2021年池州市第一中學招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）以及《關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》（皖教師〔2013〕10號）、《關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就2021年池州市第一中學使用事業(yè)編制公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿止_公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。
二、招聘崗位計劃
2021年池州市第一中學新任教師招聘崗位計劃共9名。招聘崗位等信息于3月2日起同時在池州市教育和體育局網(wǎng)（http://czsjtj.chizhou.gov.cn/）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο鬄閲页姓J學歷的碩士研究生以上高校畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
3、具有相應的教師資格證書。其中，2021屆碩士研究生可憑有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》報名，并須于2021年7月31前取得教師資格證書。
4、身心健康，能適應崗位要求；
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
?。ǘ┕_招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年3月9日（含）后出生”。
“專業(yè)”參照教育部《普通高等學校研究生學科、專業(yè)參考目錄（2012年）》、《教育部學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》等。
（三）本公告及崗位表中的“高校畢業(yè)生”指以下人員：
1、納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。
2、國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
3、參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
4、普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
5、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年、2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件的人員；
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
6、按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名及資格審查
1、報名。采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/）。其中，報名時間為2021年3月9日08:00至3月15日14:00，逾期不再受理。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
2、資格審查。審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市教育和體育局負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
報考人員在3月15日14：00前可隨時登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月15日16：00前可以改報其他崗位。通過資格審查的報考人員，應于3月15日18：00前登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費用90元（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可在3月16日10:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。
?。ǘ┵Y格復審
報名資格審查合格并已繳納面試費用的人員參加資格復審。
1、資格復審時間：3月18日8：30至17：30，
2、資格復審地點：池州市教育和體育局（地址：池州市長江南路廣電大樓14樓1405室，資格復審期間聯(lián)系電話：0566-2317841）。請各位考生合理安排時間，逾期不再受理。
3、資格復審材料。報考人員須提供本人身份證、本科和研究生階段學歷學位證書、教師資格證原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網(wǎng)站自行下載打印的報名資格審查表。其中：
4、屬2021年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2021年7月31日仍不能提供學歷學位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
5、屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目證書（鑒定表）等相關證明材料，或入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料，以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
?。?）屬2021年應屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，需提供有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》，并于2021年7月31日前提供教師資格證書原件。至2021年7月31日仍不能提供教師資格證原件的，或原件與崗位要求不一致的，取消聘用資格。
以上材料均需復印件。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。
資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。
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面試采取現(xiàn)場答辯和課堂教學（無生上課）的方式進行。面試由池州市人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門統(tǒng)一組織實施。
1、面試時間：3月20日，面試地點詳見《面試通知書》，考生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。
2、面試內(nèi)容：主要考核考生的綜合素質，重點考核教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能，滿分100分。考核成績當場評定并公布。
為確保新進人員素質，設定面試成績最低合格分數(shù)線為70分，達到或超過70分的方可進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模w檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和面試成績按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如面試成績相同，一并確定為體檢考察對象。
1、體檢。由池州市教育和體育局組織實施，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）及《安徽省中小學教師資格考試與認定政策解釋口徑》（教資〔2014〕7號）執(zhí)行。
體檢費用考生自理。
2、考察。由池州市教育和體育局負責組織實施?？疾靸?nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況、以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。遞補人選如面試成績相同，一并確定為體檢考察對象擇優(yōu)推薦擬聘。
（五）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
（六）確定就業(yè)意向和簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理有關聘用報批手續(xù)。其中屬2021年應屆畢業(yè)生的，用人單位與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在2021年 7月31日前提交畢業(yè)證書等相關資料后辦理聘用手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年 7月31日前提交學歷、學位證書及教師資格證原件的，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。新任教師按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、其他事項
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸池州市教育和體育局網(wǎng)站查詢查閱。
本公告由池州市教育和體育局、池州市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
0566-2317841 池州市教育和體育局
0566-2023221池州市人力資源和社會保障局
0566-2020607池州市第一中學
監(jiān)督舉報電話：
0566- 2317848 池州市紀委監(jiān)委駐市教育和體育局紀檢監(jiān)察組
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
池州市教育和體育局 池州市人力資源和社會保障局
2021年3月2日
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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