fēng)險管理的工作經(jīng)驗。
?。?)持有高級信息系統(tǒng)項目管理師、PMP、CISA等相關(guān)職業(yè)資格證書。
(3)精通信息科技外包管理、風(fēng)險管理知識和技能;熟悉IT服務(wù)管理、信息安全管理體系等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);了解銀行業(yè)信息科技監(jiān)管政策和要求。
?。?)在大型金融機構(gòu)或大型咨詢公司有外包風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.架構(gòu)管理崗:
?。?)具有10年以上銀行信息科技工作經(jīng)驗。
?。?)具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
?。?)掌握計算機體系架構(gòu)及原理、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及原理、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等基礎(chǔ)軟硬件原理;
(4)熟悉銀行業(yè)科技監(jiān)管政策法規(guī),了解信息系統(tǒng)開發(fā)、運維全生命周期流程,熟悉主流IT技術(shù)原理。
4.重要系統(tǒng)研發(fā)崗:
(1)具有軟件設(shè)計師、項目管理師、PMP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
?。?)熟練掌握主流分布式體系架構(gòu),熟悉開發(fā)、測試、架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、中間件、linux操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、密碼等管理技術(shù)和管理方法。
(3)具有系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計能力,能擔(dān)任項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人角色,負(fù)責(zé)技術(shù)方案決策和團隊指導(dǎo)。
5.信息安全崗:
?。?)具有信息安全工程師、注冊信息安全專家(CISP)、CISSP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
?。?)深入理解銀行信息安全架構(gòu)體系,熟練掌握常用安全測試工具,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、web應(yīng)用等常見漏洞原理,在滲透性測試、攻防演練中有比較突出的經(jīng)驗和能力。
6.主機管理崗:
?。?)具有至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有主機、服務(wù)器、存儲相關(guān)管理及維護知識,熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng)的使用操作,了解常用的操作系統(tǒng)性能優(yōu)化方案,能進行系統(tǒng)異常的問題分析。
?。?)具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師、計算機硬件工程師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
7.系統(tǒng)建設(shè)管理崗:
?。?)具有軟件設(shè)計師、信息系統(tǒng)項目管理師、PMP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
?。?)熟練掌握現(xiàn)代信息系統(tǒng)項目管理原理、技術(shù)和方法。
8.質(zhì)量管理崗:
(1)具有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,有金融行業(yè)尤其是城商行信息科技項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)具有質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善經(jīng)驗,熟悉代碼及文檔質(zhì)量管理流程和工具。
?。?)具有一定編程能力,能夠理解代碼邏輯,熟悉至少一種編程語言,如Java、Python等,便于開展代碼質(zhì)量管控工作。
9.IT服務(wù)臺崗:
?。?)具有ITIL Foundation等相關(guān)資格證書者優(yōu)先
(2)熟悉銀行系統(tǒng)、科技運營維護或系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作。
?。?)具有良好的規(guī)劃能力、溝通能力、良好的學(xué)習(xí)能力。
10.外包管理崗:
?。?)具有信息系統(tǒng)項目管理師、PMP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
?。?)熟悉銀行業(yè)監(jiān)管外包管理相關(guān)要求,熟練掌握外包管理、項目管理相關(guān)知識體系,熟悉信息科技外包管理工作流程。
11.研發(fā)中心管理崗:
(1)具有軟件設(shè)計師、信息系統(tǒng)項目管理師、PMP、CISSP、CISP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
?。?)熟練掌握現(xiàn)代信息系統(tǒng)項目管理原理、技術(shù)和方法。
?。┚哂幸韵沦Y質(zhì)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件要求:
1.信息安全管理類資質(zhì)認(rèn)證(如CISSP、CISP、CISM、ISO27001LA等)。
2.信息科技服務(wù)管理類資質(zhì)認(rèn)證(如ITILServiceManager、ITILPractitioner等)。
3.信息科技項目開發(fā)與管理類資質(zhì)認(rèn)證(如PMP、Prince2、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師等)。
4.網(wǎng)絡(luò)管理類資質(zhì)認(rèn)證(如CCNA、CCNP、CCIE等)。
5.國外數(shù)據(jù)庫管理類資質(zhì)認(rèn)證(如OCP、OCM、IBMCertifiedDBA等)國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫資質(zhì)認(rèn)證(DCM、PCTP、OGCE、OBCP等)。
6.業(yè)務(wù)連續(xù)性管理類資質(zhì)認(rèn)證(如CBCP等)。
7.高級信息系統(tǒng)項目管理師、PMP、CISA等相關(guān)職業(yè)資格證書。
?。ㄆ撸┓铣械裸y行履職回避制度相關(guān)規(guī)定。
(八)符合監(jiān)管部門銀行業(yè)從業(yè)人員相關(guān)要求。
?。ň牛┓挠萌藛挝坏墓ぷ鞯攸c、崗位安排和調(diào)整。
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1.人事檔案存在造假的。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查且尚未作出結(jié)論的。
3.未與其他單位解除勞動關(guān)系的。
4.個人征信有不良記錄或被列為失信被執(zhí)行人的。
5.其他不適合從事金融工作行為或特征的。
五、薪資福利
行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資、五險二金、節(jié)日福利、帶薪休假、健康體檢、重疾幫扶、員工餐廳等。
六、招聘流程
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本次招聘全權(quán)委托三方專業(yè)公司開展,請符合條件者登陸https://cdyh.zhaopin.com或掃描下方二維碼在線申請應(yīng)聘崗位,申請時間截至2025年11月24日24時。注:每人限報一個崗位,不得重復(fù)報名。
(二)資格審查
資格審查工作由三方專業(yè)公司依據(jù)應(yīng)聘者提交的報名資料開展,且資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘全流程。
(三)考試
1.筆試
筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試,包括數(shù)學(xué)應(yīng)用、言語理解、判斷推理、常識判斷、資料分析、公共基礎(chǔ)等維度。
2.面試
根據(jù)筆試成績排名擇優(yōu)確定面試人員名單,不足面試人數(shù)時可根據(jù)實際情況從相同報考條件的其他崗位報名人員中調(diào)劑。
3.根據(jù)筆試、面試綜合成績排名確定考察體檢范圍。
(四)考察體檢
對進入考察范圍的人員進行考察、體檢。其中考察側(cè)重不良行為記錄、過往工作實績和業(yè)務(wù)能力等,屆時將要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷、學(xué)位、無犯罪記錄證明、個人征信等資料。
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考察體檢通過人員將予以錄用,按程序辦理入職手續(xù)。
七、溫馨提示
?。ㄒ唬?yīng)聘者須保證個人提交的所有資料真實、詳細(xì)、完整,若存在隱瞞、偽造或與事實不符情況,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
(二)本行對所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密,應(yīng)聘材料僅用于本次招聘;應(yīng)聘者須服從本行招聘工作安排,相關(guān)事宜以具體通知為準(zhǔn)。
?。ㄈ┱衅钙陂g,將通過電話、短信或郵件聯(lián)系應(yīng)聘者,請保持通訊暢通;未進入下一環(huán)節(jié)者,將不再另行通知。
?。ㄋ模┍拘薪y(tǒng)一筆面試不指定輔導(dǎo)用書,也不存在任何形式開辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會上假借本行或考試命題組名義的輔導(dǎo)班、網(wǎng)站、出版物等均與本行無關(guān)。
?。ㄎ澹┍敬握衅覆皇杖竺M、考試費、培訓(xùn)費等,相關(guān)信息以本行官方網(wǎng)站人才招聘版塊發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。
八、咨詢時間及電話
?。ㄒ唬┳稍儠r間
工作日上午9:00—12:00、下午3:00—5:00
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簡歷投遞相關(guān)事宜,請聯(lián)系17356174249(張老師)、15003113332(王老師)咨詢。其他未盡事宜,可聯(lián)系0314-2526195、0314-2027178咨詢。
九、本簡章由承德銀行負(fù)責(zé)解釋。本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整招聘名額、調(diào)配應(yīng)聘崗位。
附件:承德銀行應(yīng)聘誠信承諾書??.docx(請下載并由本人手寫簽名后以.jpg圖片格式上傳至報名網(wǎng)址。)
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原標(biāo)題:承德銀行信息科技崗位招聘簡章
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(責(zé)任編輯:liutingting)

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