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淮安市新星幼兒園是市婦聯(lián)下屬的社會(huì)公益類(lèi)差額撥款事業(yè)單位，主要職能是實(shí)施對(duì)2~6歲幼兒的教育工作。為 適應(yīng)幼兒學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化該園師資結(jié)構(gòu)，滿足幼兒學(xué)前教育需求，經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。國(guó)家公務(wù)員考 試網(wǎng)現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 2012年江蘇省淮安市婦女聯(lián)合會(huì)招聘公告： 一、招聘崗位及人數(shù) 幼兒教師6名。 二、招聘條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正。 2、身體健康，年齡在35周歲以下（1976年3月30日以后出生）。 3、具有全日制普通高校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位（其中：2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格），或從事幼兒教育三年以上、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 4、具有幼兒園教師資格證、普通話二級(jí)甲等以上證書(shū)，掌握彈、唱、說(shuō)、跳等專(zhuān)業(yè)技能技巧。 三、招聘程序和辦法 招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查 報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表）、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、近期二寸同底免冠照 片2張，于2012年3月30日至4月1日（上午8:30~11:00，下午2:30~5:00）到淮安市新星幼兒園（淮安市北京新村11區(qū)19號(hào)）報(bào) 名。 由淮安市婦聯(lián)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，如實(shí)填寫(xiě)《淮安市婦聯(lián)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的按比例核減招聘人數(shù)。 ?。ǘ┛荚?br /> 采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試主要考查幼兒園指導(dǎo)綱要、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)，面試人數(shù)按筆試成績(jī)從高到低和招聘人數(shù)1:3的比例確 定，面試內(nèi)容：口頭作文、技能展示（彈唱、舞蹈、自身特長(zhǎng)）等，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試與面試成績(jī)按照40%和60%的比例合成總成績(jī)。 ?。ㄈ┛疾炫c體檢 根據(jù)考試成績(jī)，按照從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人員?？疾靺⒄铡督K省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第十五條 執(zhí)行；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考察、體檢不合格出現(xiàn)空額的，按從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。 ?。ㄋ模┕九c聘用 考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿后，根據(jù)情況決定招錄人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。 公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如擬聘人員 與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)解決。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。擬聘用考生主動(dòng)放棄聘用資格 的，可從報(bào)考該職位考試合格人員中，按合成后總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（聘用后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)）。 被聘用人員試用期為3個(gè)月（初次參加工作的為12個(gè)月），試用期滿考核合格的予以定職定級(jí)，待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格。 四、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話： 市委組織部：0517-83605646 市 婦 聯(lián)：0517-89080910 本簡(jiǎn)章由淮安市婦聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。 淮安市婦女聯(lián)合會(huì) (責(zé)任編輯：admin) |
