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2021安徽合肥工業(yè)大學(xué)MBAMPA管理中心人事派遣人員招聘4人啟事

時(shí)間:2021-12-10來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2021安徽合肥工業(yè)大學(xué)MBAMPA管理中心人事派遣人員招聘4人啟事
  合肥工業(yè)大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。合肥工業(yè)大學(xué)MBA MPA管理中心是為MBA MPA人才培養(yǎng)專門(mén)設(shè)立的教學(xué)管理機(jī)構(gòu),以管理學(xué)院為主整合全校資源開(kāi)展教學(xué)培養(yǎng)工作。為適應(yīng)我校MBA MPA教育快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘MBA MPA中心工作人員4名,相關(guān)事宜如下:
  一、招聘崗位、人數(shù)及類別
  助理4人,人事派遣
  二、招聘條件
  1、崗位職責(zé):
 ?。?)負(fù)責(zé)在讀MBA MPA學(xué)員、授課教師、指導(dǎo)老師的服務(wù)等相關(guān)工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)MBA MPA就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)宣傳、派遣等相關(guān)工作;
  (3)負(fù)責(zé)MBA MPA教學(xué)檔案收錄與歸檔等相關(guān)工作;
 ?。?)負(fù)責(zé)MBA MPA管理中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
  2、崗位要求:
 ?。?)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治站位高;
 ?。?)具有較強(qiáng)的責(zé)任心,身心健康。能夠適應(yīng)周末上班(非周末調(diào)休)的工作模式;
 ?。?)管理學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
  (4)年齡不超過(guò)30周歲(1991年12月1日后出生),具有一年以上工作經(jīng)歷。
  三、招聘程序
  1.申請(qǐng)報(bào)名。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過(guò)電子郵件報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 ?。?)報(bào)名時(shí)間:2021年12月9日-2021年12月23日
 ?。?)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫(xiě)《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(MBAMPA管理中心)(見(jiàn)附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表》(MBAMPA管理中心)(見(jiàn)附件2),連同報(bào)名資料發(fā)送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名-MBAMPA管理中心-助理”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名。
  (3)報(bào)名資料:①一段不超過(guò)6分鐘自我介紹視頻(主要內(nèi)容有個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等;個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長(zhǎng)的業(yè)績(jī);闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等),視頻須為MP4格式,人物面部五官清晰②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件③其他各種獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。
  2.考核
 ?。?)初選。根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供材料,學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,按照參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)5:1比例,確定進(jìn)入面試人員名單(若進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格,則按照初選成績(jī)從高到低遞補(bǔ)),不足5:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
 ?。?)面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定,未按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。
  3.錄用、公示
  按照面試成績(jī)從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績(jī)相同者,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者,不予錄用。
  擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。若公示前擬錄用者放棄資格,將依據(jù)總成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
  四、人員管理及待遇
  本次招聘人員系人事派遣性質(zhì),錄用人員與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù),待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、其他說(shuō)明
  1、應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。
  2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。
  六、聯(lián)系方式
  MBA MPA管理中心電話:0551-62904987
  人事處電話:0551-62903658


 

2021安徽事業(yè)單位備考群:261706301

 

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