為進(jìn)一步加強(qiáng)安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)城市管理力量，提升城市管理水平，經(jīng)安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘10名城市管理協(xié)管員。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.熱愛(ài)城市管理工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能吃苦耐勞。
4.身高1.72米及以上，體表無(wú)紋身;雙眼裸眼視力不低于4.8，無(wú)色盲、色弱。
5.符合下列條件之一：
(1)大專及以上學(xué)歷，30周歲以下(1990年9月17日及以后出生);
(2)退役軍人，須高中及以上學(xué)歷，28周歲以下(1992年9月17日及以后出生);
(3)現(xiàn)任老峰城管中隊(duì)隊(duì)員且工作滿1年(計(jì)算截止日期為2021年9月17日)。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;心理素質(zhì)過(guò)硬，能長(zhǎng)期從事加班、夜班工作。
7.崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形不得報(bào)考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.14天之內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史;
5.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.曾因違規(guī)違紀(jì)被單位開(kāi)除、辭退解聘的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
8.其他不適合從事協(xié)管工作的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間為2021年9月17日-9月18日(上午8:30-11：30，下午2:30-5:30)。地點(diǎn)為安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)(中興大道139號(hào)，8路公交車(chē)第四人民醫(yī)院站下)，聯(lián)系電話：5198501、5332108。
報(bào)名時(shí)需提供材料：
(1)本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸正面彩色照片2張;
(2)公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;
(3)報(bào)名、體能測(cè)試、面試時(shí)能提供安康碼、大數(shù)據(jù)行程卡;中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)必須出具48小時(shí)核酸檢測(cè)結(jié)果;
(4)退役軍人須提供退役證書(shū)原件及復(fù)印件或民政部門(mén)出具的證明;
(5)現(xiàn)任老峰城管中隊(duì)隊(duì)員且工作滿1年的人員須提供工作證明材料;
(6)其他有效證件原件及復(fù)印件。
報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。
資格審查工作由安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。
(二)體能測(cè)試
項(xiàng)目為男子1000米、女子800米，合格成績(jī)?yōu)椋耗凶?分57秒以內(nèi)，女子3分47秒以內(nèi)。體能測(cè)試合格者，方有進(jìn)入面試的資格，但體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試費(fèi)用45元/人。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免體能測(cè)試費(fèi)用的政策。辦理減免費(fèi)用手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)一并提供以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(三)面試
按照體能測(cè)試合格成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù)，按3：1比例確定參加面試的人員，合格成績(jī)不足3：1的按實(shí)際合格人數(shù)參加面試;最后一名如有數(shù)名考生體能測(cè)試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
面試須按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人(減免情況同上)，領(lǐng)取面試通知書(shū)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢考察
1.體檢、考察工作由經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，則體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按學(xué)歷高者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)擬聘用人員名單，在“安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)”公示3個(gè)工作日。
(六)錄用
1.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定辦理有關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
2.實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以錄用;不合格的，不予錄用。
五、聘用人員管理辦法及待遇
(一)聘用人員采取勞務(wù)派遣的形式，由經(jīng)開(kāi)區(qū)勞務(wù)中心派遣至安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城管局協(xié)助城市管理工作，由城管局負(fù)責(zé)考核;考核結(jié)果送區(qū)勞務(wù)派遣中心作為續(xù)聘、解聘及發(fā)放相關(guān)待遇的依據(jù)。
(二)聘用人員待遇，按照現(xiàn)有經(jīng)開(kāi)區(qū)城管協(xié)管員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理五險(xiǎn)一金。
六、有關(guān)事宜
本次招聘有關(guān)信息在安慶開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.aqrckf.cn/)、安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(http://www.aqdz.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。
招聘過(guò)程接受安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)監(jiān)工委全程監(jiān)督。
特此公告。
安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021安徽事業(yè)單位備考群：261706301
