2021年安徽宿州埇橋區(qū)委政法委、國家統(tǒng)計局埇橋調(diào)查隊招聘公告
按照《宿州市埇橋區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)埇橋區(qū)政府購買服務(wù)崗位管理暫行辦法（試行）的通知》（埇政辦秘〔2017〕118號）和《宿州市埇橋區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范埇橋區(qū)政府購買服務(wù)崗位管理實(shí)施意見的通知》（埇政辦秘〔2020〕16號）的有關(guān)規(guī)定，埇橋區(qū)委政法委、國家統(tǒng)計局埇橋調(diào)查隊委托安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司，以政府購買崗位的形式面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
埇橋區(qū)委政法委維穩(wěn)崗位3個：負(fù)責(zé)信息錄入、接訪勸訪、維護(hù)穩(wěn)定。
國家統(tǒng)計局埇橋調(diào)查隊服務(wù)崗位2個：負(fù)責(zé)勞動力調(diào)查工作。
詳見附件。
二、招聘原則
堅持公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、聘用條件與應(yīng)聘資格
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄎ澹徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年6月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
?。ǘ﹫竺唾Y格審查
1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為http://szyq.pzhl.net/index.php，提交報名申請時間為2021年5月29日9:00至2021年6月2日16:00。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報名時，應(yīng)認(rèn)真閱讀《人事考試疫情防控告知書》、報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。
2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行，初審時間為5月29日9:00至6月2日18:00。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
3.報名確認(rèn)。報考人員可于6月2日18:00前隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能再更改信息或報考其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在6月3日16:00前更改信息或改報其他職位。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用,繳費(fèi)截止日期6月3日17:00，逾期未繳費(fèi)的視為自動放棄。
五、考試和資格復(fù)審
?。ㄒ唬﹫罂既藬?shù)和計劃招考人數(shù)比例高于20：1按程序進(jìn)行筆試，筆試滿分為100分，時間120分鐘，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
（二）報考人數(shù)和計劃招考人數(shù)比例低于20：1則直接進(jìn)行面試。如直接面試筆試報名費(fèi)轉(zhuǎn)為面試費(fèi)。
具體筆試、面試考試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員可于6月4日至6月5日從報名網(wǎng)站http://szyq.pzhl.net/index.php自行下載打印準(zhǔn)考證。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同崗位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選（如直接面試此比例忽略）。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪。面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷證書等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。如果直接面試，資格復(fù)審環(huán)節(jié)在面試后進(jìn)行。
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面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。
六、體檢考察人選確定
筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績，成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員；如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。
如直接面試，按照面試成績的高低順序，1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。
面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。
九、公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區(qū)政府網(wǎng)站公示5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的，聘用人員與第三方安徽遠(yuǎn)景人力資源管理有限公司簽訂三年勞動合同。首次聘用人員實(shí)行3個月的試用期。聘用人員在用人單位工作，接受第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位的雙重管理，對試用期考核不合格的、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成惡劣影響的、不服從崗位安排的，用人單位有權(quán)退回第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
十、待遇
聘用人員月工資為宿州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍（目前宿州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行1280元/月），并按照國家有關(guān)法律法規(guī)為聘用人員辦理社會保險（城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）。其他待遇由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。
十一、其他
?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。有關(guān)資格復(fù)審、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
?。ǘ┙?yīng)聘人員成績檔案。對參加本次招聘的所有應(yīng)聘人員進(jìn)行登記造冊。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，根據(jù)用人單位需要，依據(jù)相關(guān)程序，可按照應(yīng)聘人員合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
?。ㄈ┓才撟骷?，違反考試、聘用工作紀(jì)律的，或通過資格審查、考試，但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0557-3022940
監(jiān)督舉報電話：0557-3023526
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
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