2021年安徽大學(xué)體育軍事教學(xué)部教學(xué)科研崗位招聘考試錄用實施細(xì)則
根據(jù)我校體育軍事教學(xué)部2021年教學(xué)科研崗位公開招聘工作安排，現(xiàn)就考試錄用工作通知如下：
一、崗位專業(yè)（方向）需求計劃
二、招聘條件
碩士及以下學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生），博士學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），有一年及以上高水平運動隊教練及教學(xué)從業(yè)經(jīng)歷的（從業(yè)經(jīng)歷時間計算截止到2021年7月31日）碩士應(yīng)聘者年齡放寬至35周歲（1986年1月1日以后出生）。
學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求。國（境）外取得碩士學(xué)位者須為兩年制以上碩士教育。應(yīng)聘者須具有國家二級運動員及以上資格。
其他條件詳見2021年4月19日在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)頁發(fā)布的《安徽大學(xué)2021年誠聘海內(nèi)外人才》。
三、報名
應(yīng)聘者通過安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘” 平臺(http://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html)登錄，應(yīng)聘者注冊后選擇具體應(yīng)聘崗位并提交個人簡歷，報名截止日期為2021年6月18日17：00時。
四、資格審查
應(yīng)聘者提交簡歷材料后，應(yīng)聘崗位所在單位對應(yīng)聘者進行資格初審，應(yīng)聘者可通過系統(tǒng)中的“應(yīng)聘進程查詢”了解應(yīng)聘最新進展。通過資格初審的應(yīng)聘者名單將于2021年6月19日在人事處網(wǎng)站公布。
五、考試考核
?。ㄒ唬r間：6月22日上午8:30，地點：安徽大學(xué)磬苑校區(qū)磬苑體育館。
（二）核驗材料：須攜帶《安徽大學(xué)公開招聘報名表》（見附件）、研究生及前期學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、運動員等級證書等材料到現(xiàn)場參加資格審核。以上材料均須提供原件和復(fù)印件1份（現(xiàn)場查驗后，原件退還本人）。
?。ㄈ┛己朔譃槊嬖嚭凸P試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試：主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識?？荚噧?nèi)容為體育學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識及該專業(yè)發(fā)展趨勢中的熱點問題、焦點問題?？荚嚂r間為1.5小時，滿分為100分。根據(jù)筆試成績由高分到低分按照招聘計劃1:3比例分籃球組、羽毛球組和其他組確定入圍面試人員，低于60分不得進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試：主要考查應(yīng)聘者專業(yè)水平、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達和儀表舉止等，以及實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運用教學(xué)方法等綜合能力。其中專業(yè)技能測試占面試總分60%，說課占比40%。
應(yīng)聘者面試順序由現(xiàn)場抽簽決定。每人專業(yè)技能測試時間10分鐘，說課10分鐘。面試成績專家打分采用實名制，按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分計算，面試成績當(dāng)場評定并公布。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予進入考察環(huán)節(jié)。
3.成績計算及錄用：筆試和面試成績均實行百分制量化評價，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第3位四舍五入。最終綜合成績由筆試成績和面試成績按比例合成（百分制）確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。如最終綜合成績相同，由面試專家現(xiàn)場決定排序。
博士學(xué)歷應(yīng)聘者可選擇免筆試直接進入面試，綜合成績按照面試成績計算；也可參加筆試，筆試成績按照其本人實際筆試的成績計算。
籃球組、羽毛球組及其他組分別按應(yīng)聘者綜合成績排名從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照1:1比例等額確定進入考察環(huán)節(jié)對象。如進入面試人員數(shù)不大于該崗位招聘計劃數(shù)，則面試成績不低于70分的人員均予進入考察環(huán)節(jié)。
六、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
將采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
七、公示、審議
擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審核同意后，在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示7天。
八、聘用與待遇
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由體育軍事教學(xué)部通知來校簽訂勞動合同。因考察不合格、體檢不合格、自動放棄等原因造成缺額的，各崗位專業(yè)（方向）在本次應(yīng)聘者中，按最終綜合成績從高分到低分依次等額遞補進入考察和體檢環(huán)節(jié)，遞補各不超過兩次，且不得低于筆試和面試設(shè)定的最低分?jǐn)?shù)線。公示結(jié)束后不再進行遞補。
錄用人員以勞動合同制方式聘用，學(xué)校與其簽訂勞動合同，比照學(xué)校同崗位職工核定計發(fā)工資和校內(nèi)績效工資，學(xué)校為其繳納住房公積金，在合肥市辦理企業(yè)社會保險。依據(jù)《勞動法》實行試用期，試用期2個月，包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
特別優(yōu)秀的，可按“一人一議”原則兌現(xiàn)待遇；符合我校引進人才條件的，可享受同等引進人才待遇。
九、其他事項
1.請應(yīng)聘者嚴(yán)格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
2.最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報到證，有聘用單位的，入校報到時須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料；無聘用單位的，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料。
3.招聘政策咨詢聯(lián)系人：劉老師，電話15955104680 ；陳老師，聯(lián)系電話：0551-63861227。
招聘系統(tǒng)咨詢聯(lián)系人：周工程師，聯(lián)系電話：18851685774，QQ號：3142734163。
4.本方案最終解釋權(quán)歸體育軍事教學(xué)部公開招聘工作組所有
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
