根據(jù)中共池州市委機構編制委員會辦公室、池州市人力資源和社會保障局、池州市衛(wèi)生健康委員會《關于落實市屬公立醫(yī)院用人自主權有關事項的通知》(池人社秘〔2019〕259號)文件精神，結合市人民醫(yī)院2021年社會化用人第一批招聘結果和醫(yī)院人才實際需求，池州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘編外工作人員29名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘;
(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘條件
招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)擁護黨的理論和方針政策;
(四)適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
(一)本次招聘計劃為29名，不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2021年10月26日起在池州人才網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)站、池州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站等網(wǎng)站上發(fā)布。
具體招聘條件詳見附件。年齡條件中“35周歲以下”為“1985年11月4日以后出生”、“30周歲以下”為“1990年11 月4日以后出生”、“25周歲以下”為“1995年11月4日以后出生”。
四、招聘方法與步驟
(一)報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)，報名時間為2021年11月4日08:00至11月10日16:00，逾期不再受理。
報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報考人員提交的信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至2021年11月11日16:00前可登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在11月11日16:00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于11月12日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用，進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按80元/人標準收取專業(yè)測試費用。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的農(nóng)業(yè)銀行卡。
本次招聘崗位與報名人數(shù)達1:1比例即可進行專業(yè)測試。
(二)資格復審
報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費用的人員參加資格復審，資格復審合格的，發(fā)放《專業(yè)測試通知書》;不在規(guī)定時間進行資格復審的，按自動放棄處理。
資格復審時間在池州市人事考試網(wǎng)另行公告。資格復審在市衛(wèi)健委招聘工作領導小組的領導下，由市人事考試中心和市人民醫(yī)院共同組織實施。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件(規(guī)培證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等)。
屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位加蓋公章的同意報考的證明原件。
(三)專業(yè)測試
專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式進行，在招聘領導小組的領導下，由招聘工作組具體組織實施。
資格復審合格的報考人員領取《專業(yè)測試通知書》。專業(yè)測試滿分100分。具體時間、地點見專業(yè)測試通知書?？己顺煽儺攬鲈u定并向應聘者公布。
專業(yè)測試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的，為確保新進人員素質，設定專業(yè)測試成績最低合格分數(shù)線為70分，達到或超過70分的方可進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢與考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢費考生自理。
體檢合格人員確定為考察人選。考察主要內(nèi)容是應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作業(yè)績(學業(yè)成績)、有無犯罪記錄等。
(五)公示與錄用
根據(jù)考察結果確定擬錄人員并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響錄用的，擬錄人員應在規(guī)定時間內(nèi)到市人民醫(yī)院報到，如未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員視為自動放棄。擬錄人員公示結果影響聘用的，或不能按相關程序如期報到并辦理錄用手續(xù)者，取消錄用資格，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試人員中按面試成績從高分到低分依次進行遞補。遞補不超過2次。
五、紀律要求
本次招聘工作主動接受市紀委監(jiān)委駐教體局紀檢組的監(jiān)督。對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
附件：計劃表.xls
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