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2021年安徽蕪湖弋江區(qū)白馬街道辦事處社區(qū)工作者招聘方案

時間:2021-06-29來源:未知 點擊:
  2021年安徽蕪湖弋江區(qū)白馬街道辦事處社區(qū)工作者招聘方案
  一、招聘原則
 ?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
 ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
 ?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
  二、招聘崗位
  白馬街道社區(qū)工作者15名。
  三、報考條件
  (一)政治條件
  1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則;
  2、擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠;
  3、遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄;
  4、責(zé)任心強,服從組織調(diào)配。
 ?。ǘ┗緱l件
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、具有良好的品行;
  3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;
  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
  5、具體崗位要求詳見下表:
招聘
  “年齡”要求40周歲以下系指1981年6月及以后出生。
  有下列情形之一的人員,不得報考:
  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
  2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
  3、我區(qū)在職編外聘用人員(如有隱瞞個人情況報考的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格);
  4、現(xiàn)役軍人;
  5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
  6、經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。
  四、招聘程序及辦法
  招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。為加強監(jiān)督,體現(xiàn)公平、公正,區(qū)監(jiān)察委依法對與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對象實施監(jiān)察。
  具體招聘程序及辦法如下:
  (一)公告
  2021年6月29日在《大江晚報》上公告,同時在蕪湖人才網(wǎng)熱點招聘欄、弋江區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄公布招聘方案。
 ?。ǘ﹫竺百Y格審查
  報名時間:2021年6月30日—7月2日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。
  報名地點:弋江區(qū)為民服務(wù)中心1號樓三樓三號會議室報名處(利民東路2號)。
  報名者根據(jù)招聘崗位具體要求,攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件,近期同底一寸免冠照片2張。人員進場采取“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗,未申領(lǐng)“安康碼”人員、“安康碼”為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進入報名現(xiàn)場。
  報名資格審查:用人單位對報名人員進行資格審查。
  報名審查合格者,填寫報名表及報考人員誠信承諾書,交完筆試費45元后(報名費不收現(xiàn)金,繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納,請保證電子賬戶余額充足),報名成功。每人限報一個崗位,報名成功后不得改報。報名過程中因聯(lián)系方式留錯導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的,后果由考生自負。  報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
  報名截止后,審核通過的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。不足開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。
  考生于2021年7月8日上午8:30-11:30,下午15:00-17:00,攜帶本人身份證至原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為自動放棄,不再補發(fā)。
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  考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié),考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。
  1、筆試??忌鷶y帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(滿分100分)。
  2、筆試結(jié)束后,依據(jù)“筆試成績×0.5”從高分到低分的順序,根據(jù)所招聘職位的計劃數(shù),按照1:3的比例確定參加面試人選。筆試成績有最后一名出現(xiàn)同分情況的,一并進入面試。
  筆試成績、進入面試人員的名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,到原報名地點領(lǐng)取面試通知書,每人交面試費80元。
  3、面試。面試時請攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書,面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
  面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
  面試當(dāng)天實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進入體檢和考察程序。
  面試結(jié)束后,按“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”的公式計算總成績。依據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢的人員(考試總成績相同者以面試成績高的確定為進入體檢人員)。所有成績計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入??偝煽兗绑w檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
  4、體檢。進入體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進行體檢,并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者,按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢,體檢時間、地點另行通知,體檢費自理。
  5、政審。政審工作由用人單位組織實施,按弋江區(qū)編外聘用人員相關(guān)規(guī)定進行考察。考察對象有不符合要求的一律取消錄用資格。
  6、公示。對經(jīng)過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為3天,接受社會監(jiān)督。
  五、聘用人員的管理及待遇
  用人單位與所聘人員簽訂勞動合同,試用期一個月。工資待遇按區(qū)統(tǒng)聘人員執(zhí)行,聘用期間辦理相關(guān)社會保險,試用期滿后辦理住房公積金。
  此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
  報名咨詢電話:0553-4225831
  監(jiān)督舉報電話:0553-4820510
  上述報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

2021安徽事業(yè)單位備考群:261706301

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