2021年安徽省榮軍康復醫(yī)院緊缺專業(yè)人才招聘公告（6.15）
根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)規(guī)定，省榮軍康復醫(yī)院擬面向社會招聘3名緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)制定如下方案：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔優(yōu)秀人才，為事業(yè)發(fā)展提供保障。
二、招聘崗位
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崗位代碼 |
擬聘人數(shù) |
招聘崗位所需資格條件 |
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專 業(yè) |
學歷 |
學位 |
年 齡 |
其 他 |
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2021182 |
1 |
公共衛(wèi)生與 預防醫(yī)學 |
研究生 |
碩士及以上 |
30周歲以下 |
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2021183 |
2 |
本 科：康復治療學 研究生：康復醫(yī)學與 理療學 |
本科及以上 |
學士及以上 |
30周歲以下 |
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三、招聘條件
報考人員應具有符合招聘崗位條件的國家承認學歷、學位證書，且必須符合以下條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê?a href='http://www.fsbypy.com/article/other/fl/' target='_blank'>法律；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
崗位表中的“30周歲以下”為“1990年6月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
?。┌凑諊?、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸﹫罂颊卟坏脠罂计赣煤蠹礃?gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
?。ò耍┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名和資格審查
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”?，F(xiàn)場報名時對報考人員進行資格審查。
1.時間：2021年6月21日-6月27日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
2.地點：安徽省榮軍康復醫(yī)院門診六樓人事教育科（桐城市文昌大道與榮康路交匯處）
3.報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件材料。其中：屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4.通過資格審查人員，現(xiàn)場填寫《資格審查表》，提供近期小2寸正面免冠照片3張。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件的規(guī)定，按每人80元收取專業(yè)測試費用，發(fā)給專業(yè)測試通知書。
?。ǘI(yè)測試
專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，具體時間和地點另行通知。
1.面試：時間為每人15分鐘，主要考核應聘者履行本崗位的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達、解決實際問題的能力及潛能等。面試采取百分制，成績當場評定并公布。參加面試人員順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。
2.面試設(shè)立考官組，考官組不少于7人，其中外聘考官不少于考官總?cè)藬?shù)的一半。
3.崗位招聘人數(shù)與進入面試人員比例原則上不得低于1：3。對參加面試人員達不到規(guī)定比例的，確定面試最低分數(shù)線為75分，對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
五、體檢考察
根據(jù)招聘計劃和應聘人員專業(yè)測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例（如出現(xiàn)同分情況，以面試第一項測評要素得分高者優(yōu)先）確定參加體檢考察人員。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察、體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
六、簽約聘用
對體檢考察均合格的擬聘用人員，在省退役軍人事務廳和省榮軍康復醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報省退役軍人事務廳審核并辦理聘用報批手續(xù)。對違反招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國務院和省政府有關(guān)文件規(guī)定，與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
在安徽省人力資源和社會保障廳、省退役軍人事務廳的指導與監(jiān)督下，由省榮軍康復醫(yī)院具體組織實施。招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》和保密、回避等紀律規(guī)定組織實施，院紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0556-5631013
監(jiān)督電話：0551-65902908、0551-65606226
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
