2026年交通銀行廣東省分行社會(huì)招聘啟事
高層次人才-風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)計(jì)量專家
職位信息
招聘部門：交通銀行廣東省分行-風(fēng)險(xiǎn)管理部/授信管理部
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
截止時(shí)間：2026-04-30
職位描述
1.推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量工具在分行應(yīng)用和分析；
2.負(fù)責(zé)信貸管理成本/撥備管控；
3.推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)收益平衡管理的應(yīng)用管理；
4.開展系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)；
5.開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)領(lǐng)域工作。
職位要求
1.國(guó)際知名院校博士學(xué)歷（學(xué)位），在海外大型銀行、金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際組織從事相關(guān)工作3年以上，年齡一般不超過(guò)40周歲；
2.具有風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在巴塞爾協(xié)議內(nèi)部評(píng)級(jí)模型研發(fā)、業(yè)務(wù)風(fēng)控模型研發(fā)、監(jiān)測(cè)等風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量領(lǐng)域有具體的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘，擅長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的應(yīng)用和分析；
4.具備較強(qiáng)的量化分析能力和解決問(wèn)題的能力；
5.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規(guī)定。
支行副行長(zhǎng)
職位信息
招聘部門：交通銀行東莞分行-交通銀行東莞東城支行
工作地點(diǎn)：廣東省東莞市
截止時(shí)間：2026-01-18
職位描述
?。?）協(xié)助支行行長(zhǎng)完成銀行日常業(yè)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)工作，確保業(yè)務(wù)高效、穩(wěn)定運(yùn)行；
（2）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；
?。?）規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理，隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況，以提高內(nèi)控質(zhì)量；
（4）統(tǒng)籌安排分管條線工作，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制，落實(shí)分行相關(guān)條線工作；
?。?）加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利開展。
職位要求
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財(cái)會(huì)類、法律語(yǔ)言類等專業(yè)優(yōu)先；
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)對(duì)口，熟悉銀行金融理財(cái)產(chǎn)品，了解本地市場(chǎng)和客戶情況，有廣泛的客戶資源和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
(4)熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
支行副行長(zhǎng)
職位信息
招聘部門：交通銀行東莞分行-交通銀行東莞大朗支行
工作地點(diǎn)：廣東省東莞市
截止時(shí)間：2026-01-18
職位描述
（1）協(xié)助支行行長(zhǎng)完成銀行日常業(yè)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)工作，確保業(yè)務(wù)高效、穩(wěn)定運(yùn)行；
?。?）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，開拓并維護(hù)客戶關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；
?。?）規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理，隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況，以提高內(nèi)控質(zhì)量；
（4）統(tǒng)籌安排分管條線工作，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制，落實(shí)分行相關(guān)條線工作；
（5）加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動(dòng)，密切銀企關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利開展。
職位要求
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；
(2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財(cái)會(huì)類、法律語(yǔ)言類等專業(yè)優(yōu)先；
(3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)對(duì)口，熟悉銀行金融理財(cái)產(chǎn)品，了解本地市場(chǎng)和客戶情況，有廣泛的客戶資源和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；
(4)熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
(5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
原標(biāo)題：交通銀行
文章來(lái)源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
(責(zé)任編輯：liutingting)
